Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа




Тема 9. Учет персонала и оплаты его труда
05.12.2016, 15:35

Задание 1.Ситуационная задача

«Оплата  труда работников организации»

На промышленном предприятии  ООО »Вымпел» применяется повременно-премиальная форма оплаты труда. Одним из структурных подразделений организации является бухгалтерия .Оплата труда сотрудников бухгалтерии осуществляется по должностным окладам согласно штатному расписанию организации (ф. Т-3).Выписка из штатного расписания представлена ниже. В соответствии с коллективным договором премирование сотрудников  бухгалтерии ведётся ежеквартально по результатам деятельности организации  на основе приказов руководителя.

Трудовые взаимоотношения сотрудников организации ООО «Вымпел» оформлены трудовыми договорами (контрактами). Работникам «Вымпел» предоставляется ежегодный отпуск, в 28 календарных дней. График отпусков представлен   ниже в приложении.

 Некоторые сведения о сотрудниках.

1.Марков  Максим Михайлович имеет сына 16 лет и дочь 10 лет. Январь 2014 г. отработан полностью  ,и начислена заработная плата в сумме  40 500 руб.Имеет право на вычет 500 руб.

2.Ильичёва Ирина Ивановна имеет дочь 11 лет . С 4 по 8 февраля была больна (ОРВИ), представила больничный лист. Страховой стаж работы 9 лет. В январе 2014 года полностью отработала январь месяц

 и ей начислена зарплата в сумме 25 000 руб.Расчётный период для расчёта больничного листа отработан полностью .Оклад в 2012 и в 2013 г. был такой же как и в январе  2014 года.

 3.Пирогова Наталья Николаевна, детей не имеет.  Январь 2014 г. отработан полностью и начислена зарплата  27 000  руб .

4.Егорова Надежда Петровна имеет сына 20 лет студента института очной формы обучения. Январь отработан полностью и начислена заработная плата  в сумме 27 тыс. руб.

5.Ясенева Ольга Константиновна  детей не имеет .По приказу директора №25  от 01. 02.14 ей предоставлен очередной отпуск. Оклад Ясеневой в январе 2014 года  составил   37  тыс. руб.,  в 2013 г. оклад был 34 т. р.

 В феврале 2014 года при пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями- 19 рабочих дней , один из которых предпраздничный, и 9 выходных дней , в том числе 25 февраля (понедельник) в связи совпадением праздничного нерабочего дня 23 февраля с субботой. Норма рабочего времени в феврале при 40-часовой рабочей недели (8 час.х18 рабочих дней = 7 час.).

Обобщающие данные о рабочем времени работников бухгалтерии представлены за февраль 2014 года в табеле учёта использования рабочего времениф.№Т-130 № 2-б от 28 02.14г .В табеле использованы следующие условные обозначения: Я- часы работы; ОТ- ежегодный оплачиваемый отпуск ;Б- временная нетрудоспособность; В- выходные дни.

Задание к ситуации. Составить записку- расчёт о предоставлении отпуска(ф.№Т-60) О.К. Ясеневой, произведя с ней соответствующие расчёты.

Начислите заработную плату сотрудникам бухгалтерии, рассчитав удержания и вычеты из неё.В приложение №1 указаны образцы документов для заполнения по заданию.

 

Задание 2.

Таблица 9.1 – Выписка из личного дела сотрудников за январь 200_г.

ФИО, должность

оклад/тарифная ставка

Общий стаж

иждивенцы

примечание

1

2

3

4

5

Петров И.И.

Главбух

15 400

15

2 детей школьного возраста

Подарок 5000 руб.

Соколов Б.И.

Менеджер

12 100

5

1 дошк. возраста

подарок 1 500 руб.

Петрова В,И.

Экономист

9 800

2

2 ребенка школьного возраста

совместитель на 0,25 ставки

Иванов А.Д.

Рабочий

260

12

1 ребенок от второго брака

алименты на одно-го ребенка

Иванов Д.С.

Рабочий

158

6

-

-

Рабочее время отработано полностью по календарю 5-ти дневной рабочей недели.

Требуется:

1. Начислить заработную плату за январь

2. Произвести удержания из заработной платы

3. Заполнить расчетную ведомость

4. Произвести расчет   страховых платежей во внебюджетные фонды  и страховых взносов от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в ФСС (0,5%)

5. Составить корреспонденцию счетов по хозяйственным операциям.

 

Задание 3.

В текущем месяце в бухгалтерию были представлены следующие документы:

1) заявление на отпуск от литейщика Егорова К.Д., занятого в основном производстве и распоряжение начальника механического цеха о предоставлении ему отпуска с 12 октября 2014г. Согласно коллективному договору к общему отпуску дополнительно предоставляется 3 дня.

За расчетный период (12 месяцев) рабочему было начислено 440000 руб. Расчетный период отработан полностью.

2) листок нетрудоспособности кассира Шуровой О.Д., которая находилась на излечении с 15 октября по 23 октября.

За расчетный период (12 месяцев) кассиру было начислено 294 600 руб. Расчетный период отработан полностью.

Требуется:

1. Рассчитать сумму заработной платы, начисленной Егорову К.Д. за отпуск. Произвести удержание налога на доходы физических лиц и определить сумму к выплате.

2. Рассчитать сумму пособия по временной нетрудоспособности, начисленного  Шуровой О.Д.

3. Составить корреспонденцию счетов по хозяйственным операциям.

 

Задание 4.

Сотрудница принята на работу 7 ноября 2007г. 24 декабря 2010г. женщина ушла в декрет и в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. На работу вновь вышла в декабре 2014г. А в январе 2015г. сотрудница заболела и отсутствовала на работе в течение 5 дней, с 12-18 января.

В январе 2015г. – 15 рабочих дней. Страховой        стаж – 4года. Всего сотрудница, перед тем как заболеть отработала 26 календарных дней. За это время ей начислили 32700руб.

Рассчитать сумму по больничному листу за время болезни.

 

Задание 5.

Сотрудник принят на работу в декабре 2011г. В марте 2014г. сотрудник заболел, больничный лист с 4 марта  оформил на 7  дней.. Рассчитать сумму больничного за время болезни .Оклад работника  в 2012 и 2013 г. составил 27 000 р. в месяц.

 

Задание 6.

Сизов работает шахтером. После перенесенной болезни ему медицинским заключением запрещено в течение 4 месяцев выполнять подземные работы.

Работодатель предложил Сизову временно поработать сторожем. Однако он от временного перевода на другую работу отказался.

Каковы действия работодателя?

 

Задание 7.

Работник работает с ноября 2005г. Он находился в служебной командировке с 1 по 7 ноября 2014г., болел с 20- 24 ноября ; был направлен работодателем на профессиональное обучение с отрывом от работы с 27 ноября по 10 декабря 2014 г. С 11 декабря идет в очередной отпуск.

Какое время будет являться расчетным периодом для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска?

 

Задание 8.

Работник работает в организации с 2007 года.

Ему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней с 23 октября по 19 ноября 2014г. За расчетный период работнику было начислено 378000 руб.

Рассчитать начисленную сумму отпускных.

 

Задание 9.

Какое время принимается для расчета среднего заработка за дни служебной командировки в период с 17 по 26 июля 2014, если сотрудник работает в данной организации с мая 2004г.

 

Задание 10.

Рассчитать сумму среднего заработка за дни служебной командировки по данным предыдущей задачи, если в расчетном периоде было отработано 200 дней, за которые было начислено денежное содержание 280000руб.

 

Задание 11.

Подлежат ли оплате праздничные дни, приходящиеся на период дополнительного отпуска, предоставляемого работнику  в связи с его обучением на основании справки- вызова?

 

Задание 12.

Работник, совмещающий работу с обучением в высшем учебном заведении, представил работодателю справку- вызов о предоставлении учебного отпуска в связи с прохождением аттестации с 1 апреля по 20 мая 2014г. средний дневной заработок составляет 490 руб.

Рассчитать сумму оплаты за учебный отпуск.

 

Задание 13.

Нужно ли отражать в табеле рабочее время сотрудника, если он является совместителем без выплаты заработной платы? Данный сотрудник занимает должность генерального директора. Кроме него в организации работают еще пять человек (четыре постоянных сотрудника и один совместитель), которым начисляется заработная плата.

 

Задание 14.

Рассчитать зарплату к выдаче и НДФЛ за январь, февраль, март, если работник имеет оклад 28 т.р., районный коэффициент – 20%, северная надбавка – 30%, премия – 25%. Работник разведен, имеет 2-х детей, один ребенок учится в школе, другой 23-х летний студент ВУЗа дневного отделения. Работник имеет право на вычет 3000 руб. За февраль были начислены дивиденды по акциям на сумму 13700 р.

 

Задание 15.

Работник организации имеет право на вычет 400 руб. У него 3-е детей, разведен, 2-е детей учатся в школе. Третий 19-тилетний работает.

Рассчитать зарплату к выдаче, НДФЛ за май 2014г., если работник отработал в мае полностью 23 рабочих дня. Его оклад2 8 т.р.,  районный коэффициент – 20%, северная надбавка – 20%. За май получил премию 2 т.р.

 

Задание 16.

Сотрудник принят на работу в декабре 2000 г. Оклад его 27 т.р.,  районный коэффициент – 20%, северная надбавка – 30%, премия – 25%. В марте 2014г. сотрудник заболел, больничный с 4 марта  на 8  дней.   .

Зарплата за все месяцы года одинакова, за исключением мая 2013г, т.к. сотрудник болел 10 рабочих дней, за остальные дни получил в мае 10 т.р.

Рассчитать больничный лист за март.

 

Задание 17.

Сотрудник ООО «Альфа» Синицин, А. заболел с 5 по 15 апреля 2014 г. Его месячная тарифная ставка составляет 30 т.р. Сотруднику положена доплата за расширение зоны обслуживания - 20%, за вредные условия труда – 15%. В марте 2014г. к юбилею выплатили премию 4 т.р. за счет чистой прибыли. В январе 2013г. 13-я зарплата согласно договора – 5 т.р. В остальные месяцы зарплата была согласно задания. Его страховой стаж7 лет.

Рассчитать пособие по болезни, составить проводки.

 

Задание 18.

Сотрудник фирмы Иванов заболел с 1 по 6 марта 2014г. Его оклад 38000руб. за все месяцы работы,  за исключением декабря. В декабре сотрудник был в краткосрочном отпуске на 4 дня, отработал 18 дней. Сотруднику положена доплата за расширение зоны обслуживания – 20%, районный коэффициент – 30%. Стаж работы на данном предприятии 7 месяцев, с августа 2014г. 

 

Задание 19.

Оформить дисциплинарное взыскание  и приказ о наложении дисциплинарного взыскания по следующим данным 05 августа 2014 г  мастером ЖЭУ-1 Филиала РЭУ-1 ООО»Перспектива» Петровым А.А. в присутствии плотника ЖЭУ-1  Шнурова И.П. и диспетчера ЖЭУ- 1 Бушмакиной А.П. составлен настоящий акт о нижеследующим :05 августа 2014г .08 00 мин. и 18 час 00 мин. Мною  проверена явка на работу работников ЖЭУ-1 филиала «РЭУ» ООО «Перспектива».В ходе данной проверки было установлено . что работник ЖЭУ кладовщик 2 разряда Иванов П.С отсутствовал на работе с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин., что установлено с помощью часов»Слава». Содержание акта подтверждено личными подписями плотника Шнурова И.Г. и. диспетчером Бушмакиной А.П..Акт был составлен мастером ЖЭУА..А. Петровым.  С актом был ознакомлен  кладовщик П.С. Иванов.

 

Задание 20.

Рассчитать сумму отпускных, если работник идет в отпуск с 1 августа 2014г на 31 календарный день. Сотрудник работает в организации с 1.01.2005г.

Таблица 9.2 – Зарплата работника

Месяц

Сумма

1

2

Август 2013г

21 тыс. руб.

Сентябрь 2013г

22 тыс. руб. + премия из фонда директора 500 руб.

Октябрь 2013г

22 тыс. руб. + премия согласно договору 800 руб.

Ноябрь 2013г

23 тыс. руб. + материальная помощь – 2 тыс. руб.

Декабрь 2013г

18 тыс.руб., т.к. фактически отработано 15 рабочих дней, а остальное время он был в командировке

Январь-июль 2014 г.

25 тыс. руб. каждый месяц.

 

Задание 21.

Составить приказ(распоряжение) о поощрении работника Петровой И.С.работающей менеджером в отделе реализации ОАО «Бурёнка» .Мотив поощрения – за перевыполнение плана реализации .Вид поощрения- ценный подарок на сумму 20 тыс. руб.

Основание  - представление начальника отдела реализации Сидоренко И.М.

Директор Соляник  П.И.

 

Задание 21.

С декабря 2002г. О.А Жукова работает в ООО «Аксай» главным бухгалтером. С 12 по 16 января 2014г. она болела, т.е. находилась на больничном 5 календарных  дней – то же записано в листке нетрудоспособности. В январе 2014г. – 15 рабочих дней.

 В ООО «Аксай» установлена пятидневная рабочая неделя.  Ежемесячный оклад главного бухгалтера составляет 30000руб.

Последние 12 месяцев, перед тем как заболеть Жукова отработала полностью. Зарплата за расчетный период 2 года составила  780 000руб.Рассчитать начисления Жуковой за январь и зарплату к выдаче, включая пособие по больничному  листу.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 42
Гостей: 42
Пользователей: 0