Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа




ЮУрГУ, проблемы ответственности в трудовом праве (контрольная работа, г.Златоуст)
06.11.2016, 15:02

ВАРИАНТ 1 (от А до И)

1. Раскройте особенности юридической ответственности в сфере трудового права.

2. Сравнение уголовного наказания - лишение права занимать определенные должности и заниматься определенной деятельностью и административного наказания – дисквалификация.

3. Слесарь Андреев при отработке детали допустил по небрежности поломку станка. За указанное нарушение приказом руководителя организации ему был объявлен выговор, удержана стоимость ремонта станка, и он был лишен премии по итогам за квартал.

Считая незаконным применение различных мер воздействия за один проступок, Андреев обратился в комиссию по трудовым спорам.

Возможно ли одновременное применение дисциплинарной, материальной ответственности и депремирование за один и тот же проступок?

 

ВАРИАНТ 2 (от К до Р)

1. Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих.

2. Отличия материальной ответственности работника перед работодателем от имущественной ответственности исполнителя перед заказчиком.

3. По вине закройщика ателье Ипполитова был испорчен костюм.

Заказчику выплатили стоимость материала в размере 3000 рублей. Переделка костюма обошлась ателье в 400 рублей, после чего его продали другому лицу за 2200 рублей. Среднемесячный заработок Ипполитова – 6000 рублей.

Как определить размер его материальной ответственности?

В каком порядке будет взыскан ущерб, если Ипполитов откажется его возместить?

 

ВАРИАНТ 3 (от С до Я)

1. Особенность дисциплинарной ответственности руководителя.

2. Характеристика субъектов административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

3. Слесарь Петренко при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. Приказом директора ему был объявлен выговор, и обязанность возместить полную стоимость ремонта станка 10000 рублей. Средний месячный заработок Петренко 8000 рублей. Петренко, считая незаконным применение двух мер воздействия за один и тот проступок, обратился к юристу за консультацией по следующим вопросам:

а) Правомерны ли действия работодателя?

б) при каких условиях наступает материальная ответственность у работника перед работодателем?

в) как применяются дисциплинарные взыскания к работнику?

г) Укажите вид ответственности Петренко и пределы возмещения ущерба, причиненного работодателю.

Все ответы на поставленные вопросы должны быть аргументированы со ссылками на конкретные статьи ТК РФ.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 23
Гостей: 23
Пользователей: 0