Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа




ДВГУПС, менеджмент (контрольная работа)
01.09.2015, 14:43

Контрольная работа должна содержать 25-30 листов машинописного текста и иметь следующую структуру:

• Титульный лист

• Содержание

• Введение

• Теоретическая часть

• Практическая часть

• Заключение

• Список литературы

Краткая характеристика и содержание основных элементов структуры контрольной работы

Титульный лист должен быть установленного образца, с указанием всех реквизитов и номера варианта работы (см. ПРИЛОЖЕНИЕ).

Во введении обосновывается актуальность рассматриваемой темы, указываются цель исследования, объект и задачи исследования.

В теоретической части раскрывается сущность темы на основе изучения имеющейся отечественной и зарубежной научной и специальной литературы, законодательных и нормативных актов.

Каждая тема содержит три параграфа, которые необходимо рассмотреть в работе. Каждый параграф обязательно должен заканчиваться выводом.

Вариант для исследуемой проблемы студент выбирает в соответствии с двумя последними цифрами своего шифра по следующему правилу: вторая цифра номера варианта должна совпадать с последней цифрой шифра. Далее, если предпоследняя цифра шифра четная, то первая цифра номера варианта должна быть равна 0 или 2; если же предпоследняя цифра нечетная, то первая цифра номера варианта должна быть 1. На- пример, учебный номер (шифр) 955027 соответствует варианту 07, шифр 953054 – варианту 14, шифр 972593 – варианту 03, и т.д.

В практической части необходимо на примере предприятия рассмотреть ключевые аспекты менеджмента: общая характеристика организации; внешняя и внутренняя среда организации; миссия и цели организации; методы управления; организационная структура управления.

В заключении резюмируются основные выводы и результаты исследования по всем частям контрольной работы. Это предполагает последовательное, логически стройное изложение полученных итогов и их соотношение с общей целью и конкретными задачами, поставленными и сформулированными во введении.

В список литературы включаются только те источники, которые были использованы при написании контрольной работы и на которые имеются ссылки в тексте работы. Минимальное количество источников литературы, используемых при написании контрольной работы – 5, включая статьи из периодических изданий. Список литературы должен быть оформлен в соответствии с правилами библиографического описания различных видов произведений печати.

 

ВАРИАНТЫ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Вариант 1. Сущность и основные категории менеджмента.

1. Сущность и роль менеджмента.

2. Функции и принципы менеджмента.

3. Менеджер. Уровни управления.

Практическое задание

Вариант 2. Эволюция концепций менеджмента.

1. Школа научного управления.

2. Административная или классическая школа.

3. Школа человеческих отношений и школа поведенческих наук.

Практическое задание

Вариант 3. Научные подходы в управлении организациями.

1. Процессный подход в управлении.

2. Системный подход в управлении.

3. Ситуационный подход в управлении.

Практическое задание

Вариант 4. Внутренняя и внешняя среда в управлении организацией.

1. Внутренние переменные, учет которых необходим в процессе управления организацией.

2. Внешняя среда организации, ее характеристика.

3. Факторы прямого и косвенного воздействия внешней среды на организацию.

Практическое задание

Вариант 5. Планирование как функция управления.

1. Планирование как функция управления, его сущность и виды.

2. Характеристика этапов стратегического планирования.

3. Понятие миссии и целей организации. Классификация целей, методические основы их определения.

Практическое задание

Вариант 6. Организация как функция управления.

1. Содержание функции организации. Разделение труда и специализация.

2. Департаментализация, ее виды в организации.

3. Делегирование прав и ответственности. Понятие полномочий и власти.

Практическое задание

Вариант 7. Формирование организационной структуры управления.

1. Понятие организационной структуры управления, ее основные эле- менты.

2. Виды организационных структур управления и их характеристика.

3. Требования к построению организационных структур управления и факторы, их определяющие.

Практическое задание

Вариант 8. Мотивация как функция управления.

1. Сущность мотивации. Связь мотивации с другими функциями управления.

2. Характеристика содержательных теорий мотивации, их применение в практике управления.

3. Характеристика процессуальных теорий мотивации, их применение на практике.

Практическое задание

Вариант 9. Контроль как функция управления.

1. Сущность и виды контроля.

2. Этапы процедуры контроля.

3. Принципы и функции контроля.

Практическое задание

Вариант 10. Подбор, расстановка, оценка и подготовка менеджеров.

1. Кадровая политика: стратегия и тактика, их сущность.

2. Подбор, подготовка и переподготовка управленческих кадров, его формы и методы.

3. Цель, содержание и способы оценки кадров управления.

Практическое задание

Вариант 11. Методы управления.

1. Содержание и характеристика административных методов управления.

2. Содержание и специфика экономических методов управления.

3. Сущность и содержание социально-психологических методов управления.

Практическое задание

Вариант 12. Стиль руководства.

1. Понятие руководства, концепция типов руководства МакГрегора.

2. Лидерство, влияние и власть.

3. Стили руководства, ситуационные факторы.

Практическое задание

Вариант 13. Управление конфликтами.

1. Природа конфликта, причины его вызывающие и структура.

2. Типы конфликтов.

3. Методы разрешения конфликтов.

Практическое задание

Вариант 14. Эффективность управления.

1. Эффективность управления: сущность, подходы к выявлению и оценке.

2. Критерии и показатели экономической эффективности управления.

3. Факторы повышения эффективности управления.

Практическое задание

Вариант 15. Управленческие решения.

1. Сущность и виды управленческих решений. Требования, предъявляемые к ним.

2. Технология подготовки и принятия управленческого решения.

3. Организация выполнения управленческих решений.

Практическое задание

Вариант 16. Методы оптимизации управленческих решений.

1. Экономическое обоснование управленческих решений.

2. Экономико-математическое моделирование.

3. “Мозговая атака” и ее использование при выработке управленческих решений.

Практическое задание

Вариант 17. Коммуникации в процессе управления.

1. Сущность и виды коммуникаций. Коммуникационный процесс.

2. Основные направления совершенствования межличностных коммуникаций.

3. Проблемы и пути совершенствования организационных коммуникаций.

Практическое задание

Вариант 18. Этика современного управления.

1. Роль организации и ее взаимоотношение с обществом.

2. Социальная ответственность организации.

3. Этика бизнеса.

Практическое задание

Вариант 19. Организация  как система управления.

1. Понятия и признаки организации. Виды организаций.

2. Законы организаций. Жизненный цикл организации.

3. Формальные и неформальные группы в организации.

Практическое задание

Вариант 20. Методологические аспекты менеджмента.

1. Объект и субъект управления.

2. Закономерности и принципы менеджмента.

3. Логическая схема управления. Практическое задание

 

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ПРАКТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Практическая часть предполагает выполнение следующих разделов:

1. Общая характеристика предприятия.

В этом разделе студент должен выбрать объект исследования – организацию любой формы собственности и вида деятельности. В качестве таковой может быть выбрано предприятие на котором работает студент, либо учебное заведение (или его структурное подразделение), где он обучается. Далее необходимо дать краткую характеристику организации по направлениям:

– цели, задачи, функции, основные виды деятельности:

– форма собственности;

– наименование выпускаемой продукции (оказываемых услуг);

– стадия развития (этап жизненного цикла организации);

Студент строит жизненный цикл организации и показывает графически на нем место предприятия.

 

2. Внешняя и внутренняя среда организации

На основании анализа деятельности предприятия студент:

– строит схему внутренней и внешней среды предприятия, выделяя при этом внешнюю среду прямого и косвенного воздействия.

– анализирует влияние факторов внутренней и внешней среды на деятельность предприятия.

– дает подробную характеристику элементам внешней среды.

 

3. Миссия и цели предприятия

В данном разделе необходимо сформулировать:

– миссию организации, т.е. смысл существования организации. Для то- го, чтобы правильно сформулировать миссию организации необходимо учитывать следующие факторы:

• историю организации, в процессе которой вырабатывалась философия организации, формировались ее профиль и стиль деятельности, место на рынке;

• существующий стиль поведения руководителей и всего персонала организации;

• состояние внешней и внутренней среды организации;

• ресурсы, которые организация может привести в действие для достижения своих целей;

• отличительные особенности, которыми организация обладает.

– цели предприятия. Выбор цели организации является одним из наиболее ответственных моментов в процессе выработки и принятия управленческих решений. Если миссия задает общие ориентиры, направления функционирования организации, выражающие смысл ее  существования, то конкретные конечные состояния, к которым стремиться организация определяются в виде ее целей.

Этапы процесса выработки целей

1. Анализ среды.

2. Установление целей для организации в целом.

3. Построение иерархии целей.

4. Установление индивидуальных целей.

В работе необходимо сформулировать цели организации, согласно имеющейся классификации и показать связь целей предприятия с уровнями управления

 

4. Методы управления

Студент рассматривает используемые на предприятии методы управления (на примере своего предприятия). Приводит их классификацию в форме таблицы, раскрывая сущность каждого метода, и делает выводы.

Таблица 1

Методы управления

Организационно- административные

Экономические

Социально- психологические

 

 

 

 

5. Организационная структура управления

Организационная структура управления представляет собой состав подразделений и должностных лиц аппарата управления, она отражает их соподчиненность и взаимодействие, т.е. отношения и связи между ними в процессе управления.

Одной из задач менеджмента является выбор структуры, наиболее отвечающей целям и задачам организации, а также воздействующим на нее внутренним и внешним факторам. Студент:

• Строит организационную структуру управления предприятия, дает ей характеристику.

• При построении организационной структуры управления должны четко выделяться уровни управления: высший, средний, низший.

• Дает характеристику структурным подразделениям предприятия, выявляет их основные функции.

• Выявляет достоинства и недостатки существующей организационной структуры управления.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 16
Гостей: 16
Пользователей: 0