Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа




ЗапСибИФП, кадровый аудит (контрольная работа)
08.10.2015, 14:52

Контрольная работа должна иметь следующую структуру:

– титульный лист;

– содержание (указываются номера страниц);

– введение, которое содержит обоснование актуальности темы, объект и предмет, цель и задачи, поставленные в работе, теоретическую и эмпирическую (если предусматривает тема) базы исследования;

– теоретическая часть работы должна быть представлена тремя-четверыми пунктами (по возможности с примерами), которые заканчиваются кратким обобщением и переходом к следующему пункту;

– решение задач;

– заключение (развернутые выводы по каждой задачи, поставленной во введении);

– список использованных источников (не менее 20 источников, не старше 5 лет).

Объем контрольной работы составляет примерно 25-30 страниц.

Номер варианта теоретического вопроса должен соответствовать последней цифре номера зачетной книжки студента. Если номер зачетки заканчивается на ноль, это 10 или 20 вариант.

Варианты  контрольных работ:

1. Составление и оформление первичной учетной документации. Оформление приема на работу.

2. Резюме: назначение документа, правила составления, содержание.

3. Собеседование: цели и задачи, форма проведения, факторы, влияющие на успешный результат.

4. Автобиография: назначение документа, правила составления, содержание.

5. Характеристика: назначение документа, правила составления, содержание.

6. Личная карточка Т-2 как основная форма персонального учета сотрудников.

7. Классификаторы технико-экономической и социальной информации (ТЭСИ), используемые в кадровом делопроизводстве: понятие, назначение, состав, содержание.

8. Правила ведения и хранения трудовых книжек.

9. Совместительство, совмещение, заместительство и сверхурочная работа: понятия, основные отличия.

10. Персональные данные работника: понятие, требования к обработке, передаче, хранению

11. Документооборот в кадровом делопроизводстве: понятие, регистрация документов, контроль их исполнения.

12. Личные дела работников: состав личного дела, требования к оформлению, ведению, хранению.

13. Аттестация как форма оценивания работников.

14. Трудовой договор: понятие, виды, требования к заключению, расторжению, изменению.

15. Отпуска работников: их виды, оформление.

16. Командирование работников: понятие, виды командировок, оформление.

17. Документирование наказаний и поощрений работников.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 9
Гостей: 8
Пользователей: 1