Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа



Главная » Учебно-методические материалы » ЭКОНОМИКА, ОРГ-ЦИЯ И УПР-НИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ » Корпоративное управление: банк тестовых заданий. Мироседи С.А.

Эффективность управления корпорацией
28.12.2011, 21:10

1. Эффективность управляющей системы в значительной степени определяется:

а) финансовым результатом;

б) эффективностью производства;

в) как соотношение работы персонала предприятия и использованных для их получения ресурсов;

г) как соотношения инвестируемых средств и финансового результата.

2. Эффективность управления …

а) измеряется количественными показателями;

б) измеряется в денежном выражении;

в) не поддаётся измерению;

г) может быть измерена в натуральных показателях.

3. Следствием высокой конкурентоспособности предприятия является:

а) наличие собственных возможностей для финансирования развития науки и производства;

б) стабильность и устойчивость к изменениям на рынке; 

в) высокая привлекательность для инвес­торов и кредиторов;

г) всё вышеперечисленное.

4. Эффективность корпоративного типа предпринимательства достигается путём:

а) стимулирования трудовой мотивации каждого хозяйствующего субъекта;

б) максимизацией доходов во всех сферах деятельности;

в) путём установления жёсткой интегрированной системы;

г) слияния и поглощения корпорация.

5. Синонимом социальной ответственности предприятия является концепция …

а) конкурентных сил М. Портера; 

б) акционерного капитала;

в) В. Хиля;

г) групп критериев.

6. Превышения стоимости результатов над совокупными затратами ресурсов – это:

а) экономический результат;

б) совокупный доход;

в) экономическая эффективность;

г) совокупные затраты.

7. В высокоэффективной организации резервами для повышения эффективности является:

а) снижение себестоимости и управленческих расходов;

б) снижение управленческих расходов и совершенствование внутрифирменной структуры;

в) повышение качества внутрифирменной структуры предприятия;

г) реструктуризация убыточных подразделений.

8. Организационно-управленческая структура, позволяющая снизить общие расходы на управление в корпорациях, определяется как …

а) функциональная;

б) линейная;

в) процессно-ролевая;

г) линейно-функциональная.

9. Эволюционные сетевые принципы используются для :

а) максимизации доходов;

б) реструктуризации корпорации;

в) повышения цены изделий;

г) минимизации издержек.

10. Одним из недостатков российского эффективного корпоративного управления является:

а) консолидация контроля в одних руках;

б) использование инновационных технологий;

в) использование метода слияний и поглощений;

г) отсутствие эффективной мотивации.

11. Форма сокращения издержек, не играющая значительную роль в дифференциации предприятия, характеризуется как …

а) экономия на масштабе;

б) специализация;

в) управление маркетингом;

г) управление потоком производства.

12. Принципами высокоэффективных систем являются:

а) ориентация производственных подразделений на потребителя;

б) модернизация управленческих структур;

в) реинжиниринг бизнес-процессов;

г) концентрация полномочий и ответственности на высшем уровне.

13. По мнению … структура промышленности влияет на правила конкуренции и выбор стратегии.

а) М. Портера;

б) Ф. Кросби;

в) А. Шухарта;

г) К. Исикавы.

14. Концепция, одним из принципов которой является непрерывное совершенствование производства и деятельности, получила название …

а) бенч-маркетинг;

б) всеобъемлющее управление качеством;

в) концепция конкурентных сил;

г) концепция акционерного капитала.

15. Сравнение качества работы данной компании с её конкурентами на рынке является … бенч-маркетингом.

а) внутренним;

б) функциональным;

в) конкурентным;

г) внешним.





БАНКОВСКОЕ ДЕЛО
БУХГАЛТЕРСКИЙ, УПР. И ФИН. УЧЕТ
БЮДЖЕТ И БЮДЖЕТНАЯ СИСТЕМА РФ
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА, ТВ и МС, МАТ. МЕТОДЫ
ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ
ДОКУМЕНТОВЕДЕНИЕ И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО
ИНВЕСТИЦИИ
ИНФОРМАЦИОННЫЕ СИСТЕМЫ В ЭКОНОМИКЕ
ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ
МАРКЕТИНГ
МЕНЕДЖМЕНТ
МЕТ. РЕКОМЕНДАЦИИ, ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ
МИРОВАЯ ЭКОНОМИКА И МЭО
НАЛОГИ И НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
ПРАВОВЕДЕНИЕ
РАЗРАБОТКА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
РЫНОК ЦЕННЫХ БУМАГ
СТАТИСТИКА
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
УЧЕБНИКИ, ЛЕКЦИИ, ШПАРГАЛКИ (СКАЧАТЬ)
ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
ЦЕНЫ И ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
ЭКОНОМИКА
ЭКОНОМИКА, ОРГ-ЦИЯ И УПР-НИЕ ПРЕДПРИЯТИЕМ
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ТЕОРИЯ (МИКРО-, МАКРО)
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
ЭКОНОМЕТРИКА
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 21
Гостей: 21
Пользователей: 0