| Общая информация » Каталог студенческих работ » АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ » УрГЭУ, комплексный экономический анализ |
| 03.11.2013, 16:48 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Задание 3.1 По нижеприведенным данным рассчитать недостающие показатели, дать общую оценку выполнения плана и динамики трудовых показателей. Таблица 3.1 Анализ трудовых показателей
Задание 3.2 Провести анализ численности и структуры работающих по форме в динамике. Таблица 3.2 Анализ численности и структуры работающих
Задание 3.3 Проанализировать, как изменение численности промышленно-производственного персонала и рабочих повлияло на изменение объема производства (расчет произвести приемом абсолютных разниц по данным задания 3.1). Задание 3.4 Рассчитать, как повлияло на изменение объема производства товарной продукции изменение структуры работающих, ее особо важной части: удельного веса рабочих в численности ППП (использовать данные задания 3.1, решение выполнить приемом цепных подстановок). Задание 3.5 Дать заключение об обеспеченности рабочей силой (ППП), для чего исчислить абсолютное и относительно отклонение (использовать данные задания 3.1). Задание 3.6 Рассчитать на основании данных задания 3.1 влияние изменения использования рабочего времени на выпуск товарной продукции: а) приемом цепных подстановок численности рабочих; числа дней, отработанных одним рабочим; продолжительности рабочего дня; среднечасовой выработки. б) приемом относительных (%) разниц: численности рабочих; целодневных потерь рабочего времени (по общему числу отработанных чел./дн. всеми рабочими); внутрисменных потерь рабочего времени (по общему числу отработанных чел./ч всеми рабочими); среднечасовой выработки рабочего. Задание 3.7 Провести анализ движения и текучести рабочих за отчетный год. Таблица 3.3 Анализ движения рабочих, чел.
Рассчитать коэффициенты оборота по приему, выбытию, текучести, сменяемости и постоянства кадров. Задание 3.8 Провести анализ качественного состава рабочих на основе изучения уровня квалификации, рассчитать средний разряд рабочих, сравнить его со средним разрядом работ, объяснить причины несоответствия и последствия для предприятия. Таблица 3.4 Анализ уровня квалификации
Задание 3.9 Проанализировать использование рабочего времени на основании структуры календарного фонда времени. Рассчитать календарный, табельный и максимально возможный фонд, дать их оценку с помощью коэффициентов использования соответствующего фонда. Таблица 3.5 Анализ структуры календарного фонда времени
Дать рекомендации по улучшению использования рабочего времени. Задание 3.10 Рассчитать на основании данных задания 3.1 влияние изменения использования рабочего времени на выпуск товарной продукции: а) приемом цепных подстановок численности рабочих; числа дней, отработанных одним рабочим; продолжительности рабочего дня; среднечасовой выработки. б) приемом относительных (%) разниц: численности рабочих; целодневных потерь рабочего времени (по общему числу отработанных чел./дн. всеми рабочими); внутрисменных потерь рабочего времени (по общему числу отработанных чел./ч всеми рабочими); среднечасовой выработки рабочего. Задание 3.11 Проанализировать состав дохода работников в динамике, а в отчетном году по сравнению с плановой сметой. Таблица 3.6 Анализ дохода работников предприятия
Рассчитать коэффициенты дохода, дивидентности и уровень социальных льгот, приняв среднесписочную численность работников предприятия 922 чел. в отчётном году и 935 чел. в предыдущем году. Задание 3.12 Сделать заключение об эффективности использования фонда заработной платы. Для чего рассчитать абсолютное и относительное отклонение по фонду заработной платы по промышленно-производственному персоналу. Исходные данные для анализа по относительному отклонению по фонду заработной платы (тыс. руб.) Таблица 3.7 Анализ по относительному отклонению по фонду заработной платы
Справка: выпуск товарной продукции составил в прошлом году 14600 тыс. руб., по плану отчетного года 15000 тыс. руб., фактически 15200 тыс. руб. Задание 3.13 Провести анализ соотношения темпов роста производительности труда и среднегодовой заработной платы. Таблица 3.8 Расчёт и анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы работающего
Задание 3.14 Дать анализ состава и структуры фонда заработной платы по категориям работающих выделив оплату за отработанное и не отработанное время. Указать непроизводительные выплаты в составе фонда заработной платы. Таблица 3.9 Анализ состава и структуры фонда заработной платы
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
