Общая информация » Каталог студенческих работ » ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ » Другие экономические предметы |
29.11.2016, 15:27 | |
Вариант 1 Задание 1 Работник поступил на работу в цех с вредными условиями труда с 9 сентября 2013 года. Эта работа дает право на получение дополнительного отпуска продолжительностью 14 дней. С 20 февраля 2014 года работник был переведен на другую работу с правом на получение дополнительного отпуска по условиям труда 7 дней. По производственной необходимости работник был переведен в филиал, расположенный на территории в условиях Крайнего Севера, с 1 июля 2014 года. С 1 октября 2014 года работнику предоставлен очередной отпуск. При этом он использовал 2/3 своего отпуска. Выйдя из отпуска, работник был переведен в нормальные условия труда. В 2013 году работник привлекался к работе 4 ноября, в 2014 году – 12 июня, а 2015 году – 23 февраля. С 23 марта 2015 года работник был переведен обратно в головную компанию с нормальными условиями труда. С 27 апреля 2015года работнику был предоставлен очередной отпуск (с учетом недоиспользованного). Определите день (дату) окончания отпуска и назовите, какие дни будут оплачены. Задание 2 Работнице предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней в мае 2015 г. В течение расчетного периода работница находилась в отпуске по беременности и родам – с 1 января по 22 апреля 2013 г.; в отпуске по уходу за ребенком – с 23 апреля по 31 декабря 2013 г.; с 1 января по 31 декабря 2014 г. Выплат, включаемых в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, в 2013-2014 гг. не было. Можно ли начислить пособие в этом случае? Работница написала заявление о замене входящих в расчетный период 2013 и 2014 гг. на 2011 и 2012 гг. В течение расчетного периода начислены суммы заработной платы и других выплат, включаемых в расчет пособия (выплат, за которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ): за 2011 г. – 415 000 руб., за 2012 г. – 463 000 руб. В 2012 г. работница находилась в отпуске по беременности и родам с 5 по 31 декабря. Определите размер пособия по беременности и родам. Задание 3 Работнику, который состоит в трудовых отношениях с организацией А (не первое место работы) с октября 2013 г. и был временно нетрудоспособен в сентябре 2014 г. в течение 10 календарных дней, расчет пособия произведен исходя из данных о выплатах, произведенных организацией А, – 195 000 руб. Страховой стаж работника – 5 лет. В дальнейшем работник предоставил Справку о сумме заработной платы с предыдущего места работы, согласно которой сумма заработка и других выплат, учитываемых в расчете пособий составила: за 2012 г. – 440 000 руб.; за 2013 г. – 470 000 руб. Определите, суммы перерасчета назначенного ранее пособия. Задание 4 Работнице выплачивается пособие по уходу за больным ребенком в возрасте шести лет за период нахождения с ребенком в стационаре с 8 по 22 апреля и за период амбулаторного лечения, продолжавшегося с 23 апреля по 7 мая. Страховой стаж работницы составляет 6 лет и 5 месяцев. Средний дневной заработок, исчисленный за расчетный период, составляет 1 200 руб. Определите размер пособия по временной нетрудоспособности. Задание 5 Работник организации А заболел в 2014 г. В расчетном периоде в пользу работника были произведены и включены в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ: - за период работы в организации А с мая по декабрь 2013 г. (данные индивидуальной карточки по учету начисления и уплаты страховых взносов) – 420 000 рублей; - за период работы в организации Б (подтверждается Справкой о сумме заработной платы): с января по апрель 2013 г. – 250 000 руб.; с марта по декабрь 2012 г. – 480 000 руб.; - за период работы в организации В с января по февраль 2012 г. (подтверждается Справкой, выданной организацией В) – 100 000 руб. Определите, средний заработок для назначения пособия и средний дневной заработок. Задание 6 Рассчитайте размер своей пенсии при достижении Вами пенсионного возраста.
Вариант 2 Задание 1 Работник поступил на работу в цех с вредными условиями труда с 21 октября 2013 года. Эта работа дает право на получение дополнительного отпуска продолжительностью 14 дней. С 27 января 2014 года работник был переведен на другую работу с правом на получение дополнительного отпуска по условиям труда 7 дней, проработав там до 9 июня 2014 года. По производственной необходимости работник был переведен в филиал, расположенный на территории, приравненной к условиям Крайнего Севера, с 9 июня 2014 года. С 1 октября 2014 года работнику предоставлен очередной отпуск. При этом он использовал 1/2 своего отпуска. В 2014 году работник привлекался к работе 8 марта, а 2015 году – 25 апреля. С 27 апреля 2015 года работник был переведен обратно в головную компанию с нормальными условиями труда. С 1 июня 2015года работнику был предоставлен очередной отпуск (с учетом недоиспользованного). Определите день (дату) окончания отпуска и назовите, какие дни будут оплачены. Задание 2 Работнице предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней в декабре 2014 г. В течение расчетного периода работница находилась в отпуске по беременности и родам – с 1 января по 20 марта 2012 г.; в отпуске по уходу за ребенком – с 21 марта по 31 декабря 2012 г.; с 1 января по 31 декабря 2013 г. Выплат, включаемых в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, в 2012-2013 гг. не было. Можно ли начислить пособие в этом случае? Работница написала заявление о замене входящих в расчетный период 2012 и 2013 гг. на 2010 и 2011 гг. В течение расчетного периода начислены суммы заработной платы и других выплат, включаемых в расчет пособия (выплат, за которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ): за 2010 г. – 420 000 руб., за 2011 г. – 480 000 руб. В 2011 г. работница находилась в отпуске по беременности и родам со 2 ноября по 31 декабря). Определите размер пособия по беременности и родам. Задание 3 Работнику, который состоит в трудовых отношениях с организацией А (не первое место работы) с октября 2014 г. и был временно нетрудоспособен в феврале 2015 г. в течение 10 календарных дней, расчет пособия произведен исходя из данных о выплатах, произведенных организацией А, – 185 000 руб. Страховой стаж работника – 5 лет. В дальнейшем работник предоставил Справку о сумме заработной платы с предыдущего места работы, согласно которой сумма заработка и других выплат, учитываемых в расчете пособий составила: за 2013 г. – 420 000 руб.; за 2014 г. – 450 000 руб. Определите, суммы перерасчета назначенного ранее пособия. Задание 4 Работнице выплачивается пособие по уходу за больным ребенком в возрасте шести лет за период нахождения с ребенком в стационаре с 8 по 22 апреля и за период амбулаторного лечения, продолжавшегося с 23 апреля по 7 мая. Страховой стаж работницы составляет 7 лет и 5 месяцев. Средний дневной заработок, исчисленный за расчетный период, составляет 1 000 руб. Определите размер пособия по временной нетрудоспособности. Задание 5 Работник организации А заболел в 2015 г. В расчетном периоде в пользу работника были произведены и включены в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ: - за период работы в организации А с мая по декабрь 2014 г. (данные индивидуальной карточки по учету начисления и уплаты страховых взносов) – 420 000 рублей; - за период работы в организации Б (подтверждается Справкой о сумме заработной платы): с января по апрель 2014 г. – 150 000 руб.; с марта по декабрь 2013 г. – 490 000 руб.; - за период работы в организации В с января по февраль 2013 г. (подтверждается Справкой, выданной организацией В) – 120 000 руб. Определите, средний заработок для назначения пособия и средний дневной заработок. Задание 6 Рассчитайте размер своей пенсии при достижении Вами пенсионного возраста.
Вариант 3 Задание 1 Работник поступил на работу в цех с вредными условиями труда с 9 октября 2013 года. Эта работа дает право на получение дополнительного отпуска продолжительностью 7 дней. С 20 февраля 2014 года работник был переведен на другую работу с правом на получение дополнительного отпуска по условиям труда 14 дней. С 20 по 26 января 2014 год работник был временно нетрудоспособен. По производственной необходимости работник был переведен в филиал, расположенный на территории, приравненной к условиям Крайнего Севера, с 1 апреля 2014 года. С 1 декабря 2014 года работнику предоставлен очередной отпуск. При этом он использовал 3/4 своего отпуска. Выйдя из отпуска, работник был переведен в нормальные условия труда. В 2013 году работник привлекался к работе 4 ноября, а 2015 году 23 февраля. С 3 марта работник был переведен обратно в головную компанию с нормальными условиями труда. С 27 апреля 2015года работнику был предоставлен очередной отпуск (с учетом недоиспользованного). Определите день (дату) окончания отпуска и назовите, какие дни будут оплачены. Задание 2 Работнице предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней в августе 2015 г. В течение расчетного периода работница находилась в отпуске по беременности и родам – с 1 января по 22 апреля 2013 г.; в отпуске по уходу за ребенком – с 23 апреля по 31 декабря 2013 г.; с 1 января по 31 декабря 2014 г.). Выплат, включаемых в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, в 2013-2014 гг. не было. Можно ли начислить пособие в этом случае? Работница написала заявление о замене входящих в расчетный период 2013 и 2014 гг. на 2011 и 2012 гг. В течение расчетного периода начислены суммы заработной платы и других выплат, включаемых в расчет пособия (выплат, за которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ): за 2011 г. – 515 000 руб., за 2012 г. – 563 000 руб. В 2012 г. работница находилась в отпуске по беременности и родам с 5 по 31 декабря. Определите размер пособия по беременности и родам. Задание 3 Работнику, который состоит в трудовых отношениях с организацией А (не первое место работы) с февраля 2013 г. и был временно нетрудоспособен в апреле 2014 г. в течение 10 календарных дней, расчет пособия произведен исходя из данных о выплатах, произведенных организацией А, – 215 000 руб. Страховой стаж работника – 7 лет. В дальнейшем работник предоставил Справку о сумме заработной платы с предыдущего места работы, согласно которой сумма заработка и других выплат, учитываемых в расчете пособий составила: за 2012 г. – 420 000 руб.; за 2013 г. – 430 000 руб. Определите, суммы перерасчета назначенного ранее пособия. Задание 4 Работнице выплачивается пособие по уходу за больным ребенком в возрасте шести лет за период нахождения с ребенком в стационаре с 13 по 25 апреля и за период амбулаторного лечения, продолжавшегося с 26 апреля по 15 мая. Страховой стаж работницы составляет 4 года и 5 месяцев. Средний дневной заработок, исчисленный за расчетный период, составляет 1 100 руб. Определите размер пособия по временной нетрудоспособности. Задание 5 Работник организации А заболел в 2015 г. В расчетном периоде в пользу работника были произведены и включены в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ: - за период работы в организации А с августа по декабрь 2014 г. (данные индивидуальной карточки по учету начисления и уплаты страховых взносов) – 380 000 рублей; - за период работы в организации Б (подтверждается Справкой о сумме заработной платы): с января по июль 2014 г. – 250 000 руб.; с октября по декабрь 2013 г. – 190 000 руб.; - за период работы в организации В с января по сентябрь 2013 г. (подтверждается Справкой, выданной организацией В) – 520 000 руб. Определите, средний заработок для назначения пособия и средний дневной заработок. Задание 6 Рассчитайте размер своей пенсии при достижении Вами пенсионного возраста.
Вариант 4 Задание 1 1. Работник поступил на работу в цех с вредными условиями труда с 11 ноября 2013 года. Эта работа дает право на получение дополнительного отпуска продолжительностью 7 дней. С 20 февраля 2014 года работник был переведен на другую работу с правом на получение дополнительного отпуска по условиям труда 14 дней. По производственной необходимости работник был переведен в филиал, расположенный на территории в условиях Крайнего Севера, с 1 апреля 2014 года. С 1 октября 2014 года работнику предоставлен очередной отпуск. При этом он использовал 2/3 своего отпуска. Выйдя из отпуска, работник был переведен в нормальные условия труда. В 2014 году работник привлекался к работе 12 июня, а 2015 году – 23 февраля. С 23 марта работник был переведен обратно в головную компанию с нормальными условиями труда. С 31 августа 2015года работнику был предоставлен очередной отпуск (с учетом недоиспользованного). Определите день (дату) окончания отпуска и назовите, какие дни будут оплачены. Задание 2 Работнице предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней в декабрь 2015 г. В течение расчетного периода работница находилась в отпуске по беременности и родам – с 1 января по 22 апреля 2013 г.; в отпуске по уходу за ребенком – с 23 апреля по 31 декабря 2013 г.; с 1 января по 31 декабря 2014 г.). Выплат, включаемых в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, в 2013-2014 гг. не было. Можно ли начислить пособие в этом случае? Работница написала заявление о замене входящих в расчетный период 2013 и 2014 гг. на 2011 и 2012 гг. В течение расчетного периода начислены суммы заработной платы и других выплат, включаемых в расчет пособия (выплат, за которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ): за 2011 г. – 510 000 руб., за 2012 г. – 512 000 руб. В 2012 г. работница находилась в отпуске по беременности и родам с 5 по 31 декабря. Определите размер пособия по беременности и родам. Задание 3 Работнику, который состоит в трудовых отношениях с организацией А (не первое место работы) с сентября 2013 г. и был временно нетрудоспособен в апреле 2014 г. в течение 10 календарных дней, расчет пособия произведен исходя из данных о выплатах, произведенных организацией А, – 205 000 руб. Страховой стаж работника – 7 лет. В дальнейшем работник предоставил Справку о сумме заработной платы с предыдущего места работы, согласно которой сумма заработка и других выплат, учитываемых в расчете пособий составила: за 2012 г. – 440 000 руб.; за 2013 г. – 540 000 руб. Определите, суммы перерасчета назначенного ранее пособия. Задание 4 Работнице выплачивается пособие по уходу за больным ребенком в возрасте шести лет за период нахождения с ребенком в стационаре с 6 по 25 февраля и за период амбулаторного лечения, продолжавшегося с 26 февраля по 7 марта. Страховой стаж работницы составляет 8 лет и 5 месяцев. Средний дневной заработок, исчисленный за расчетный период, составляет 1 250 руб. Определите размер пособия по временной нетрудоспособности. Задание 5 Работник организации А заболел в 2015 г. В расчетном периоде в пользу работника были произведены и включены в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ: - за период работы в организации А с мая по декабрь 2014 г. (данные индивидуальной карточки по учету начисления и уплаты страховых взносов) – 470 000 рублей; - за период работы в организации Б (подтверждается Справкой о сумме заработной платы): с января по апрель 2013 г. – 350 000 руб.; с марта по декабрь 2012 г. – 690 000 руб.; - за период работы в организации В с января по февраль 2012 г. (подтверждается Справкой, выданной организацией В) – 180 000 руб. Определите, средний заработок для назначения пособия и средний дневной заработок. Задание 6 Рассчитайте размер своей пенсии при достижении Вами пенсионного возраста.
Вариант 5 Задание 1 Работник поступил на работу в цех с вредными условиями труда с 2 декабря 2013 года. Эта работа дает право на получение дополнительного отпуска продолжительностью 7 дней. С 1 апреля 2014 года работник был переведен на другую работу с правом на получение дополнительного отпуска по условиям труда 14 дней. По производственной необходимости работник был переведен в филиал, расположенный на территории, приравненной к условиям Крайнего Севера, с 1 июля 2014 года. С 10 ноября 2014 года работнику предоставлен очередной отпуск. При этом он использовал 1/3 своего отпуска. Выйдя из отпуска, работник был переведен в нормальные условия труда. В 2014 году работник привлекался к работе 26 января, а 2015 году – 23 февраля. С 16 февраля 2015 года работник был переведен обратно в головную компанию с нормальными условиями труда. С 1 июня 2015года работнику был предоставлен очередной отпуск (с учетом недоиспользованного). Определите день (дату) окончания отпуска и назовите, какие дни будут оплачены. Задание 2 Работнице предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней в июне 2015 г. В течение расчетного периода работница находилась в отпуске по беременности и родам – с 1 января по 3 февраля 2013 г.; в отпуске по уходу за ребенком – с 4 февраля по 31 декабря 2013 г.; с 1 января по 5 апреля 2014 г. Выплат, включаемых в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ, в 2013г. не было, а в 2014 г. сумма составила 110 000 рублей. Можно ли начислить пособие в этом случае? Работница написала заявление о замене входящих в расчетный период 2013 и 2014 гг. на 2011 и 2012 гг. В течение расчетного периода начислены суммы заработной платы и других выплат, включаемых в расчет пособия (выплат, за которые начислялись страховые взносы в ФСС РФ): за 2011 г. – 450 000 руб., за 2012 г. – 563 000 руб. В 2013 г. работница находилась в отпуске по беременности и родам с 17 сентября по 31 декабря. Определите размер пособия по беременности и родам. Задание 3 Работнику, который состоит в трудовых отношениях с организацией А (не первое место работы) с сентября 2014 г. и был временно нетрудоспособен в мае 2015 г. в течение 10 календарных дней, расчет пособия произведен исходя из данных о выплатах, произведенных организацией А, – 385 000 руб. Страховой стаж работника – 9 лет. В дальнейшем работник предоставил Справку о сумме заработной платы с предыдущего места работы, согласно которой сумма заработка и других выплат, учитываемых в расчете пособий составила: за 2013 г. – 420 000 руб.; за 2012 г. – 550 000 руб. Определите, суммы перерасчета назначенного ранее пособия. Задание 4 Работнице выплачивается пособие по уходу за больным ребенком в возрасте шести лет за период нахождения с ребенком в стационаре с 7 по 21 июля и за период амбулаторного лечения, продолжавшегося с 22 июля по 10 августа. Страховой стаж работницы составляет 5 лет и 5 месяцев. Средний дневной заработок, исчисленный за расчетный период, составляет 1 150 руб. Определите размер пособия по временной нетрудоспособности. Задание 5 Работник организации А заболел в 2014 г. В расчетном периоде в пользу работника были произведены и включены в базу для начисления страховых взносов в ФСС РФ: - за период работы в организации А с мая по декабрь 2013 г. (данные индивидуальной карточки по учету начисления и уплаты страховых взносов) – 440 000 рублей; - за период работы в организации Б (подтверждается Справкой о сумме заработной платы): с января по апрель 2013 г. – 250 000 руб.; с марта по декабрь 2012 г. – 560 000 руб.; - за период работы в организации В с января по февраль 2012 г. (подтверждается Справкой, выданной организацией В) – 110 000 руб. Определите, средний заработок для назначения пособия и средний дневной заработок. Задание 6 Рассчитайте размер своей пенсии при достижении Вами пенсионного возраста. | |