Наименование работы: «Организация бухгалтерского учета на предприятии»

На примере конкретного предприятия

ДЛЯ ЭТОГО НАДО:

1. Провести анализ организации бухгалтерского дела на предприятии (объем 1-2 стр.);

2. Дать краткую характеристику деятельности предприятия (1-2 стр.);

3. Рассмотреть, как организован бухгалтерский учет.

Для этого  в контрольной работе  рассмотреть следующие вопросы:

1. Начальные стадии функционирования предприятия, начиная с регистрации и заканчивая выбором системы налогообложения предприятия.

Для этого составить карту экспертизы рассматриваемого экономического субъекта.

· Наименование организации:

· юридический адрес;

· фактический адрес;

· Дата и место гос. регистрации;

· Организационно-правовая форма;

· Дата регистрации;

· Дата начала хозяйственной деятельности;

· Размер уставного капитала;

· Существование дочерних и зависимых организаций, обособленных подразделений;

· Организационно-управленческая структура экономического субъекта (2-х, 3-х ступенчатая или комбинированная);

· Основные виды деятельности;

· Технологические особенности производства продукции (работ, услуг);

· Количество работников бухгалтерии и закрепленных за ними участков бухгалтерского учета;

· Автоматизация бухгалтерского учета (используемая программа);

· Форма ведения бухгалтерского учета;

· Объем документооборота (Согласно разработанной на предприятии методики);

· Количество работников организации (среднесписочная численность);

2. Формирование бухгалтерской службы на основе функционального и предметного разделения труда, ее правой статус и место в структуре управления организацией, задачи;

Для этого нужно ознакомиться с Положением о бухгалтерии организации. Представить схему бухгалтерской службы.

3. Квалификационная характеристика главного бухгалтера, специалистов-бухгалтеров их права и обязанности.

Для этого ознакомиться с должностными инструкциями работников бухгалтерии;

4. Значимость учетной политики предприятия лоя целей бухгалтерского учета. Ознакомиться с локальным документом «Учетная политика».

- Общие положения;

- Учетная политика сформирована, исходя из принципов и допущений;

Применяемый план счетов; 

- Формы первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций.

- Особенности учетной политики исследуемого предприятия.

5. Автоматизация бухгалтерского учета. Организация автоматизированного рабочего места  (АРМ) бухгалтеров в бухгалтерской службе предприятия. Оснащение рабочего места каждого специалиста.

6. Выбор технологий и программ. Какие компьютерные программы и технологии использует в своей работе бухгалтерская служба предприятия. 

7. Методологическая основа организации бухгалтерского учета на предприятии. Ее составляет:

- система способов и определенных приемов, которые осуществляются посредством документации, инвентаризации, бухгалтерского баланса, системы синтетических и аналитических счетов с применением двойной записи, оценки имущества и обязательств, других статей баланса, калькуляции и отчетности предприятия.

Рассмотреть все способы и приемы.Это можно указать в главе 4 «Значимость учетной политики».

 - имущество и обязательства – как объекты бухгалтерского учета;

 - хозяйственная операция – как объект бухгалтерского дела;

 - проблемы, решаемые  специалистами бухгалтерского дела при анализе хозяйственных операций:

- идентификация – когда произошла хозяйственная операция;

- оценка – каково стоимостное выражение хозяйственной операции;

-классификация – каким образом должны быть классифицированы хозяйственные операции (применение бухгалтерских счетов).

8.Первичные документы, регистры,  используемые в работе  бухгалтерской службы предприятия. Состав, формы и особенности составления бухгалтерской отчетности.

9.Организация внутреннего контроля в соответствии со ст.19 ФЗ РФ «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ от 06.12.2011 года. Постановление Правительства РФ от 30.06.2012 г. N 667.

Три формы внутреннего контроля, применяемые по отдельности или в сочетании:

• служба внутреннего аудита;

• структурно-функциональная форма внутреннего контроля;

• контрольно-ревизионная служба.

Конкретизировать по предприятию, какая форма применяется.

10.Организация документооборота как элемента учетной политики. График документооборота, разработанный главным бухгалтером и утвержденный руководителем.

Условия по выполнению КТР:

1. Работа  выполняется в рамках конкретного предприятия. Обязательна краткая характеристика исследуемого предприятия.

2. Каждое задание к главе переписывается  в  работе  полностью.

3. Обязателен список используемой литературы.

4. Схема подшивки КТР:

- титульный лист (см. ниже);

- содержание;

- наименование вопроса по главам – раскрытие темы;

- список литературы.

5. Объем КТР не более 15 страниц.

6. Страницы должны быть выравнены по ширине и пронумерованы по нижнему полю, арабскими цифрами (1 ,2 ,3) посередине относительно текста документа, соблюдены размеры полей: левое – 2,5 см, верхнее – 1 см, правое – 1 см, нижнее – 1,5 см (для нумерации).