Контрольные, курсовые, рефераты, тесты – готовые и на заказ!
 Гарантия качества, доступные цены, индивидуальный подход
 Работы выполняют высококвалифицированные специалисты
Войти      Регистрация
 тел. 8-912-388-82-05
  std72@mail.ru
> 20 лет успешной работы
> 50000 выполненных заказов
Отзывы/вопросы

Форма входа




Финуниверситет, ИТ в профессиональной деятельности (контрольная работа, г.Уфа)
12.05.2016, 11:25

Вариант студенты определяют по начальной букве своей фамилии. Студенты, фамилия которых начинается с букв А по З (включительно), выполняют 1 вариант, с букв И по С (включительно), выполняют 2 вариант, с букв Т по Я выполняют 3 вариант. Если студент выполнил работу не своего варианта, она не принимается к проверке.

Контрольная работа по дисциплине «Информационные технологии в профессиональной деятельности» состоит из 3 вариантов по 4 задания в каждом. Все задания практические и выполняются в программе Microsoft Excel.

Контрольная работа должна иметь следующую структуру:

- Титульный лист (Приложение 1).

- Содержание.

- Основная часть (ход решения задач).

- Список литературы.

 

Вариант 1 (А по З).

Задание 1. 

1) Создать таблицы ведомости начисления заработной платы за октябрь, ноябрь и декабрь месяцы на разных листах электронного документа (рис. 1.1).Переименовать названия листов в соответствии с наименованиями месяца («За октябрь», «За ноябрь», «За декабрь»). Произвести расчеты, форматирование (шрифт – Times New Roman, размер шрифта – 14 пт., выравнивание текста – по центру), сортировку по фамилии. В зарплате за ноябрь замените значение «Премии» на 32 %. В зарплате за декабрь замените значения «Премии» на 46 %.

2) Создать итоговую таблицу ведомости квартального начисления заработной платы по образцу на четвертом листе (рис. 1.2), Переименовать названия листов на «Итоги за квартал». Провести расчет промежуточных итогов по подразделениям.

3) На 5, 6 и 7 листе расположите таблицы, профильтрованные по подразделениям. Оставьте в таблице столбцы «Подразделение» и «К выдаче». Продублируйте новую таблицу на новые листы (5, 6 и 7). В 5 листе произведите фильтрацию по подразделению «Отдел менеджмента», в 6 – «Отдел реализации», 7 – «Бухгалтерия». Переименуйте название листов в соответствии с произведенной фильтрацией: «Фильтрация по отделу менеджмента»,  «Фильтрация по …» и «Фильтрация по …».

4) Примените цветовую заливку на ячейки с названиями столбцов.

Рисунок 1.1 – Ведомость начисления заработной платы за октябрь.

Рисунок 2.1 - Итоговая таблица ведомости квартального начисления заработной платы.

 

Задание 2.

Надбавка определяется к сумме за квартал в зависимости от категории. При категории 1 равна 50%, при категории 2 и 3 категории – 30 %.

Таблица расчетов

Фамилия

Категория

Месяцы

За квартал

Надбавка

Январь

Февраль

Март

1

Иванов

2

400

600

600

 

 

2

Петров

1

700

700

500

 

 

3

Козлов

2

900

450

800

 

 

4

Львов

1

700

600

800

 

 

5

Тигров

3

800

450

300

 

 

6

Кошечкин

1

400

600

500

 

 

7

Хомяков

2

700

450

800

 

 

8

Курочкин

3

500

700

600

 

 

Итого

х

 

 

 

 

 

Минимальное значение

х

 

 

 

 

 

Максимальное значение

х

 

 

 

 

 

Среднее значение

х

 

 

 

 

 

 

Задание 3.

Решите систему уравнений графическим способом

http://festival.1september.ru/articles/510787/Image6071.gif

 

Задание 4.

Решите систему уравнения, воспользовавшись командой Поиск решения:

http://festival.1september.ru/articles/510787/Image6072.gif

 

Вариант 2 (И по С).

Задание 2.

1) Используя режим подбора параметра, определите штатное расписание фирмы. Исходные данные приведены на рис. 2.1.

Рис. 2.1 - Исходные данные для задания.

2) Общий  месячный  фонд  зарплаты  составляет   100 000  рублей.  Необходимо определить, какими должны быть оклады сотрудников фирмы. Каждый оклад является линейной функцией от оклада курьера, а именно:

Зарплата = Аi*х + Вi:,

где х — оклад курьера; Aiи Bi — коэффициенты, показывающие: Ai— во сколько раз превышается значение х; Bi — на сколько превышается значение х.

3) Методом подбора параметра последовательно определите зарплаты сотрудников фирмы для различных значений фонда заработной платы:  150 000, 200000, 250000, 300000, 350000, 400000 рублей. Пример заполнения представлен на рис. 2.2.

Рисунок 2.2 - Результаты подбора значений заработной платы.

4) Переименуйте названия листов на «Фонд 1», «Фонд 2», ... «Фонд 7» и «Зарплата по должностям».

5) Определите в последней таблице среднее, минимальное и максимальное значение зарплаты сотрудников.

6) Примените цветовую заливку на ячейки с названиями столбцов.

 

Задание 2.

 Решите систему уравнений графическим способом

http://festival.1september.ru/articles/510787/Image6073.gif

 

Задание 3.

Добавьте колонки: премия, итого, материальная помощь, к выдаче. Если зарплата превышает 10000, то премия 500, иначе 200. Если зарплата превышает 8000, то материальная помощь 0 , если ниже, то 4000.

Фамилия

Зарплата

 

Деникин Л.И.

5600

 

Петров С.С.

7800

 

Колпаков И.К.

9320

 

Колчак К.И.

15430

 

Старцев Р.У.

16593

 

Ведин П.В.

15782

 

Борисов З.С.

3600

 

Леонидов Б. С.

25663

Итого:

 

Минимальное значение

 

Максимальное значение

 

Среднее значение

 

 

Задание 4.

Решите систему уравнения, воспользовавшись командой Поиск решения:

http://festival.1september.ru/articles/510787/Image6074.gif

 

Вариант 3 (Т по Я).

Задание 1.

1) Создайте комплекс таблиц для расчета заработной платы за квартал по образцу на рис.3.1. Расположите каждый месяц (январь, февраль, март) по отдельным листам. Переименуйте названия листов в соответствии с месяцами. В зарплате за ноябрь замените значение «Премии» на 32 %. В зарплате за февраль замените значения «Премии» на 27 %. В зарплате за ноябрь замените значение «Премии» на 32 %. В зарплате за март замените значения «Премии» на 35 %.

Рисунок 3.1 -  Исходные данные для задания.

2) Рассчитайте среднее значение зарплаты за каждый месяц.

3) Постройте гистограмму заработной платы сотрудников за март.

4) Создайте новую таблицу и рассчитайте квартальную зарплату каждого сотрудника как сумму ежемесячных зарплат.

5) Дополните таблицы новыми столбцами: «Максимальное значение зарплаты» и «Минимальное значение зарплаты». Найдите и выделите ячейку с данными значениями любым цветом.

6) Проведите условное форматирование таблицы расчета зарплаты за февраль: премия (27%) меньше 3000 руб. – синим цветом; премия (27%) больше 3000 руб. – малиновым цветом; премия (27%) меньше 3000 руб. – синим цветом.

7) Проведите сортировку окладов сотрудников за февраль в порядке возрастания.

 

Задание 2.

 Решите систему уравнений графическим способом

Задание 3.

Решите систему уравнения, воспользовавшись командой Поиск решения:

Задание 4.

Предположим что в бюро трудоустройства, где ведутся списки желающих получить работу, поступил запрос. Требования работодателя – образование высшее, возраст не более 25 лет.

Фамилия

Пол

Образование

Год рождения

Кандидат

Беликов М.И.

м

в

1980

 

Бочкарева А.П.

ж

в

1988

 

Дерюгин С.С.

м

с/с

1985

 

Иванов П.П.

м

с

1976

 

Иванова С.В.

ж

с

1987

 

Бялко О.О.

ж

в

1970

 

Виноградова Т.Н.

ж

с/с

1981

 

Иванов П.П.

м

в

1986

 

Для отбора  из этого списка кандидатов, соответствующих требованиям работодателя, 23 можно использовать логическую функцию И. Её действие заключается в том, что она присваивает значение Истина, если все аргументы имеют значение Истина. Если хотя бы один из аргументов имеет значение ЛОЖЬ, результатом будет значение ЛОЖЬ.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика
Оформить заказ
Ваше имя *
Ваш e-mail *
Контактный телефон
Город *
Учебное заведение *
Предмет *
Тип работы *
Тема работы/вариант *
Кол-во страниц
Срок выполнения *
Прикрепить файл
Дополнительные условия


Статистика
Онлайн всего: 39
Гостей: 38
Пользователей: 1