Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа




ДГТУ, экономика труда (тесты)
14.12.2016, 11:56

1. Трудовые ресурсы - это?

а) все население государства;

б) все работающие на предприятиях страны граждане;

в) все военнообязанные;

г) пенсионеры;

д) подростки;

е) трудоспособное население в трудоспособном возрасте.

 

2. В состав трудовых ресурсов государства включаются:

а) работающие пенсионеры;

б) военнослужащие;

в) население в трудоспособном возрасте;

г) инвалиды детства;

д) студенты;

е) работающие подростки.

 

3. Актуальность курса «Экономика труда» в рыночной экономике определяется:

а) колебаниями курса валют;

б) возрастающей ролью личности работников;

в) необходимостью воспринимать инновации;

г) развитием рыночных структур.

 

4. Предметом курса «Экономика труда» является:

а) изучение социально-экономических характеристик трудовых ресурсов;

б) анализ причин снижения рождаемости в государстве;

в) выявление факторов, влияющих на усиление процесса миграции населения.

 

5. Какой метод имеет особенно важное значение при изучении курса «Экономика труда»?

а) логический;

б) исторический;

в) экономико-математический.

 

6. Профессиональные способности трудовых ресурсов это:

а) способность производить конкретный материальный продукт;

б) способность адаптироваться в коллективе;

в) способность к большим физическим нагрузкам.

 

7. Под духовными качествами трудовых ресурсов понимается:

а) уровень интеллекта;

б) общеобразовательные и профессиональные знания;

в) внешний вид.

 

8. Каковы возрастные границы трудоспособного возраста?

а) 16-70 лет;

б) 14-59 лет;

в) 14-40 лет;

г) 14-54 года.

 

9. Какие виды профессиональной деятельности имеют более низкую возрастную границу?

а) доценты, профессора;

б) токари, слесари машиностроительных предприятий;

в) учителя школ;

г) занятые на вредных производствах;

д) работники электротранспорта;

е) кадровые военные.

 

10. Как влияет спрос на рабочую силу на занятость пенсионеров и подростков?

а) чем больше спрос, тем меньше возможности устроиться на работу этим категориям?

б) чем больше спрос, тем легче устроиться на работу пенсионерам и подросткам.

 

11. Что понимается под использованием трудовых ресурсов?

а) оптимальное распределение по отраслям и сферам экономики;

б) эффективность применения труда в народном хозяйстве;

в) стратегия развития экономики;

г) международные экономически связи.

 

12. Каким образом можно рассматривать трудовые ресурсы с точки зрения соотнесения к категории?

а) как экономическую;

б) как демографическую;

в) как математическую;

г) как планово-учетную.

 

13. Какой показатель является исходной базой для определения количественной характеристики трудовых ресурсов?

а) численность занятого персонала на предприятиях;

б) фактическая и средняя численность населения страны;

в) количество проживающих в частных домах.

 

14.Как определяется качественный состав трудовых ресурсов?

а) степенью трудоспособности;

б) количеством автомобилей у населения;

в) обеспеченностью квадратными метрами жилья.

 

15. Общая трудоспособность предполагает наличие у человека:

а) физических, возрастных качеств к труду вообще;

б) высшее образование;

в) наличие семьи, детей.

 

16. Профессиональная трудоспособность включает:

а) способность контактировать с руководством;

б) способность к квалифицированному труду определенной профессии.

 

17.Какие показатели учитываются при анализе и оценке трудовых ресурсов:

а) уровень образования;

б) прожиточный минимум;

в) профессионально-квалификационная структура;

г) половозрастная структура;

д) уровень заработной платы.

 

18. Эффективность классических факторов производства – капитала, средств производства и труда в рыночных условиях в большей степени зависит от:

а) стратегии компании;

б) наличия природных условий производства;

в) качества трудовых ресурсов.

 

19. Какие кардинальные изменения в экономике трудовых ресурсов происходят в связи с глобальными изменениями в экономике?

а) поощряется бережливость трудовых ресурсов;

б) повышается роль инициативы, независимости, способности к риску, предвидению;

в) усиливается бюрократический стиль управления;

г) постоянное развитие трудовых ресурсов компании.

 

20. Каковы принципы управления трудовыми ресурсами?

а) прием всех желающих работать в организации;

б) собственная система подбора и найма сотрудников;

в) сильная система мотивации сотрудников;

г) одинаковые размеры вознаграждения всем работникам;

д) опора на саморазвитие персонала;

е) развитие, обучение и перемещение в должности.

 

21. Чем отличается стратегия управления трудовыми ресурсами от стратегии управления кадрами?

а) не информированность о стратегии развития компании;

б) интеграция в стратегию компании;

в) оказание помощи линейным менеджерам в развитии и лучшем использовании трудовых ресурсов организации;

г) понижение статуса и заработной платы работников кадровых служб.

 

22. Экономическая эффективность в области управления трудовыми ресурсами означает:

а) достижение целей государства и отдельного предприятия путем использования имеющегося трудового потенциала;

б) рост объема инвестиций в государстве;

в) увеличение жилищного строительства.

 

23. Социальная эффективность использования трудовых ресурсов реализуется:

а) в виде благоприятных погодных условий;

б) состоявшихся выборов в органы местного самоуправления;

в) повышения заработной платы;

г) улучшения условий работы;

д) возможности организованного отдыха.

 

24. Государственная система управления трудовыми ресурсами включает:

а) исполнительные органы;

б) судебную власть;

в) образовательные учреждения;

г) медицинские центры;

д) законодательную власть.

 

25. Какие положения коалиционной теории можно использовать в управлении трудовыми ресурсами?

а) основными партнерами являются владельцы капитала, сотрудники, государство, профсоюзы;

б) доминирование экономической эффективности, поскольку власть собственников сильнее чем, работающих по найму;

в) принимаемые решения должны быть конкретизированы и операционализированы;

г) собрания должны быть только общими.

 

26. Виды международной миграции трудовых ресурсов:

а) районная;

б) внешняя;

в) сельская;

г) внутренняя.

 

27.Внешняя миграция трудовых ресурсов бывает:

а) возвратная;

б) скоростная;

в) безвозвратная:

г) родственная;

д) переселенческая;

е) трудовая.

 

28. Какие регионы относятся к международным центрам миграции трудовых ресурсов?

а) Страны Африки;

б) Россия, страны СНГ;

в) США, Канада, Австралия;

г) Страны Западной Европы;

д) Нефтедобывающие страны Ближнего Востока;

е) Китай, Монголия, Вьетнам;

ё) Новые индустриальные страны Юго-Восточной Азии.

 

29. Побудительными мотивами международной миграции трудовых ресурсов являются:

а) поиск работы;

б) политическая защита;

в) повышение уровня жизни;

г) забота о будущем своих детей.

 

30. Как воздействует международная миграция трудовых ресурсов на государственные финансы:

а) уменьшаются налоговые поступления в бюджет государства;

б) бюджет отечества освобождается от части расходов на трансфертные платежи;

в) часть заработанных за границей средств поступает родственникам, оставшимся в стране;

г) теряется трудовой потенциал работника.

 

31. Главным источником пополнения трудовых ресурсов в рыночной экономике России является...

а) молодежь, входящая в рабочий возраст;

б) высвобождающиеся работники;

в) пенсионеры, сохранившие трудоспособность;

г) мигранты.

 

32. Приоритетный вид профессионального обучения работников в России в условиях структурной перестройки экономики:

а) первоначальная подготовка;

б) получение высшего профессионального образования;

в) повышение квалификации;

г) переподготовка.

 

33. Полная занятость населения в рыночном государстве имеет место когда...

а) отсутствует безработица;

б) заняты все имеющиеся рабочие места;

в) безработица соответствует естественному уровню;

г) все трудоспособное население занято трудовой деятельностью.

 

34. Субъектами рынка труда являются:

а) наемные работники, работодатели, государство;

б) спрос и предложение рабочей силы;

в) занятые и безработные;

г) наемные работники, предприниматели, безработные.

 

35. Уровень безработицы по методике  Международной организации труда (МОТ) это отношение…

а) безработных к численности экономически активного населения;

б) безработных к численности занятого населения;

в) безработных к численности трудовых ресурсов;

г) зарегистрированных безработных к численности трудовых ресурсов.

 

36. Важнейшим критерием эффективности экономики современного государства является...

а) ориентация на внешний рынок труда;

б) гибкость;

в) снижение объемов скрытого рынка труда;

г) сегментация.

 

37. Основная цель государственной политики в области занятости...

а) социальное страхование безработных;

б) достижение международных стандартов в области качества жизни;

в) изучение и регулирование рынка труда;

г) обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости.

 

38. Рост дневной выработки будет меньше, чем рост часовой выработки если...

а) улучшается использование рабочего времени в течение смены;

б) увеличивается число дней, фактически отработанных за месяц;

в) ухудшается использование рабочего времени в течение смены;

г) уменьшается число нерабочих дней.

 

39. Если выработка продукции увеличивается, трудоемкость...

а) уменьшается, но в меньшей степени, чем растет выработка;

б) увеличивается;

в) остается неизменной;

г) увеличивается теми же темпами.

 

40. Заработная плата - это доход, получаемый от...

а)  продажи результатов своего труда;

б)  ведения собственного бизнеса;

в)  участия в прибыли;

г)  продажи рабочей силы на рынке труда.

 

41. Минимальный размер заработной платы работников в современной России устанавливается...

а) руководителями хозяйствующих субъектов (предприятий, фирм и т.п.);

б) законодательно;

в) на договорной основе;

г) Министерством финансов.

 

42. К системе организации оплаты труда в хозяйствующем субъекте (предприятие, фирма и т.п.) не относится...

а) нормирование труда;

б) формы оплаты труда и их разновидности (системы);

в) порядок удержания налогов и других платежей из заработной платы;

г) тарифная система оплаты труда.

 

43. Тарифная ставка - это...

а) фиксированный размер денежной оплаты за единицу времени;

б) вознаграждение за работу, выполненную в экстремальных условиях;

в) вознаграждение, связанное с распределением части прибыли предприятия;

г) размер оплаты за единицу выполненной работы (изготовленной продукции).

 

44. Сдельная расценка - это...

а) размер оплаты за единицу изготовленной продукции;

б) размер поощрительной оплаты за труд сверх установленной нормы;

в) абсолютный размер оплаты труда за единицу времени (час, день, месяц);

г) размер оплаты за дополнительную единицу изготовленной продукции.

 

45. Индекс человеческого развития (ИЧР) не включает в себя...

а) ожидаемую продолжительность жизни;

б) уровень потребления основных продуктов питания;

в) среднедушевой валовой внутренний продукт;

г) уровень образованности населения.

 

46. Структура бюджета прожиточного минимума (ПМ) не включает в себя расходы на...

а) обязательные платежи и сборы;

б) питание;

в) содержание иждивенцев;

г) непродовольственные товары и услуги.

 

47. Доходы населения после уплаты налогов и обязательных платежей это...

а) общие;

б) совокупные;

в) личные;

г) располагаемые.

 

48. Интенсивность труда это...

а) способ сохранения высокой работоспособности трудящихся;

б) рациональные режимы труда и отдыха;

в) изготовление продукции в единицу времени;

г) затраты физической, нервной и умственной энергии в единицу времени.

 

49. Тяжесть труда это...

а) трудовые затраты при выполнении трудового процесса;

б) отсутствие удобств при выполнении трудовых операций;

в) степень совокупного воздействия всех элементов условий труда на функциональное состояние человека;

г)  отсутствие научной организации труда.

 

50. В настоящее время преобладающими являются формы соединения рабочей силы со средствами производства...

а) прямое принуждение к труду;

б) наем работодателем работника;

в) административное принуждение;

г) добровольное сотрудничество.

 

51. Более обоснованными считаются методы поддержания дисциплины труда...

а) экономические;

б) административные;

в) принудительные;

г) юридические.

 

52. Не способствует гуманизации труда...

а) обогащение содержания труда;

б) конвейеризация производства;

в)  чередование рабочих мест в целях устранения монотонности труда;

г) развитие коллективных форм организации труда.

 

53. Затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов по отдельным изделиям правильно распределяются...

а) прямым отнесением затрат труда по обслуживанию производства на единицу продукции;

б) пропорционально количеству основных рабочих, занятых изготовлением разных изделий;

в) равномерным делением трудоемкости обслуживания на количество выпускаемых изделий;

г) трудоемкость обслуживания по отдельным изделиям можно не распределять.

 

54. Уровень жизни это...

в) степень удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей людей;

а) условия жизни людей;

б) условия социально-экономических притязаний людей;

г) количество благ и услуг, которые могут приобрести люди.

 

55. Качество трудовой жизни это...

а) структура потребления материальных и духовных благ;

б) динамичное увеличение доходов людей;

в)  качественный набор предметов потребления;

г) степень эффективной реализации трудового потенциала общества.

 

56. Полная занятость населения в рыночном государстве имеет место когда...

а) отсутствует безработица;

б) заняты все имеющиеся рабочие места;

в) безработица соответствует естественному уровню;

г) все трудоспособное население занято трудовой деятельностью.

 

57. Субъектами рынка труда являются:

а) наемные работники, работодатели, государство;

б) спрос и предложение рабочей силы;

в) занятые и безработные;

г) наемные работники, предприниматели, безработные.

 

58. Уровень безработицы по методике  Международной организации труда (МОТ) это отношение…

а) безработных к численности экономически активного населения;

б) безработных к численности занятого населения;

в) безработных к численности трудовых ресурсов;

г) зарегистрированных безработных к численности трудовых ресурсов.

 

59. Важнейшим критерием эффективности экономики современного государства является...

а) ориентация на внешний рынок труда;

б) гибкость;

в) снижение объемов скрытого рынка труда;

г) сегментация.

 

60. Основная цель государственной политики в области занятости...

а) социальное страхование безработных;

б) достижение международных стандартов в области качества жизни;

в) изучение и регулирование рынка труда;

г) обеспечение полной, эффективной и свободно избранной занятости.

 

61. Рост дневной выработки будет меньше, чем рост часовой выработки если...

а) улучшается использование рабочего времени в течение смены;

б) увеличивается число дней, фактически отработанных за месяц;

в) ухудшается использование рабочего времени в течение смены;

г) уменьшается число нерабочих дней.

 

62. Если выработка продукции увеличивается, трудоемкость...

а) уменьшается, но в меньшей степени, чем растет выработка;

б) увеличивается;

в) остается неизменной;

г) увеличивается теми же темпами.

 

63. Заработная плата - это доход, получаемый от...

а)  продажи результатов своего труда;

б)  ведения собственного бизнеса;

в)  участия в прибыли;

г)  продажи рабочей силы на рынке труда.

 

64. Минимальный размер заработной платы работников в современной России устанавливается...

а) руководителями хозяйствующих субъектов (предприятий, фирм и т.п.);

б) законодательно;

в) на договорной основе;

г) Министерством финансов.

 

65. К системе организации оплаты труда в хозяйствующем субъекте (предприятие, фирма и т.п.) не относится...

а) нормирование труда;

б) формы оплаты труда и их разновидности (системы);

в) порядок удержания налогов и других платежей из заработной платы;

г) тарифная система оплаты труда.

 

66. Тарифная ставка - это...

а) фиксированный размер денежной оплаты за единицу времени;

б) вознаграждение за работу, выполненную в экстремальных условиях;

в) вознаграждение, связанное с распределением части прибыли предприятия;

г) размер оплаты за единицу выполненной работы (изготовленной продукции).

 

67. Сдельная расценка - это...

а) размер оплаты за единицу изготовленной продукции;

б) размер поощрительной оплаты за труд сверх установленной нормы;

в) абсолютный размер оплаты труда за единицу времени (час, день, месяц);

г) размер оплаты за дополнительную единицу изготовленной продукции.

 

68. Индекс человеческого развития (ИЧР) не включает в себя...

а) ожидаемую продолжительность жизни;

б) уровень потребления основных продуктов питания;

в) среднедушевой валовой внутренний продукт;

г) уровень образованности населения.

 

69. Структура бюджета прожиточного минимума (ПМ) не включает в себя расходы на...

а) обязательные платежи и сборы;

б) питание;

в) содержание иждивенцев;

г) непродовольственные товары и услуги.

 

70. Доходы населения после уплаты налогов и обязательных платежей это...

а) общие;

б) совокупные;

в) личные;

г) располагаемые.

 

71. Интенсивность труда это...

а) способ сохранения высокой работоспособности трудящихся;

б) рациональные режимы труда и отдыха;

в) изготовление продукции в единицу времени;

г) затраты физической, нервной и умственной энергии в единицу времени.

 

72. Тяжесть труда это...

а) трудовые затраты при выполнении трудового процесса;

б) отсутствие удобств при выполнении трудовых операций;

в) степень совокупного воздействия всех элементов условий труда на функциональное состояние человека;

г)  отсутствие научной организации труда.

 

73. В настоящее время преобладающими являются формы соединения рабочей силы со средствами производства...

а) прямое принуждение к труду;

б) наем работодателем работника;

в) административное принуждение;

г) добровольное сотрудничество.

 

74. Более обоснованными считаются методы поддержания дисциплины труда...

а) экономические;

б) административные;

в) принудительные;

г) юридические.

 

75. Не способствует гуманизации труда...

а) обогащение содержания труда;

б) конвейеризация производства;

в)  чередование рабочих мест в целях устранения монотонности труда;

г) развитие коллективных форм организации труда.

 

76. Затраты труда вспомогательных рабочих основных цехов по отдельным изделиям правильно распределяются...

а) прямым отнесением затрат труда по обслуживанию производства на единицу продукции;

б) пропорционально количеству основных рабочих, занятых изготовлением разных изделий;

в) равномерным делением трудоемкости обслуживания на количество выпускаемых изделий;

г) трудоемкость обслуживания по отдельным изделиям можно не распределять.

 

77. Уровень жизни это...

в) степень удовлетворения материальных, духовных и социальных потребностей людей;

а) условия жизни людей;

б) условия социально-экономических притязаний людей;

г) количество благ и услуг, которые могут приобрести люди.

 

78. Качество трудовой жизни это...

а) структура потребления материальных и духовных благ;

б) динамичное увеличение доходов людей;

в)  качественный набор предметов потребления;

г) степень эффективной реализации трудового потенциала общества.

 

79. Вид дохода, наиболее объективно характеризующий уровень потребления…

а) номинальный доход;

б) располагаемый доход;

в) реальный доход;

г) национальный доход.

 

80. В настоящее время в России  для основной массы населения преобладающими являются...

а) расхода на товары длительного пользования;

б)  расходы на товары кратковременного пользования;

в) расходы на питание;

г) расходы на услуги.

 

81. Государственное регулирование зарплаты выражается в...

а) распределении вновь созданной стоимости между факторами производства;

б) установлении государственного минимума заработной платы;

в) создании планово-распределительной системы;

г) установлении ставок налога на прибыль.

 

82. Наибольший удельный вес в современной структуре расходов населения составляют...

а) налоги;

б) расходы на потребительские товары;

в) накопления;

г) сборы.

 

83. Основой социально-экономической политики государства является...

а) политика доходов и заработной платы;

б) масштабы социальных гарантий;

в) общественные фонды потребления;

г) обеспечение полной занятости населения.

 

84. Свободный труд это...

а) труд, когда каждый распоряжается своими способностями к труду как хочет;

б) труд на себя и свою семью;

в) труд на производстве и в сфере услуг;

г) труд, выполняемый человеком самостоятельно.

 

85. Биологическая форма проявления трудовой деятельности заключается в...

а) расходовании в процессе труда энергии человека;

б) удлинении продолжительности жизни человека;

в) накоплении усталости;

г) появлении профессиональных заболеваний.

 

86. Организационно-технологическая форма проявления трудовой деятельности заключается в...

а) совершенствовании организации труда;

б) совершенствовании организации производства;

в) системе взаимодействия работника со средствами производства;

г) применении прогрессивной технологии.

 

87. Функциональное разделение труда это...

а) разделение труда по профессиям;

б) разделение труда по выполняемым функциям;

в)  разделение труда по квалификации;

г) разделение труда по предприятиям.

 

88. Главное отличие марксисткой теории от экономикса в характеристике труда в системе экономических категорий...

а) в выделении личного и материально-вещественных факторов производства;

б) в выделении материальных и человеческих ресурсов;

в) в выделении информационных ресурсов;

г) в выделении предпринимательской деятельности в отдельный фактор производства.

 

89. Структуру потребностей личности и отдельных трудовых коллективов определяют...

а) состояние экономики страны;

б) политические факторы, влияющие на условия жизни;

в) «потребительская корзина»;

г) особенности социального бытия различных категорий работников.

 

90. Назовите основоположников экономики труда как науки в России...

а) А.Г. Аганбегян, Е.Г. Антосеннов;

б) Ю.П. Кокин, Р.А. Яковлев;

в) А.К. Гастев, П.М. Керженцев, С.Г. Струмилин;

г) Л.А. Костин, Е.И. Капустин.

 

91. Объективный измеритель квалификации работника...

а) общее образование;

б) специальное образование;

в) длительность подготовки работника определенного уровня квалификации;

г)  стаж работы.

 

92. Тарификация работ заключается в...

а) отнесение к более высоким по сложности разрядам более тяжелых, вредных и опасных работ;

б) определении разряда работы и установлении для каждого из них соответствующего тарифного коэффициента;

в) определении количества энергии, расходуемой в процессе труда;

г) классификации работ по степени сложности.

 

93. Эксплуатация – это...

а) купля рабочей силы с целью увеличения объемов производств и прибыли;

б) присвоение результатов чужого труда;

в) увеличение прибавочного продукта;

г) принуждение к труду домашних хозяйств.

 

94. Принуждение к труду исчезнет, когда...

а) труд станет первой жизненной потребностью;

б) исчезнут классы;

в) восторжествует в полном объеме частная собственность;

г) восторжествует в полном объеме общественная собственность.

 

95. В большинстве развитых стран почти все увеличение производства происходит за счет...

а) роста производительности труда;

б)  увеличении численности работающих;

в)  наращивании мощностей;

г) совершенствования организации труда.

 

96. Основная масса народа не может в полной мере реализовать свои демократические права в области экономики потому, что...

а) слабый контроль со стороны государства за соблюдением законодательства о труде;

б) пассивная молодежь;

в) это бесполезно из-за отсутствия демократических свобод;

г) существует смешанная форма собственности.

 

97. Поддержка правительством  среднего класса проводится в направлении...

а) улучшения жизненных условий и обеспечения прав и свобод;

б) законодательного признания этого класса;

в) поддержкой конституцией страны;

г) повышения пенсионного обеспечения.

 

98. Воспроизводство населения означает...

а) количественный рост населения;

б) повышение культурно-технического уровня  людей;

в) возобновление поколений людей;

г) уменьшение смертности.

 

99. Предпринимательская деятельность с точки зрения теории экономики это...

а) личный фактор производства;

б) эксплуатация чужого труда;

в) умение увеличивать прибыль;

г) отдельный фактор производства.

 

100. Началом исследования теории организации труда следует считать концепции и теории...

а) демократии в промышленности;

б) тейлоризм;

в) «гуманизация труда»;

г)  «обогащения труда».





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 16
Гостей: 16
Пользователей: 0