Вариант I

Вопросы для самопроверки по трудовому праву

1. Что, согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, считается принудительным трудом?

2. Регулирует ли Трудовой кодекс основные права и обязанности работника?

3. Каково содержание трудового договора?

4. Если преподаватель вуза не избран на очередной срок по конкурсу на должность, то на какую статью Трудового кодекса следует сослаться при прекращении с ним трудового договора?

5. Может ли работник расторгнуть трудовой договор по собственному желанию в период заболевания, удостоверенного больничным листом?

6. Вправе ли работодатель получать персональные данные о политических и религиозных убеждениях работника и о его частной жизни?

7. Какова продолжительность перерыва для отдыха и питания работника?

8. Если работник отказался от расписки при ознакомлении с приказом о дисциплинарном взыскании, то как должен поступить работодатель?

9. Предоставляется ли дополнительный отпуск без сохранения заработной платы работнику, имеющему 2 и более детей?

10. Всегда ли заключаются письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности?

Задачи

1. Работнику Петрову был объявлен выговор за нарушение трудовой дисциплины. Поскольку, на его взгляд, к нему незаконно применили дисциплинарное взыскание, он обратился письменно в профсоюзный комитет организации с просьбой разобраться в конфликтной ситуации. Работодатель, ссылаясь на то, что Петров не является членом профсоюза, отказал профкому в проведении консультаций по спорному вопросу.

Прав ли работодатель? Какие права имеют в данной ситуации работник и профсоюзный комитет? Дайте мотивированный ответ государственного инспектора по труду.

2. Ефимова, проработавшая в организации более 20 лет в качестве бухгалтера-экономиста, была уволена по сокращению штатов. Обратившись в службу занятости, она получила предложение поступить на работу в ООО «Солнце», расположенное в том же районе города, на должность главного бухгалтера с окладом почти вдвое выше прежнего, но по срочному трудовому договору на год. Ефимова сочла предложенную работу неподходящей, так как прежний еѐ трудовой договор был бессрочным.

Можно ли считать подходящей предложенную Ефимовой работу?

3. Преподаватель вуза Сахаров обратился в суд с иском о взыскании компенсации на приобретение книгоиздательской продукции в размере, установленном ФЗ РФ «Об образовании». Вместе с тем им было заявлено требование о взыскании процентов от невыплаченной суммы согласно ст. 236 ТК РФ. Представитель вуза заявил о том, что компенсацией на приобретение книгоиздательской продукции является социальным пособием, а не заработной платой работника, и поэтому никакие проценты уплате не подлежат.

Сформулируйте решение суда. Какие правоотношения между работником и работодателем возникают по поводу выплаты компенсации на приобретение книгоиздательской продукции?

Вопросы для самопроверки по гражданскому праву

1. Что  понимается  под  имуществом  в  гражданском  праве?  Что  такое имущественные отношения?

2. Что такое правоспособность граждан и каково еѐ содержание?

3. Что такое юридическое лицо, каковы его признаки?

4. Что такое хозяйственное товарищество и хозяйство? В какой организационно-правовой форме могут создаваться хозяйственные товарищества и общества?

5. Какими федеральными законами регулируются деятельность кредитных организаций и банков?

6. Какие источники авторского права вы знаете? Что представляет собой авторское право и какое место оно занимает в системе гражданского права?

7. Каково содержание права собственности?

8. Каковы стороны при возникновении обязательств?

9. Каковы требования к форме договора о залоге?

10. Что признаѐтся договором? В чѐм отличие гражданско-правового договора от сделки?

Задачи

1. Подросток 16 лет купил на свою зарплату радиоприѐмник, хотя по договоренности с родителями эти деньги предназначались для покупки ему одежды.

Ответьте на следующие вопросы:

В чѐм заключается гражданская дееспособность несовершеннолетних от 15 до 18 лет?

Обязан ли магазин возвратить деньги и принять обратно радиоприѐмник?

Могут ли родители, если да, то через какой орган потребовать лишения подростка в возрасте от 15 до 18 лет права самостоятельно распоряжаться своей зарплатой?

2. Иванов, участник полного товарищества «Точное время», написал заявление о выходе из товарищества в ноябре текущего года и потребовал выплаты стоимости части имущества, соответствующей его доле в складочном капитале. В выплате части имущества, соответствующей его доле в складочном капитале, ему отказали, ссылаясь на незаконность данного требования.

Имеет ли значение срок, на который учреждено полное товарищество?

Может ли участник полного товарищества передать свою долю другому участнику или третьему лицу?

Возможен ли выход из полного товарищества в данной задаче?

3. ОАО  «Нефтезавод»  обратилось  в  арбитражный  суд  с  иском  к  ООО «Витали» о взыскании стоимости отгруженных обществу в трѐх цистернах 6 тонн бензина А-92 и пени за просрочку его оплаты в размере 0,5 % за каждый день. Ответчик исковые требования признал частично, мотивируя задержку оплаты полученного бензина отсутствием средств на расчѐтном счѐте. При рассмотрении спора арбитражный суд установил, что ответственность за просрочку платежа в заключѐнном сторонами договоре не предусмотрена.

Решите возникший спор?

Вариант II

Вопросы для самопроверки по трудовому праву

1. Что считается локальным нормативным актом?

2. Кто осуществляет права работодателя в трудовом правоотношении в обществе с органичной ответственностью?

3. При каких условиях возможен перевод на другую работу?

4. Начисляется ли заработная плата работнику в период отстранения его от работы?

5. Может ли работодатель расторгнуть трудовой договор с главным бухгалтером при установлении факта налогового правонарушения, допущенного по вине главного бухгалтера?

6. Каковы права работника относительно персональных данных, хранящихся у  работодателя?

7. Каковы основания для удержания из заработной платы работника?

8. Как регулируется сверхурочная работа?

9. Требуется ли согласие работника для привлечения его в выходные и праздничные нерабочие дни?

10. Каково понятие гарантии согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

Задачи

1. При проведении переговоров по заключению коллективного договора у профсоюзного комитета и администрации ЗАО «Мультилекс» возникли разногласия. Профком обратился в правовую инспекцию труда территориальной организации профсоюза. Администрация организации отказалась сотрудничать с профсоюзной инспекцией на основании того, что полномочным представителем их работников является профком организации, а не вышестоящие органы профсоюза.

В роли государственного инспектора труда дайте оценку действиям сторон.

2. Центр занятости выдал Шуршакову направление для поступления на работу в ООО «Домострой» на вакантное место инженера по технике безопасности, ранее заявленное ООО в службу занятости. Однако, обратившись с этим направлением отдел кадров ООО «Домострой», Шуршаков получил отказ в приѐме на работу в связи с тем, что на это места неделю назад был принят другой квалифицированный работник, который сам обратился к руководству ООО «Домострой».

Имел ли право ООО «Домострой» принимать на заявленное место работника без направления службы занятости? Дайте мотивированный ответ инспектора службы занятости?

3. С Некрасовым был заключѐн трудовой договор о его работе в организации  в качестве инженера-экономиста. В приказе о приѐме его на работу была установлена дата начала работы – 20 марта, указана должность – инженер-экономист, размер месячного оклада. 17 апреля Некрасова ознакомили и приказом о расторжении с ним трудового договора как с не выдержавшим испытания при приѐме на работу.

1.  Правильно ли поступил руководитель данной организации?

2.  Может ли Некрасов обратиться в суд?

Вопросы для самопроверки по гражданскому праву

1. Какие общественные отношения регулируются нормами гражданского права? Что такое личные неимущественные отношения? Каково соотношение имущественных и личных неимущественных отношений, регулируемых гражданским правом?

2. Что такое дееспособность граждан и каково еѐ содержание? Каков объѐм дееспособности несовершеннолетних? Что такое эмансипация?

3. Когда возникает правоспособность юридического лица и в чѐм она заключается?

4. Кто являются участниками полных товарищества? Кто являются участниками товариществ на вере?

5. Что такое смежные права?

6. Каковы условия действительности сделок?

7. Каковы субъекты права собственности?

8. Какие сроки исполнения обязательств?

9. С какого момента договор вступает в силу и становится обязательным для его сторон?

10. В какой форме заключаются договоры розничной купли-продажи?

Задачи

1. Подросток 12 лет купил в магазине складной охотничий нож стоимостью 500  руб.  Продавцу  он  объяснил,  что  хочет  подарить  нож  своему  отцу, потерявшему нож на охоте?

Ответьте на следующие вопросы:

1. В чѐм заключается дееспособность несовершеннолетних до 15 лет?

2. Какие товары запрещено продавать малолетним детям?

3. Допустил  ли  продавец  нарушения  правил  торговли,  продав  подростку нож?

2. При создании полного товарищества формировался складочный (уставный) капитал. Так как предполагалось открыть мини-пекарню, некоторые учредители решили внести в уставный капитал оборудование, необходимое для замешивания теста. Другие учредители были против, так как оборудование, хотя и принадлежит учредителям на праве собственности, но не имеет определѐнной цены.

1. Что может быть вкладом в складочном капитале?

2. Возможно ли внесение в уставный капитал оборудования, которое не имеет определѐнной цены?

3. Во исполнение договора контрактации на поставку сельскохозяйственной продукции для государственных нужд и в соответствии с графиком ООО

«Лунный свет» доставило ЗАО «Атлант» 10 тонн помидоров по цене 50 рублей за кг. ЗАО отказалось от приѐмки помидоров, ссылаясь на то, что оно не имеет никакой возможности принять товар, т.к. все хранилища заполнены овощами и фруктами, в том числе помидорами. 6 тонн возвращѐнных помидоров ООО продало населению по цене 30 рублей за кг, а остальные были использованы в качестве корма дл скота. ООО «Лунный свет» обратилось в суд с иском к ЗАО «Атлант» о взыскании штрафа за отказ от приѐмки продукции и возмещении убытков.

Какое решение примет суд?

Вариант III

Вопросы для самопроверки по трудовому праву

1. Какова правоспособность субъектов трудовых отношений?

2. Каково отличие коллективного договора от соглашения?

3. Определяет  ли    Трудовой  кодекс  Российской  Федерации  понятие «существенные условия трудового договора»?

4. На какую статью Трудового кодекса Российской Федерации должна быть сделана ссылка при призыве работника на военную службу?

5. Для кого устанавливается сокращѐнная продолжительность рабочего времени?

6. Кто устанавливает перечень работников, пользующихся правом на ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день?

7. Кто устанавливает систему заработной платы?

8. Предоставляются ли гарантии и компенсации при получении второго высшего образования?

9. Может ли работник обжаловать дисциплинарное взыскание в государственную инспекцию труда?

10. Засчитывается ли отпуск по уходу за ребѐнком в стаж работы по специальности?

Задачи

1. При  приѐме  на  работу  токарем    Абрамяну  в  отделе  кадров  ОАО «Метзавод» предложили подписать трудовой договор, в котором было указано, что Абрамян принимает на себя обязательство по первому требованию администрации выполнять сверхурочную работу за пределами своего рабочего дня, отпуск у него будет 15 календарных дней, а также он будет нести полную материальную ответственность за те станки, инструменты и материалы, с которыми будет работать.  В графе о размере заработной платы стояло указание «Согласно Положению об оплате труда». На вопрос Абрамяна, сколько же он будет зарабатывать, ему сказали, что это будет около 8 10 тысяч.

Соответствует ли закону подготовленный проект трудового договора с Абрамяном? Дайте мотивированный ответ.

2. После окончания средней школы 17-летние, подруги желая трудоустроиться, прочитали в газете «Биржа труда» объявление о приѐме на работу на следующие вакансии:

-  швея на швейное производство;

-  рабочий на лакокрасочное производство;

-  кондуктор автобуса;

-  продавец в продовольственный магазин;

-  секретарь судебного заседания в районный суд;

-  крупье в казино.

Могут ли девушки претендовать на эти вакансии? Дайте мотивированный ответ .

3. Работница швейной фабрики Катуева была задержана на проходной фабрики с похищенными ценностями, о чѐм сотрудником службы безопасности предприятия составлен протокол. Директор фабрики издал приказ об увольнении Катуевой с работы.

Законно ли это? Обоснуйте ответ?

Вопросы для самопроверки по гражданскому праву

1. В чѐм состоит метод гражданско-правового регулирования?

2. В каких случаях и в каком порядке допускается ограничение дееспособности граждан и в чѐм оно выражается?

3. Какие документы необходимо представить в регистрирующий орган при создании юридического лица?

4. Каково понятие ООО? С какого момента ООО считается созданным как юридическое лицо?

5. Какие учредительные документы являются основой деятельности кредитной организации?

6. Что такое изобретение?

7. Что означают понятия «воля» и «волеизъявление» в сделке?

8. Каково содержание права собственности граждан и юридических лиц?

9. Что означает прекращение обязательств?

10. В каких случаях возможно изменение или расторжение договора по желанию одной из сторон?

Задачи

1.  Лебедева обратилась к руководителю предприятия по месту работы мужа с письменным заявлением, в котором просила не выдавать супругу заработную плату, так как он тратит еѐ на приобретение охотничьих принадлежностей, что отрицательно отражается на материальном положении семьи.

Ответьте на следующие вопросы:

1.  Когда возникает и прекращается правоспособность?

2.  Какие органы могут ограничить дееспособность?

3.   Имеет ли право администрация в данном случае ограничить Лебедева в дееспособности?

2. Жукова утверждала, что, придя на работу в институт 10 мая, сдала своѐ пальто в гардероб и, как часто это делала, не взяла номерок. Когда она пришла получать пальто, выяснилось, что его нет в гардеробе. Поскольку институт отказал Жуковой в выплате стоимости похищенного пальто, она обратилась в суд с иском к институту о возмещении ущерба. Представитель института в суде пояснил, что институт не должен возмещать истице ущерб, поскольку она не может предъявить номерок, свидетельствующий о сдаче пальто в гардероб. Жукова настаивала на своѐм требовании и утверждала, что сотрудники могут подтвердить сдачу ею пальто в гардероб института.

Решите возникшую ситуацию.

3. Акционерное общество обратилось в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью о взыскании задолженности по арендной плате и эксплуатационным платежам. Ответчик в отзыве на исковое заявление предъявленное к нему требование не признал, сославшись на прекращение его обязательства по арендной плате зачѐтом встречного однородного требования, возникшего у него по другому договору с акционерном обществом. Истец в судебном заседании заявил о ничтожности зачѐта, поскольку право встречного требования возникло у ответчика в 1995 году, однако о зачѐте было заявлено лишь в 2000 году, то есть по истечении трѐхгодичного срока.

Используя п.2 ст. 199  и ст. 411 ГК РФ, разрешите ситуацию.

Вариант IV

Вопросы для самопроверки по трудовому праву

1. Всегда ли работодателем является организация  – юридическое лицо? Может ли быть работодателем другой субъект?

2. Какие временные переводы Вы знаете?

3. Каковы основания отстранения от работы?

4.  Работодатель поставил вопрос о возмещении ущерба, причинѐнного работником с учѐтом упущенной выгоды. Прав ли работодатель?

5. Может ли быть увеличен перечень оснований для расторжения трудовых договоров для руководителя акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью, кроме оснований, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации?

6. Имеет ли значение понятие «трудовая функция» для определения понятия «рабочее время»?

7. Чем   отличается   понятие   «неполное   рабочее   время»   от   понятия «сокращѐнная продолжительность рабочего времени»?

8. Идентичны ли понятия «минимальный размер оплата труда» и «размер прожиточного минимума трудоспособного человека»?

9. Имеет ли значение для предоставления гарантии и компенсации работникам, обучающимся по заочной форме, наличие государственной аккредитации учебного заведения?

10. Вправе ли работодатель применять дисциплинарное взыскание «выговор» и  одновременно принять решение о выплате премии?

Задачи

1. Бухгалтер Тараканова по просьбе подруги заведующей складом Мухиной допустила умышленное искажение финансовых документов организации, чем причинила материальный ущерб на сумму 1 900 рублей.

Может ли она быть за этот проступок быть уволена. Если да, то на основании какой нормы права?

2. Работающий участник Великой Отечественной войны Новиков подал письменное заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы для встречи с однополчанами сроком на 15 календарных дней с 3 мая.

Правомерно ли требование работника? Если да, то на основании каких правовых норм?

3. За виновное неисполнение своих обязанностей директор ремонтной мастерской своим приказом объявил столяру Буянову выговор и оштрафовал его на пять минимальных размеров оплаты труда.

Законны ли действия директора мастерской? Какие виды дисциплинарных взысканий предусмотрены Трудовым кодексом, иными федеральными законами, уставами положений о дисциплине?

Вопросы для самопроверки по гражданскому праву

1. Каковы принципы гражданского права?

2. Каковы основания и порядок признания гражданина недееспособным?

3. Какие документы необходимо предоставить в регистрирующий орган для государственной регистрации юридического лица, создаваемого путѐм реорганизации?

4. Какие типы АО вы знаете? Что означает аббревиатура «ЗАО» или «ОАО»?

5. Каков порядок государственной регистрации кредитной организации как юридического лица?

6. Что представляет собой ценная бумага и какое место она занимает в системе гражданского права?

7. Что такое доверенность?

8. Каковы основания возникновения прав общей собственности?

9. Как определяется место исполнения денежного обязательства?

10. Когда изменение обстоятельств признаѐтся существенным для расторжения договора?

Задачи

1.  Произошло  слияние  двух  обществ  с  ограниченной  ответственностью. Количество учредителей во вновь возникшем обществе составило 67 человек.

Соответствует ли численность общества с ограниченной ответственностью?

2. Краевой профсоюз обратился в Центральный банк РФ с заявлением о регистрации банка, в уставный капитал которого предполагалось внести иностранную валюту в размере 20 % от размера уставного капитала.

Какое решение должен принять Банк России?

3. ООО «Витязь» арендовало у кинотеатра подвальное помещение для размещения торгового склада. Через месяц из-за неисправностей канализационных труб, находившихся в подвале, оно оказалось залитым, обществу был причинѐн материальный ущерб. ООО «Витязь» обратилось к кинотеатру с требованием о возмещении материального ущерба. Кинотеатр отказался удовлетворить это требование, ссылаясь на то, что подвальное помещение находилось во владении и пользовании ООО «Витязь» и кинотеатр не мог знать о неисправностях канализационных труб.

Решите возникший спор.

Вариант V

Вопросы для самопроверки по трудовому праву

1. Какова процедура выплаты сумм, причитающихся работнику от работодателя, при увольнении работника?

2. Каково значение правил внутреннего трудового распорядка для определения рабочего времени?

3. Каковы права работника относительно персональных данных, хранящихся у  работодателя?

4. Кто осуществляет права работодателя в трудовом правоотношении в обществе ограниченной ответственностью?

5. Может ли работник требовать от работодателя ознакомления с личным делом, мотивируя тем, что Трудовой кодекс Российской Федерации устанавливает право на полную информацию и свободный доступ к своим персональным данным?

6. Каково понятие социального партнѐрства согласно Трудовому кодексу Российской Федерации?

7. Возмещает ли работодатель ущерб, причинѐнный работнику, и при каких условиях?

8. Как регулируется исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков?

9. Как регулируется порядок разработки коллективных договоров?

10. Допускает ли Трудовой кодекс Российской Федерации индивидуальное регулирование трудовых отношений, то есть регулирование трудовых отношений посредством трудового договора между работником и работодателем?

Задачи

1. Воспитательница детского сада Маринина подала заявление на имя директора с просьбой предоставить ей часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающую 28 календарных дней, денежной компенсацией. Директор ответила отказом, ссылаясь на недостаточное финансирование.

Правомерно ли решение директора детского сада?

2. Синицына была принята на работу на завод лаборантом с испытательным сроком три месяца. Против установления ей испытательного срока она не возражала. В течение испытательного срока ею был допущен ряд ошибок в работе, поэтому за день до окончания испытания инспектор отдела кадров объявила Синицыной о том, что еѐ увольняют как не выдержавшую испытания. Синицына не согласилась с таким решением и предъявила справку о том, что она находится на пятом месяце беременности.

Может ли быть уволена с работы Синицына по результатам испытания?

Если нет,  то на каких основании каких юридических норм?

3. Заведующий складом Патрикеев подал заявление об увольнении по собственному желанию. Через две недели он пришѐл за трудовой книжкой, однако выдать еѐ ему отказались, ссылаясь на то что, Патрикеев не закончил передачу материальных ценностей по складу.

В роли адвоката рассудите: законны ли в данном случае действия администрации? Если нет, то какие последствия задержки выдачи трудовой книжки?

Вопросы для самопроверки по гражданскому праву

1. Что такое гражданское правоотношение? Каковы элементы гражданского правоотношения?

2. Если индивидуальный предприниматель признан банкротом, за счѐт чего удовлетворяются требования кредиторов?

3. Какое юридическое значение имеет уведомление в регистрирующий орган о  ликвидации юридического лица?

4. Какие вы знаете  категории акций?

5. В течение  какого срока действует авторское право?

6. Что такое срок исковой давности?

7. Что входит в понятие «общая собственность супругов»?

8. Какие ограничения действуют в законодательстве России при совершении залоговых сделок?

9. Что такое отступное? Кто устанавливает размер, сроки и порядок?

10. В каком случае молчание может быть признано акцептом?

Задачи

1. Петрищева  обратилась  в  нотариальную  контору  с  просьбой  выдать  ей свидетельство  о  праве  наследования  имущества,  принадлежавшего  еѐ  мужу Петрищеву. К заявлению она приложила решение суда о признании еѐ мужа безвестно отсутствующим. Нотариус, учитывая, что с момента получения последних сведений о муже Петрищевой прошло около 4 лет, решил, что в соответствии с законом Петрищева следует считать умершим, и выдал Петрищевой свидетельство о праве наследования.

Решите дело.

2. ЗАО «Квота», находящееся в г. Москве, 16 сентября 2003 года выдало доверенности без указания срока двум сотрудникам, Кулешову и Знаменскому, для открытия сети филиалов ЗАО «Квота» в Канаде. В мае 206 года выяснилось, что сотрудники, пользуясь выданными им доверенностями, действуют в своих интересах, злоупотребляя доверием. Руководство фирмы немедленно уволило Кулешова и Знаменского, считая, что одновременно с увольнением прекратятся их полномочия.

1. Как должны быть оформлены доверенности Кулешова и Знаменского?

2. У кого возникают права и обязанности по сделкам, заключѐнным Кулешовым и Знаменским, по их доверенностям: до их увольнения; с момента увольнения Кулешова и Знаменского; после отмены доверенности в установленном порядке?

3. С какого момента прекращаются указанные доверенности?

4. Какие действия необходимо совершить для прекращения доверенности?

3. Зарегистрировавшись  в  качестве  индивидуального  предпринимателя,

Прибылов обратился в суд с просьбой о предоставлении ему ссуды на приобретение сырья и материалов, сроком на 6 месяцев. Управляющий банком на заявлении сделал надпись: «Выдать». На основании заявления с разрешительной надписью управляющего банк выдал ссуду. Условия о размере уплаченных процентов за пользование ссудой между заѐмщиком и банком не были согласованы. По истечении срока ссуды банк списал с расчѐтного счѐта. Прибылова сумму ссуды и начисленные проценты в размере ставки рефинансирования + 5 % банковской надбавки. Заѐмщик против списания с него основной сумы долга не возражал, однако потребовал возврата сумм процентов за пользование кредитом, т.к. считал, что ему была предоставлена беспроцентная ссуда.

Решите возникший спор.