Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа




УрГЭУ, экономика управления персоналом (контрольная работа, 2012 год)
22.09.2016, 09:20

Подробнее распределение вариантов контр. работ см. в таблице:

Порядковый номер ФИО в журнале

Вариант контрольной работы

Порядковый номер ФИО в журнале

Вариант контрольной работы

Порядковый номер ФИО в журнале

Вариант контрольной работы

1.

I

14.

I

27.

I

2.

II

15.

II

28.

II

3.

III

16.

III

29.

III

4.

IV

17.

IV

30.

IV

5.

V

18.

V

31.

V

6.

VI

19.

VI

32.

VI

7.

VII

20.

VII

33.

VII

8.

VIII

21.

VIII

34.

VIII

9.

IX

22.

IX

35.

IX

10.

X

23.

X

36.

X

11.

XI

24.

XI

37.

XI

12.

XII

25.

XII

38.

XII

13.

XIII

26.

XIII

39.

XIII

 

Вариант 1

1. Теоретические вопросы:

1.1. Социально-экономическая роль труда в обществе и экономике. Компоненты трудовой деятельности персонала.

1.2. Понятие продуктивности, эффективности и производительности труда персонала.

2. Задачи:

2.1. За изучаемый период валовой внутренний продукт (ВВП) возрос на 14%, а численность занятых в экономике увеличилась на 4,2%. Определить прирост производительности общественного труда за данный период.

2.2. На кондитерской фабрике за отчѐтный год производительность труда по цехам и в целом по фабрике изменялась в зависимости от объѐмных показателей и численности работников.

Цех

Объѐм  продукции, тыс. р.

Численность рабочих, чел.

по плану

фактически

по плану

фактически

№1

2750

2810

112

115

№2

1675

1710

93

93

№3

3870

3710

69

66

Итого

 

 

 

 

Рассчитать индексы динамики производительности труда переменного, постоянного состава и структурных сдвигов, сделать выводы.

2.3. При индивидуальной организации труда у каждого из 45 операторов время пассивного наблюдения за ходом технологического процесса составляло 35 мин за 8-час. смену. После организации комплексной бригады это время сокращено до минимума – 8 мин за смену. Соответственно стало возможным сократить число операторов без уменьшения ФЗП. Определить, сколько высвобождено человек и как при этом повысится производительность труда.

 

Вариант 2

1. Теоретические вопросы:

1.1. Социально-трудовые отношения: понятие, основные стороны. Субъекты регулирования социально-трудовых отношений.

1.2. Материально-технические факторы роста производительности труда.

2. Задачи:

2.1. За изучаемый период ВВП увеличился с 370 до 445 млрд. рублей. За это время численность трудоспособного населения выросла с 164,4 до 181 млн. чел. Удельный вес занятых в сфере экономики снизился с 75 до 73,4%. Определить, как изменилась производительность общественного труда за этот период?

2.2. Определить опережение (отставание) темпов роста производи- тельности труда над темпами роста средней заработной платы. Сделать выводы.

Показатели

План

Факт

Отклонение

абсолютное

относительное, %

Объем продукции, тыс. руб.

85 800

87 172

 

 

Число работающих

1100

1075

 

 

Фонд заработной платы, тыс. руб.

13 200

14 896

 

 

Производитель- ность труда

 

 

 

 

Средняя заработная плата

 

 

 

 

2.3. В результате организационно-технических мероприятий затраты труда на одну операцию снизятся на 20 мин., всего операций в течение года 6000, годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1800 ч., средний процент выполнения норм – 110 %. Определить экономию численности.

 

Вариант 3

1. Теоретические вопросы:

1.1. Формирование и развитие социально-трудовых отношений в современных условиях

1.2. Организационные факторы роста производительности труда.

2. Задачи:

2.1. Объем продукции по плану составит – 2000 шт., по отчету – 2200 шт. Затраты труда по плану – 500 чел.–смен; по отчету – 520 чел.-смен. Определить рост производительности труда по выработке и трудоемкости.

2.2.   На основании данных таблицы определить динамику производительности труда; а также прирост объема производства за счет изменения производительности труда и численности работников.

Показатель

Базисный период

Отчетный период

Выпуск продукции, тыс.руб.

50000

55000

Выработка продукции на одного рабочего, руб.

12500

13500

2.3. Конвейер по изготовлению дверных полотен по нормативу должен обслуживать 7 рабочих. Сокращение численности рабочих на конвейере на одного человека могло бы повысить производительность труда у оставшихся шести. Однако это приведет к периодическим простоям конвейера, составляющим в сумме 110 мин за 8-час. смену. Определить, обосновано ли мероприятие по сокращению одного рабочего.

 

Вариант 4 

1. Теоретические вопросы:

1.1. Уровни социального партнерства (федеральный, региональный, отраслевой, локальный). Принципы и механизм социального партнерства.

1.2. Социально-психологические факторы роста производительности труда.

2. Задачи:

2.1. В планируемом периоде выработка продукции на одного рабоче- го повысится  с 125 000 до 138 000 руб. в год, при  этом объем выпущенной продукции составит 250 млн. рублей. Определить рост производительности труда и экономию численности?

2.2. Рассчитать прирост производительности труда в натуральном измерении на заготовке и вывозке леса за квартал:

а) численность работающих по плану 1260 чел., фактическая  – 1120 чел.;

б) заготовка  леса  с вывозкой  по  плану 245,7  тыс.  м3, фактическая – 260,4 тыс. м3.

2.3. Намечено провести ряд мероприятий по улучшению использования рабочей силы. Это позволяет снизить брак продукции (относительное высвобождение - 7 чел), уменьшить потери РВ (относительное высвобождение - 25 чел), осуществить мероприятия по совершенствованию технологии (относительное высвобождение - 78 чел); сократить аппарат управления на 18 чел. Исходная численность работающих на заводе 1000 чел. Определить резерв роста производительности труда за счет каждого мероприятия, а также по их совокупности.

 

Вариант 5

1. Теоретические вопросы:

1.1. Технологии взаимодействия объединений работодателей с органами государственной власти, с профсоюзами в сфере социально-трудовых отношений.

1.2. Взаимосвязь производительности и интенсивности труда.

2. Задачи:

2.1. В базисном периоде средняя продолжительность рабочей смены - 7,9 ч., а число явочных дней в году в среднем на одного рабочего 230 дней. За отчетный период часовая выработка повысилась на 9%, дневная – на  7%, а годовая – на 8%. Определить изменение длительности работы в смену и число явочных дней в году.

2.2. На основании отчѐтных материалов предприятия рассчитать изменение производительности труда по товарной, условно-чистой и чистой продукции, сравнить результаты и сделать выводы об изменении уровня материальных затрат и амортизационных отчислений.

Показатель

План

Факт

Индекс

Товарная продукция, млн. р.

43,0

46,2

 

Материальные затраты без амортизационных отчислений, млн. р.

30,4

34,2

 

Амортизационные отчисления, млн. р.

2,5

3,5

 

Численность работников, чел.

2860

2868

 

Выработка по товарной продукции, млн. р./чел.

 

 

 

Выработка по условно-чистой продукции, млн. р./чел.

 

 

 

Выработка по чистой продукции, млн. р./чел.

 

 

 

2.3. В сутки экскаватор работает 17 час. с учетом суточного норматива численности бригады - 18 чел. Часовая производительность экскаватора составляет 180 м3 горной массы. Определить, имеется ли резерв роста производительности труда бригады, если ее численность увеличить на 3 чел., за счет чего число часов чистой работы экскаватора в сутки возрастет до 20 час. Сколько при этом будет добыто м3 горной массы за счет лучшего использования оборудования?

 

Вариант 6

1. Теоретические вопросы:

1.1. Влияние производительности труда на уровень благосостояния населения.

1.2. Виды и расчет трудоемкости (технологическая, обслуживания, управления, полная). Нормативная, плановая и фактическая трудоемкость.

2. Задачи:

2.1. Часовая выработка основных рабочих повысилась на 8%, годовая – на 7%; дневная – на 5%. Производительность труда в расчете на всех работающих повысилась на 8,5%. Какое влияние на производительность труда оказало изменение длительности рабочей смены, числа явочных  дней в году и структуры кадров?

2.2. Определить рост производительности труда по валовой, товарной, чистой, условно-чистой продукции:

Показатели

Базисный период

Отчетный период

Индекс

Валовая продукция (тыс. р.)

10 000

12 000

 

Объем незавершенного производства (тыс. р.)

500

800

 

Материальные затраты (тыс. р.)

6 000

7 500

 

Амортизационные   отчисления  (тыс. р.)

700

850

 

ФЗП всего персонала (тыс. р.)

1 500

1 750

 

Численность персонала (чел)

885

900

 

Прибыль (тыс. р.)

1 800

1 900

 

Выработка по валовой продукции (тыс. р./чел.)

 

 

 

Выработка по товарной продукции (тыс. р./чел.)

 

 

 

Выработка по условно-чистой продукции (тыс. р./чел.)

 

 

 

Выработка по чистой продукции (тыс. р./чел.)

 

 

 

2.3. По плану должно быть выработано 180 тыс. изделий с затратой на их выпуск 9 тыс. человеко-ч. Определить, как по сравнению с планом изменилась часовая выработка и трудоемкость продукции. Фактически выпущено 200 тыс.изделий, затрачено 9,5 тыс. человеко-час.

 

Вариант 7

1. Теоретические вопросы:

1.1. Производительность труда персонала как макроэкономический показатель

1.2. Методика расчета экономии численности по факторам.

2. Задачи:

2.1. Изготовление изделия по технологическому процессу состоит из 5-ти операций. Затраты труда по нормам составляют: 0,5; 1,0; 5,0; 2,0; 6,1 нормо-ч. Средний процент выполнения норм выработки – 113%, при этом фактическую трудоемкость предполагается снизить на 5%.

Определить  нормативную,  фактическую  и  плановую трудоемкость.

2.2. Определить индексы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов по следующим данным:

№ цеха

Базисный период

Отчетный период

Индекс выработки

Объем пр- ции, тонн

Числ- сть рабочих, чел.

Выработка, т/чел

Объем продукции, тонн

Числ-сть рабочих, чел.

Выработка, т/чел

1

5000

100

 

4950

90

 

 

2

5400

90

 

7440

120

 

 

Итого

10400

190

 

12390

210

 

 

2.3. В цехе завода 210 рабочих, из них 78 чел. – вспомогательные рабочие. Работа организована в одну смену. За счет повышения квалификации и совмещения отдельных функций смогли высвободить 36 вспомогательных рабочих, которые переведены в основные с организацией второй смены. Рассчитать прирост производительности труда и коэффициент сменности за счет лучшего использования персонала.

 

Вариант 8

1. Теоретические вопросы:

1.1. Формы проявления роста производительности труда.

1.2. Рентабельность персонала: понятие, сущность, методика расчета

2. Задачи:

2.1. В планируемом периоде цех предполагает выпустить продукции на 5,6 млн. руб. и при этом увеличить выработку на одного рабочего в год с 70 000 руб. до 74 000 руб. На сколько человек можно будет сократить численность рабочих и каков будет рост ПТ?

2.2. Производительность труда по цехам за отчетный период изменилась:

- цех №1 – повысилась на 10% , занято 150 человек

- цех №2 – снизилась на 5%, занято 130 человек

- цех №3 – повысилась на 8%, занято 90 человек. Структурный индекс средний по цехам = 1,09.

На сколько % в связи с этим повысится производительность труда?

2.3. Бригада в составе 24 человек отработала в течение месяца 23 рабочих дня и выпустила 10 тыс. изделий. Нормы выработки при этом были выполнены на 120%. В следующем месяце предполагается в результате улучшения организации труда повысить производительность труда на 5%. Определить, какая была нормативная и фактическая трудоемкость изделия в истекшем месяце, сколько изделий будет выпущено в следующем месяце и каковы при этом окажутся плановая трудоемкость изделия и процент выполнения норм при том количестве отработанных часов.

 

Вариант 9

1. Теоретические вопросы:

1.1. Показатели производительности труда на предприятии (выработка, трудоемкость).

1.2. Стоимостной метод измерения производительности труда. Сущность, область применения, достоинства и недостатки.

2. Задачи:

2.1. Выработка рабочих в отчетном периоде увеличилась на 8 %. Определить, сколько будет выработано продукции за 7 тыс. часов, если в базисном периоде на производство одного изделия затрачивалось 35 мин.

2.2. На кондитерской фабрике за отчетный период производительность труда по цехам и в целом по фабрике изменялась в зависимости от объемных показателей и численности работников.

Цех

Объем продукции, тыс. р.

Численность рабочих, чел.

план

факт

план

факт

№1 – карамельный

2750

2810

112

115

№2 – вафельный

1675

1710

93

93

№3 – шоколад. конфет

3870

3710

274

274

Итого

8295

8230

479

482

Определить индекс производительности труда по цехам и в целом по фабрике.

2.3. За счет улучшения обслуживания рабочих мест в заготовительном цехе и расширения совмещения профессий высвобождено 3 слесаря. Рассчитать годовой экономический эффект, если количество основных рабочих в цехе до внедрения мероприятия – 56 чел., после внедрения – 53 чел. Среднемесячная заработная плата слесаря составляет 34200 руб. Обязательные налоговые отчисления составляют 30%.

 

Вариант 10

1. Теоретические вопросы:

1.1. Взаимосвязь индексов часовой, дневной и годовой выработки.

1.2. Натуральный метод измерения производительности труда. Сущность, область применения, достоинства и недостатки.

2. Задачи:

2.1. Годовая добыча угля на шахте составила 650 тыс. т., а среднесписочная численность работающих – 1000 человек. За анализируемый период добыча угля возросла на 6,5%, а численность работающих уменьшилась на 100 человек.

Определить, как изменилась производительность труда.

2.2. Определить рост производительности труда

Изделие

Количество изделий

Затраты труда

на одно изделие, н-ч

Выработка

План

Факт

План

Факт

№1

1200

1400

65

 

 

№2

2600

2250

40

 

 

№3

7890

8340

15

 

 

2.3. Определить условно-натуральный объем продукции, если в бригаде было произведено 35 изделий с трудоемкостью 12 чел.-час., и 15 изделий с  трудоемкостью 16 чел. час.

 

Вариант 11

1. Теоретические вопросы:

1.1. Показатели зарплатоемкости и зарплатоотдачи в измерении эффективности использования персонала.

1.2. Использование индексного метода для определения динамики производительности труда и сопоставления темпов роста производительности труда предприятий.

2. Задачи:

2.1. В течение месяца рабочим за 178 часов работы было изготовлено 52 изделия. Трудоемкость изготовления изделия снизилась в результате улучшения условий труда на 0,2 часа. Сколько деталей он изготовит в новых условиях и на сколько % повысится его производительность труда?

2.2. Определить опережение (отставание) темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы. Сделать выводы.

Показатели

План

Факт

Отклонения

абсолютное

относительное, %

Объем продукции, тыс. руб.

92100

94500

 

 

Число работающих,

чел.

1000

1015

 

 

Фонд ЗП, тыс. руб.

12000

13500

 

 

Выработка, тыс.руб./чел.

 

 

 

 

Средняя заработная плата, руб.

 

 

 

 

2.3. Производительность труда по цехам за отчетный период по сравнению с базисным изменилась:

- цех №1 – повысилась на 15% , занято 25 человек

- цех №2 – снизилась на 8%, занято 19 человек

- цех №3 – повысилась на 10%, занято 16 человек.

Структурный индекс = 1,017.

На сколько % в связи с этим повысится производительность труда?

 

Вариант 12

1. Теоретические вопросы:

1.1. Взаимосвязь трудоемкости и производительности труда.

1.2. Трудовой метод измерения производительности труда. Сущность, область применения, достоинства и недостатки.

2. Задачи:

2.1. Определить индекс и процент роста производительности труда на предприятии, если известно, что трудоемкость в отчетном периоде составила 1680 тыс. н-ч. и снизилась по сравнению с трудоемкостью базисного периода на 210 тыс. н-ч.

2.2. Определить индексы переменного, постоянного состава и структурных сдвигов по след. данным:

№ цеха

Базисный период

Отчетный период

Объем работ, тыс.р.

Числ-сть ра- бочих, чел.

Выработка

Объем работ, тыс.р.

Числ-сть рабочих, чел.

Выработка

1

60

600

 

55

500

 

2

135

900

 

154

1000

 

2.3. Рассчитать норматив численности работников отдела, если объем документооборота – 5 тыс.единиц, из них требующих ответа – 1500 ед. и  не требующих ответа – 3500 ед. По нормам среднее время на обработку одного документа, не требующего ответа – 02, чел./ч. Реальный фонд рабочего времени на одного служащего 176 ч. в месяц.

 

Вариант 13

1. Теоретические вопросы:

1.1. Резервы роста производительности труда, их экономическая сущность и классификация.

1.2. Цели, задачи и этапы планирования производительности труда на предприятии.

2. Задачи:

2.1. Часовая выработка основных рабочих повысилась на 10%, годовая – на 9%; дневная – на 7%. Производительность труда в расчете на всех работающих повысилась на 11,5%. Какое влияние на производительность труда оказало изменение длительности раб. смены, числа явочных дней в году и структуры кадров.

2.2. Определить рост производительности труда по валовой и товарной продукции:

Показатели

Базисный период

Отчетный период

Индекс

Валовая продукция (тыс. р.)

5 000

6 000

 

Объем незавершенного производства (тыс. р.)

250

400

 

Численность персонала (чел)

440

450

 

Выработка по валовой продукции (тыс. р./чел.)

 

 

 

Выработка по товарной продукции (тыс. р./чел.)

 

 

 

2.3. Конвейер по изготовлению дверных полотен по нормативу должен обслуживать 7 рабочих. Сокращение численности рабочих на конвейере на одного человека могло бы повысить производительности труда у оставшихся шести. Однако это приведет к периодическим простоям конвейера, составляющим в сумме 110 мин за 8-час. смену. Определить обосновано ли мероприятие по сокращению одного рабочего.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 24
Гостей: 24
Пользователей: 0