Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа




ДВГУПС, экономика труда (курсовая работа)
03.10.2016, 14:47

Курсовая работа состоит из двух частей. В первой части следует раскрыть теоретические основы темы.

Теоретическая часть должна освещать не только основные термины и показатели, но и проблематику, статистические данные, собственные выводы по данному вопросу.

Первая часть должна составить 10–12 страниц печатного текста формата А4.

Вторая часть предполагает решение заданий с полным указанием используемых формул.

Все задачи имеют несколько вариантов данных (в каждой из задач указан способ  определения варианта).

Общий объем работы должен составлять 15–17 листов формата А4. В курсовой работе должны быть следующие пункты.

Введение.

1. Теоретическая часть

2. Практическая часть

3. Заключение

4. Список литературы

Во «Введении» должны быть раскрыты предмет и метод дисциплины «Экономика труда».

 

1. ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Задание на выполнение теоретической части контрольной работы представлено в табл. 1.

Номер варианта соответствует последней цифре шифра студента.

Таблица 1

Вариант

Тема

Примерный план

1

Трудовые ресурсы

1. Сущность трудовых ресурсов.

2. Классификация трудовых ресурсов (экономически активные и экономически не активные).

3.Формирование трудовых ресурсов.

4. Характеристика состояния трудовых ресурсов в регионе

2

Теории занятости населения и их применение на практике

1. Классическая и неоклассическая теории.

2. Теории занятости Д. Кейнса.

3. Монетористы и неоклассический синтез.

4. Использование теорий в практической деятельности государства

3

Рынок труда как соци- альная среда распределения и обмена рабочей силы

1. Рынок труда: сущность, компоненты, виды и модели.

2. Функции занятости (социальная, экономическая). 

3. Активная политика занятости в РФ

4

Безработица в экономике России: причины, особенности и пути минимизации

1. Сущность и причины безработицы.

2. Классификация безработицы.

3. Уровень безработицы в России и пути ее минимизации

5.

Управление трудовыми отношениями в рыночных условиях

1. Методы управления трудовыми отношениями.

2. Формы управления.

3. Уровни управления

6.

Производительность труда и ключевые факторы ее роста

1. Сущность и методы измерения.

2. Факторы роста производительности труда.

3. Макроэкономические пропорции и динамика общественной производительности труда

7

Нормирование труда: сущность, назначение, методы.

1. Понятие и роль нормирования труда.

2. Измерение трудовых затрат.

3. Методы установления норм труда

8

Заработная плата в ры- ночной экономике

1. Система оплаты труда.

2. Сущность и функции заработной платы.

3. Принципы заработной платы.

4. Статистические данные доходов населения региона

9

Социальное развитие персонала предприятия

1. Социально-культурные и жилищно-бытовые условия персонала.

2. Образование и уровень квалификации.

3. Уровень социального развития в регионе.

10

Социальная защита населения

1. Социальное страхование в РФ.

2. Реформирование пенсионной системы в РФ.

3. Инфраструктура социального обеспечения государства

 

2. ПРАКТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

Решите задания в соответствии с вашим вариантом.

ЗАДАНИЕ № 1

Определить производительность труда, запланированный прирост производительности труда на предприятии, удельный вес прироста объема производимой продукции за счет роста производительности труда и планируемое соотношение между приростом производительности труда и средней заработной платы по следующим данным:

..............................

ЗАДАНИЕ № 2

Определить месячную заработную плату рабочего по сдельной, сдельно-премиальной и сдельно- прогрессивной системам оплаты труда. Дать их сравнительную оценку, если известны следующие данные:

Таблица 3

Показатель

Варианты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Сдача продукции контролёру внутреннего

технического контроля после первого предъявления,

% от объема изготовленной продукции

 

 

100

 

 

95

 

 

90

 

 

85

 

 

80

 

 

75

 

 

75

 

 

70

 

 

65

 

 

60

Размер премии от сдельного заработка, %

30

26

23

20

18

15

13

10

7

5

Норма времени на изготовление

одной детали, ч

 

0,7

 

0,8

 

0,67

 

0,77

 

0,87

 

0,81

 

0,65

 

0,81

 

0,67

 

0,73

Часовая тарифная ставка, ден. ед.

55

78

89

93

67

88

90

74

77

81

Объем выполненной работы

одним рабочим за месяц, ед.

 

660

 

715

 

682

 

832

 

884

 

871

 

760,1

 

693

 

724

 

748

После первого предъявления контролером

внутреннего технического контроля

принято, ед.

 

 

640

 

 

670

 

 

630

 

 

600

 

 

620

 

 

648

 

 

610

 

 

550

 

 

566

 

 

601

Плановое задание рабочего, ед.

600

650

620

640

680

670

691

630

658

680

Примечание: при условии перевыполнения планового задания на уровне 10% тарифная расценка увеличивается в 1,5 раза, в большей степени – в 2 раза.

 

ЗАДАНИЕ № 3

Рассчитайте заработок рабочего за один день при разных уровнях выпуска продукции.

Таблица 4

Исходные данные

Показатель

Варианты

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

1. Длительность

фактически отработанного

времени, ч

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

 

 

8

2. Гарантированная ставка

заработной платы

(повременная),

д. е./ч

 

 

 

155

 

 

 

165

 

 

 

162

 

 

 

168

 

 

 

165

 

 

 

189

 

 

 

170

 

 

 

170

 

 

 

175

 

 

 

175

 

 

 

150

 

 

 

150

 

 

 

160

 

 

 

160

 

 

 

163

 

 

 

169

 

 

 

170

 

 

 

178

 

 

 

189

 

 

 

156

3. Норма времени

на единицу продукции,

мин

 

 

3

 

 

4

 

 

5

 

 

6

 

 

7

 

 

8

 

 

9

 

 

10

 

 

11

 

 

12

 

 

4

 

 

5

 

 

6

 

 

7

 

 

8

 

 

9

 

 

10

 

 

11

 

 

12

 

 

13

4. Ставка при сдельной

оплате

 

6

 

6

 

6

 

6,5

 

6,5

 

6,5

 

7,1

 

7,1

 

7,6

 

7,6

 

5,5

 

5,5

 

7,6

 

7,5

 

6

 

6

 

7

 

7,1

 

7,6

 

6

5. Премиальная надбавка

за сэкономленное время

дополнительно к почасовой

оплате,

%

 

 

 

 

75

 

 

 

 

75

 

 

 

 

70

 

 

 

 

70

 

 

 

 

80

 

 

 

 

80

 

 

 

 

75

 

 

 

 

85

 

 

 

 

85

 

 

 

 

75

 

 

 

 

70

 

 

 

 

70

 

 

 

 

60

 

 

 

 

60

 

 

 

 

75

 

 

 

 

75

 

 

 

 

80

 

 

 

 

85

 

 

 

 

80

 

 

 

 

65

6. Уровень выпуска продукции,

шт.

вариант А

вариант Б

вариант В

 

 

180

120

210

 

 

160

190

120

 

 

148

172

125

 

 

140

160

100

 

 

134

150

190

 

 

130

145

180

 

 

125

137

170

 

 

165

180

100

 

 

137

190

115

 

 

150

190

220

 

 

160

140

120

 

 

180

110

135

 

 

134

192

120

 

 

130

180

190

 

 

148

170

180

 

 

140

165

170

 

 

150

157

165

 

 

135

100

190

 

 

167

120

125

 

 

125

170

210

 

ЗАДАНИЕ № 4

Задание 4.1. Рассчитайте заработную плату рабочего-наладчика по сдельной форме оплаты труда, Годовой фонд оплаты труда. В месяце 22 рабочих дня.

Таблица 5

Исходные данные

Показатель

Варианты

0

1

2

3

4

5

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

Фактический объем работ в день, кг

Первой бригады

40

42

43

44

51

50

38

37

53

33

39

38

46

38

45

36

37

33

39

Второй бригады

45

47

48

49

57

56

43

42

60

37

44

43

52

43

50

40

42

37

43

Плановый объем

производства за месяц,

кг

 

 

800

 

 

820

 

 

850

 

 

870

 

 

900

 

 

920

 

 

780

 

 

750

 

 

950

 

 

680

 

 

710

 

 

830

 

 

940

 

 

770

 

 

980

 

 

790

 

 

820

 

 

730

 

 

850

Норма выработки, кг/ч

4,55

4,66

4,83

4,94

5,11

5,23

4,43

4,26

5,40

3,86

4,03

4,72

5,34

4,38

5,57

4,49

4,66

4,15

4,83

Разряд работ

5

6

3

2

3

4

5

6

4

2

3

4

4

5

6

5

4

3

6

Продолжительность

рабочей смены, ч

 

8

 

7

 

6

 

7

 

7

 

8

 

6

 

7

 

7

 

7

 

8

 

8

 

8

 

7

 

6

 

6

 

8

 

8

 

7

Контингент основного персонала,

чел.

 

22

 

23

 

21

 

20

 

19

 

24

 

25

 

22

 

23

 

21

 

18

 

24

 

22

 

23

 

25

 

21

 

27

 

22

 

20

Контингент обслуживающего

персонала,

чел.

 

 

2

 

 

3

 

 

4

 

 

1

 

 

2

 

 

3

 

 

2

 

 

2

 

 

2

 

 

1

 

 

4

 

 

3

 

 

5

 

 

2

 

 

2

 

 

1

 

 

4

 

 

3

 

 

2

Доля заработной платы

обслуживающего персонала

в общем фонде

оплаты труда

основных работников,

%

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

3.4

 

 

 

 

 

3,1

 

 

 

 

 

3,2

 

 

 

 

 

3,3

 

 

 

 

 

3,1

 

 

 

 

 

3

 

 

 

 

 

2

 

 

 

 

 

2,5

 

 

 

 

 

2,6

 

 

 

 

 

2,8

 

 

 

 

 

2,1

 

 

 

 

 

2,5

 

 

 

 

 

2,2

 

 

 

 

 

2,8

 

 

 

 

 

2,9

 

 

 

 

 

2,1

 

 

 

 

 

2,1

 

 

 

 

 

2,2

Дневная тарифная

ставка рабочего, руб.

 

546

 

587

 

587

 

545

 

560

 

554

 

531

 

526

 

529

 

510

 

535

 

570

 

536

 

555

 

165

 

140

 

115

 

158

 

119

 

Задание 4.2. Определить сдельно-косвенную заработную плату обслуживающего персонала работающих по индивидуальному наряду за месяц.

Задание 4.3. Найти основной заработок рабочего по сдельно-премиальной форме оплаты труда. По действующему премиальному положению рабочему выплачивается премия за выполнение плана в размере 10%, за каждый процент перевыполнения плана по 1,5 % сдельного заработка.

Задание 4.4. Определить заработную плату рабочего за месяц по сдельно-прогрессивной системе оплаты труда. По действующему на предприятии положению предусмотрено увеличение сдельной расценки на продукцию, выработанную сверх исходной базы при ее перевыполнении до 10 % – в 1,5 раза, а свыше 10 % – в 2 раза. За исходную базу принято 100%-ное выполнение норм выработки.

Таблица 6

Действующие тарифные сетки

Тарифный коэффициент

Разряд

1

2

3

4

5

6

7

8

Станочники по холодной обработке металлов

1,0

1,08

1,20

1,35

1,53

1,78

 

ЗАДАНИЕ № 5

Рассчитать нормы труда для рабочего-сдельщика при следующих исходных данных, приведенных в табл. 8.

Таблица 8

Исходные данные для выполнения задания № 5

 № вариан-

тов

Основное

время t0, мин

Вспомогательное

время tв, мин

Повышение часовой

тарифной ставки ∆С, %

Выполнение нормы выработки

до их пересмотра У1, %

Снижение норм

времени х, %

1

9

5

10

130

16

2

10

6

14

132

16

3

11

7

15

134

18

4

12

4

16

136

10

5

13

6

17

138

12

6

14

6

18

140

14

7

15

7

19

141

16

8

16

4

10

142

16

9

17

5

11

143

17

10

18

6

12

144

18

11

19

7

13

145

19

12

20

4

14

146

20

13

21

5

15

147

21

14

22

6

16

148

22

15

23

7

17

149

23

16

24

4

18

150

24

17

25

5

17

151

25

18

26

6

16

152

26

19

27

7

16

153

27

20

28

4

14

154

28

Вариант выбирается по двум последним цифрам шифра студента. Если две последние цифры шифра студента являются числом больше 20, то их следует сложить между собой, и полученное число будет соответствовать номеру варианта.

Условные обозначения и дополнительные исходные данные к заданию № 5:

1) основное время t0, мин;

2) вспомогательное время tв, мин;

3) время на обслуживание рабочего места: 3% от Тоб;

4) время на отдых и личные надобности: 6% от Тотл;

5) время смены: Тсм  = 8 ч;

6) подготовительно-заключительное время: Тпз  = 12 мин;

7) часовая тарифная ставка: С = 517 руб.;

8) повышение часовой тарифной ставки: ∆С, %;

9) выполнение норм выработки до их пересмотра: У1, %;

10) снижение норм времени: х, %.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 35
Гостей: 35
Пользователей: 0