| 1. Принципы корпоративного управления ОЭСР охватывают:
а) права акционеров, роль заинтересованных лиц, раскрытие информации, прозрачность, обязанности совета директоров;
б) методы голосования, кодексы наилучшей практики, долгосрочное видение;
в) обязательства перед акционерами, надзор, отчет о соответствии принципам взаимоотношений с акционерами;
г) подотчетность, прозрачность.
2. Понятие … трактуется как свод правил в виде общих принципов и рекомендаций по реализации корпоративных отношений.
а) корпоратизм;
б) национальные стандарты (кодексы);
в) корпоративное управление;
г) корпоративный менеджмент.
3. Наличие у компании собственного кодекса, разработанного на основе международных стандартов, свидетельствует о …
а) формировании деятельности совета директоров, раскрытии информации и прозрачности деятельности компании;
б) регулировании порядка осуществления акционерами права голоса;
в) высоком уровне корпоративной культуры и предоставляет возможность всем заинтересованным лицам объективно оценить компанию;
г) обеспечении и защите прав инвесторов.
4. Совет директоров отвечает за …
а) утверждение внешнего аудитора;
б) утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибылей и убытков;
в) определение приоритетных направлений деятельности общества;
г) избрание членов Совета директоров.
5. Принципы корпоративного управления, принятые ОЭСР:
а) носят рекомендательный характер;
б) носят обязательный характер;
в) предназначены только для государств – членов ОЭСР;
г) предназначены только для фондовых бирж и инвесторов.
6. Рекомендательный акт, который содержит стандарты, правила и принципы, изложенные в виде норм, рекомендованных к исполнению определяется как …
а) Устав корпорации;
б) Кодекс корпоративного поведения;
в) Учредительный договор;
г) нормативный акт.
7. Комитет по аудиту отвечает за …
а) работу с внешними аудиторами и службой внутреннего аудита;
б) информирование председателя совета о любой ситуации, которая может привести к конфликту интересов;
в) отсутствие конфликтных интересов в отношении компании;
г) использование ресурсов компании в различных целях.
8. Совет директоров осуществляет фактически функции:
а) формирование деятельности совета директоров, раскрытие информации и прозрачности деятельности компании,
б) регулирование порядка осуществления акционерами права голоса;
в) предоставление возможности всем заинтересованным лицам объективно оценить компанию;
г) назначение администрации, рассмотрение и принятие важнейших общекорпоративных решений, контроль над деятельностью администрации.
9. В состав Совета директоров должны входить …
а) несколько независимых членов, представители крупных акционеров и два-три представителя исполнительного органа общества;
б) независимые члены;
в) представители крупных акционеров;
г) представители исполнительного органа общества.
10. Принципы корпоративного управления Калифорнийского открытого пенсионного фонда охватывают:
а) права акционеров, роль заинтересованных лиц, раскрытие информации, прозрачность, обязанности совета директоров;
б) методы голосования, кодексы наилучшей практики, долгосрочное видение;
в) обязательства перед акционерами, надзор, отчет о соответствии принципам взаимоотношений с акционерами;
г) подотчетность, прозрачность.
11. Принципы корпоративного управления, принятые США охватывают:
а) права акционеров, роль заинтересованных лиц, раскрытие информации, прозрачность, обязанности совета директоров;
б) методы голосования, кодексы наилучшей практики, долгосрочное видение;
в) обязательства перед акционерами, надзор, отчет о соответствии принципам взаимоотношений с акционерами;
г) подотчетности, прозрачности.
12. Независимых членов Совета директоров называют…
а) спонсируемыми директорами;
б) комитетом;
в) исполнительными директорами;
г) неисполнительными директорами.
13. Комитет, который несет ответственность за определение форм вознаграждения директорам, членам правления и высшему менеджменту компании, представляет собой …
а) комитет по вознаграждениям;
б) комитет по аудиту;
в) комитет по назначениям;
г) комитет по оценке деятельности совета.
14. Понятие … трактуется как процесс установления баланса между интересами акционеров и менеджмента, а также интересами отдельных групп лиц путем реализации определенных стандартов поведения.
а) корпоратизм;
б) корпоративный менеджмент.
в) национальные стандарты (кодексы);
г) корпоративное управление;
15. Комитет, который имеет право предлагать кандидата для избрания в совет директоров, представляет собой …
а) комитет по контролю;
б) комитет по аудиту;
в) комитет по назначениям;
г) комитет по управлению. | 
