Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа




РБИУ, экономика и социология труда (курсовая работа)
14.11.2016, 12:39

Тематика курсовых работ

1.Формирование и использование трудовых ресурсов

2.Управление трудовыми ресурсами как направление социологии труда

3. Регулирование рынка труда и служба занятости

4.Сущность, виды и формы занятости и безработицы

5. Социально-трудовые отношения  и их регулирование

6. Количественная  и качественная оценка трудового потенциала

7. Сущность, задачи и значение научной организации труда

8. Условия труда, их факторы формирования и классификация

9.Нормирование труда, его методы

10. Производительность труда и методы ее определения

11.Разделение и кооперация труда

12.Социальное партнерство

13.Формы и системы заработной платы

14.Методы получения информации о социальных процессах в сфере труда

15.Сущность, структура и факторы трудовой адаптации

16.Значение и механизм  социального контроля трудового поведения

17.Формирование и развитие трудового коллектива

18.Конфликтная ситуация в процессе труда

19.Требование к организации стимулирования труда

20.Сущность и функции труда, его социальные аспекты

21.Социологический подход  к изучению экономики  и труда

22.Трудовой потенциал: сущность, показатели и структура

23.Рынок труда. Сущность, структура и механизм действия

24.Сущность заработной платы и ее формирование

25.Виды и основные элементы  премиальных систем

26.Доплаты и надбавки к заработной плате

27.Социальная структура трудового коллектива

28.Организация, планировка и обслуживание рабочих мест

29. Дисциплина и стимулирование труда

30.Условия труда, их оценка

31. Трудовое поведение: понятие, структура, виды, механизм регулирования

32.Трудовой конфликт, сущность, показатели, типы и социальная структура

33.Мотивация и стимулирование персонала

34.Структура наук о труде и персонале. Их взаимосвязь с другими науками

35. Социологические исследования трудовой деятельности

36.Взаимоотношения работников как фактор повышения социально-психологического климата в коллективе

37. Перспективы и тенденции развития трудовых ресурсов в ХХI в.

38.Учет и анализ затрат на рабочую силу

39.Показатели результативности работы трудового коллектива

40.Социально-экономические результаты деятельности отдельного работника

41.Аудит в социально-трудовой сфере

42.Профессиональное мастерство как объект социологического изучения

43.Особенности и специфика социальных проблем труда

44.Поиск эффективности рабочего времени: теория и практика

45.Формирование и развитие базовых понятий социологии труда

46.Состав и планирование фонда оплаты труда

47.Цель, задачи, предмет и объект социологического исследования

48.О теориях мотивации и стилях управления

49.Творчество как фактор эффективности трудовой деятельности

50.Корпоративная культура:  состояние и тенденции развития

 

Структура, содержание и этапы выполнения курсовой работы

Курсовая работа состоит из введения, двух-трех глав и заключения.

Введение занимает не более трех страниц всего текстового материала. Во введении автор обосновывает выбор и актуальность темы, определяет объект и предмет исследования, формирует цели и задачи работы, характеризует методы исследования, дает краткое описание логики содержания работы (обосновывает структурное построение работы).

В первой главе рассматриваются теоретические аспекты проблемы, анализируются различные точки зрения  наиболее значимых авторов, проводивших научные или научно-практические исследования по данной проблеме формируется собственный взгляд на проблему.

Во второй главе  на основе изучения литературы, законов и нормативных материалов  необходимо раскрыть основные вопросы темы, проанализировать  практические материалы  деятельности организации.

В третьей главе должны быть сформулированы выводы,  полученные в процессе выполнения работы, отражены  возможные перспективы развития рассматриваемых вопросов.   

В заключении раскрывается значимость рассмотренных вопросов для теории и практики; приводятся главные выводы, характеризующие в сжатом виде итоги проделанной работы.

Библиографический список должен включать название только тех статей, книг и других источников, на которые есть ссылки в работе.

Приложение – это факультативная часть работы, которая может содержать схемы, таблицы, графики и т.п.

Курсовую работу необходимо иллюстрировать соответствующими таблицами, графиками.

Общий объем работы должен составлять 30-35 страниц печатного текста.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 19
Гостей: 19
Пользователей: 0