Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа




СИБИТ, государственная и муниципальная служба (реферат+кейс+тест)
06.11.2015, 12:12

ТЕКУЩИЙ КОНТРОЛЬ

Текущий контроль по дисциплине «Государственная и муниципальная служба» включает:

I. Выполнение письменного задания (реферата);

II. Интерактивную деятельность (решение кейса). 

I.  Выполнение письменного задания (реферата).

Реферат должен быть оформлен следующим образом:

− титульный лист с названием темы, фамилией и инициалами автора, указанием номера группы и курса;

− оглавление (план) с указанием глав и разделов, а также с нумерацией страниц;

− цитирования в тексте должны быть подтверждены сносками в списке литературы, который содержит не менее десяти наименований;

− приложения, диаграммы, рисунки, схемы, список литературы помещаются в конце реферата;

− текст  в компьютерном наборе должен быть выполнен на странице формата А4, 14 кеглем, через полтора интервала объемом в 12-16 страниц.

Номер темы для выполнения реферата определяется по таблице:

Первая буква

фамилии студента

№ темы  реферата

А

1.     

Б

2.     

В

3.     

Г

4.     

Д

5.     

Е, Ё

6.     

Ж

7.     

З

8.     

И

9.     

К

10. 

Л

11. 

М

12. 

Н

13. 

О

14. 

П

15. 

Р

16. 

С

17. 

Т

18. 

У

19. 

Ф

20. 

Х

21. 

Ц

22. 

Ч

23. 

Ш, Щ

24. 

Э, Ю

25. 

Я

26. 

 

Темы рефератов:

1. Изучаемая дисциплина как наука.

2. Понятие, структура и функции государственной службы.

3. Понятие, структура и функции муниципальной службы.

4. Характеристики современной государственной и муниципальной кадровой политики.

5. Трудовой Кодекс Российской Федерации. Общая характеристика.

6. Системный подход в формировании государственной кадровой политики.

7. Основные законы управления и их реализация в кадровой политике государственных учреждений.

8. Исторические особенности формирования и реализации государственной и муниципальной службы в нашей стране.

9. Система государственных должностей.

10. Типология государственных должностей по группам.

11. Квалификационные разряды государственных служащих.

12. Структура и функции федеральной государственной службы.

13. Государственная служба федеральной исполнительной власти и ее строение.

14. Государственная служба федеральной судебной власти.

15. Проблемы усиления системности федеральной государственной службы.

16. Проблемы нормализации взаимоотношений федерального и регионального уровней государственного управления.

17. Перспективы и пути развития госслужбы субъектов РФ.

18. Проблемы законодательной и исполнительной государственной службы субъектов РФ.

19. Взаимодействие государственной службы со СМИ.

20. Опыт социологического исследования взаимодействия госслужбы и средств массовой информации.

21. Проблемы эффективности контроля.

22. Анализ поведенческих аспектов контроля в системе государственной службы.

23. Эффективность государственной службы в зеркале конкретно-социологического анализа.

24. Основные права и обязанности муниципального служащего. Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой.

25. Особенности организации государственной службы в зарубежных странах: пути модернизации и повышения эффективности.

26. Схемы организации госслужбы во Франции, США, Англии и ФРГ.

 

II. Интерактивная деятельность (решение кейса).

Кейс содержит три ситуации, требующие решения на основе использования нормативно-правовых актов регулирующих государственную и муниципальную службу.

При решении каждой ситуации кейса обучающиеся должны:

1) проанализировать предложенную ситуацию, выделить значимые детали, влияющие на её решение, и дать им оценку;

2) сформулировать и предложить  возможные решения ситуации, выбрать лучшее из них.

Письменное решение каждой ситуации кейса должно состоять из следующих частей:

1) описательной, в которой необходимо выделить значимые детали, влияющие на решение ситуации, и дать им оценку;

2) мотивировочной, в которой следует сослаться на статью(и) нормативно-правового акта, позволяющую(ие) решить задачу,

3) резолютивной, в которой обосновывается применение статьи(ей) и  формулируется решение ситуации.

Номер кейса определяется по первой букве фамилии студента:

№ кейса

1

2

3

4

5

Первая буква фамилии студента

А,

Б,

В,

Г,

Д

Е,

Ё,

Ж,

З,

И

К,

Л,

М,

Н,

О

П,

Р,

С,

Т,

У

Ф,

Х,

Ц, Ч

Ш, Щ

Э, Ю, Я

 

Кейс 1

Ситуация № 1

С федеральным государственным гражданским служащим заключен служебный контракт на должность помощника (советника) на период полномочий руководителя государственного органа. Руководитель подал заявление на предоставление ему отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.

По срочному служебному контракту на период его отсутствия назначен другой гражданский служащий. Расторгается ли в этом случае служебный контракт с помощником (советником)?

Ситуация № 2

Федеральный государственный гражданский служащий по состоянию на 31.12.2011 имел в собственности легковой автомобиль, находящийся в розыске, что подтверждено справкой органов полиции.

Следует ли отражать данные об этом автомобиле в справке о доходах и имуществе, представляемой служащим в кадровую службу работодателя?

Ситуация № 3

Федеральный государственный гражданский служащий представил в кадровую службу федерального государственного органа справку о своих доходах и имуществе, в которой, в частности, отражены сведения о его банковских вкладах.

Может ли работодатель получить от банковских учреждений сведения о соответствующих вкладах, если такая информация является банковской тайной?

 

ПРОМЕЖУТОЧНЫЙ КОНТРОЛЬ

Промежуточный контроль по дисциплине «Государственная и муниципальная служба» проводится:

 - в форме экзамена в виде письменного тестирования.

ТЕСТ

по дисциплине «Государственная и муниципальная служба»

№ п/п

Содержание вопроса

Варианты ответа

1

Система государственной службы включает в себя следующие виды:

 

а) гражданская, военная, правоохранительная.

б) гражданская, армии и военно-морского флота, госбезопасности и правопорядка.

в) федеральная, субъектов РФ, муниципальная.

г) законодательная, исполнительная, судебная.

2

Кем утверждаются перечни должностей государственной службы, входящие в реестр должностей федеральной госслужбы?

а) Правительством РФ.

б) Президентом России.

в) Государственной Думой и Советом Федерации РФ.

г) Верховным Судом России.

3

Могут ли в федеральном государственном органе предусматриваться должности, не являющиеся должностями госслужбы?

а) да, могут.

б) могут только в том случае, если реестр таких должностей установлен указом Президента РФ.

в) могут, если госслужащие на таких должностях имеют доступ к сведениям, составляющим государственную или военную тайну РФ.

г) нет, не могут.

4

Может ли государственный гражданский служащий субъекта РФ получать денежное содержание (вознаграждение) за счет средств федерального бюджета?

а) нет, не может.

б) да, может.

в) может в тех случаях, когда это предусмотрено федеральным законом.

г) может в тех случаях, когда это предусмотрено постановлением Правительства РФ.

5

Какой вид кадрового резерва не предусмотрен законом России «О системе государственной службы в РФ»?

а) федеральный.

б) кадровый резерв в феральном государственном органе.

в) резерв субъекта РФ.

г) муниципальный.

6

На какой срок может быть заключен контракт о поступлении на государственную службу?

а) на определенный.

б) на неопределенный.

в) на срок обучения в профессиональном образовательном учреждении и на определенный срок после его окончания.

г) возможны все три перечисленных варианта.

7

В каком порядке в России устанавливается соотношение классных чинов, дипломатических рангов, воинских и специальных званий госслужащих?

а) в соответствии с постановлением Правительства РФ.

б) устанавливается указом Президента РФ.

в) соотношение устанавливается федеральным законом.

г) устанавливается официальным толковым словарем русского языка.

8

Являются ли персональные данные госслужащих, внесенные в личные дела, сведениями, составляющими государственную тайну?

а) да, являются.

б) нет, не являются.

в) являются, если при приеме на службу госслужащий заявил об этом по установленной форме.

г) являются в тех случаях, когда это установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

9

Возможно ли для иностранных граждан поступление на государственную военную службу в Российской Федерации?

 

 

а) нет, это запрещено правовыми актами РФ.

б) в соответствии с федеральным законом предусматривается поступление иностранных граждан на военную службу в РФ по контракту.

в) в исключительных случаях это возможно на основании указа Президента РФ и только на безвозмездной основе.

г) возможно, но при этом должен быть исключен доступ иностранных граждан к сведениям, составляющим государственную или военную тайну РФ.

10

Какая из перечисленных категорий должностей гражданской службы не предумотрена законом РФ «О государственной гражданской службе»?

а) советники.

б) специалисты.

в) обеспечивающие специалисты.

г) предусмотрены все перечисленные категории.

11

На какие группы подразделяются должности категории «Руководители»?

 

а) на высшую, главную и ведущую.

б) на главную, ведущую и старшую.

в) на ведущую, старшую и младшую.

г) должности этой категории на группы не подразделяются.

12

Какой наивысший чин из числа перечисленных может быть присвоен в РФ госслужащему гражданской службы?

а) действительный референт.

б) действительный советник.

в) действительный статский советник.

г) действительный тайный советник.

13

Имеют ли право гражданские госслужащие быть членами профессионального союза?

а) нет, не имеют.

б) не имеют, если такой запрет оформлен распоряжением представителя нанимателя.

в) да, имеют.

г) имеют, если их стаж госслужбы превышает срок, установленный Правительством РФ.

14

Обязаны ли гражданские гослужащие сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов?

а) да, обязаны.

б) обязаны, если имеется соответствующее распоряжение представителя нанимателя.

в) нет, не обязаны.

г) не обязаны, если потенциальный личный доход госслужащего не превышает пределов, установленных представителем нанимателя.

15

Запрещается ли государственным служащим, состоящим на гражданской службе, приобретать ценные бумаги, по которым может быть получен доход?

а) да, запрещается.

б) запрещается приобретать без согласования с представителем нанимателя.

в) запрещается в случаях, установленных федеральным законом.

г) нет, не запрещается.

16

Какое утверждение об организационном принципе государственной службы является верным?

 

а) принципы обусловлены конституцией РФ

б) принципы можно найти в различных нормативных документах

в) принципы отражают механизм построения и функционирования государственной службы , государственного аппарата и его звеньев, разделение управленческого труда

г) принцип означает, что внесение законопроектов в сфере государственного управления должно пройти определенные, строго оговоренные в Конституции РФ стадии

17

Какие из принципов государственной службы относятся к конституционным?

 

а) принцип эффективности

б) принцип единства правовых и организационных основ государственной службы

в) принцип допустимости ошибок

г) принцип законности

18

В каком ФЗ изложен принцип взаимосвязи государственной и муниципальной службы?

 

а) ФЗ №119-ФЗ

б) ФЗ №58-ФЗ

в) ФЗ №79-ФЗ

г) ФЗ №154-ФЗ

19

Чему уделяется основное внимание в теории государственной гражданской службы?

 

а) системе заслуг и достоинств

б) современному менеджеризму

в) деятельности специфической группы управленческих работников – гражданских служиащих

г) модели публичной службы гражданского общества

20

Как называется модель государственной службы при которой осуществляется вертикальное упорядочивание?

а) реординация

б) координация

в) субординация

г) инвентаризаци

21

Чиновник – это ..

а) лицо, обладающее чином

б) все должностные лица государства

в) ругательство

г) нет правильного ответа

22

В каком документе закреплены обязанности государственного служащего?

а) в должностной инструкции

б) в должностном регламенте

в) государственный служащий обязан выполнять текущие указания своего начальника

г) в Конституции РФ

23

Кому должен доложить государственный служащий о ситуации конфликта интересов?

а) представителю нанимателя письменно

б) непосредственно начальнику устно

в) никому докладывать не должен, начальники сами обязаны контролировать ситуацию

г) профсоюзному органу, членом которого он является

24

Что такое служебный контракт?

а) разновидность трудового договора

б) договор подряда на выполнение должностных обязанностей

в) самостоятельная категория, регулирующая отношения государственного служащего с представителем нанимателя

г) все вышеперечисленные

25

Сколько групп государственных должностей государственной службы предусмотрено законодательством?

а) 2

б) 3

в) 4

г) 5

 





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 15
Гостей: 15
Пользователей: 0