Структура курсовой работы по дисциплине «Управленческий учет и учет персонала» должна соответствовать единым правилам и содержать в указанной последовательности следующие разделы:

- титульный лист;

- задание на  курсовую работу;

- реферат;

- содержание;

- введение;

- теоретическая часть;

- расчетная часть;

- заключение;

- библиографический список;

- приложения.

На титульном листе указываются:

- наименование высшего учебного заведения, факультета и кафедры;

- фамилия, имя, отчество автора и научного руководителя;

- должность, ученая степень и звание руководителя;

- тема курсовой работы.

Образец титульного листа приведен в приложении А.

Задание является вторым листом курсовой работы. Оно содержит сведения, необходимые для выполнения курсовой работы. Задание оформляется студентом самостоятельно. Пример оформления задания представлен в приложении Б.

Отчет о проверке на антиплагиат является третьей страницей курсовой работы. Для проверки оригинальности текста необходимо использовать программное обеспечение с сайта антиплагиат. Отчеты итоговой проверки оригинальности обязательно прилагать в начале работы

Реферат должен содержать количество листов курсовой работы без учета приложений, рисунков, таблиц, источников информации, ключевые слова, цель работы и полученные результаты. Объем реферата 1/3 листа.

Содержание оформляется после того как работа закончена. Содержание должно отражать название отдельных разделов и подразделов в точном соответствии с их названием в курсовой работе и со ссылкой на начальную страницу текста. В содержание также включаются названия всех приложений к курсовой работе.

Пример содержания курсовой работы по дисциплине «Управленческий учет и учет персонала» представлен в Приложении В.

Во введении необходимо отразить:

- актуальность темы курсовой работы;

- современное состояние вопроса, перспективы его развития;

- степень изученности темы работы учеными и практиками;

- цель и задачи курсовой работы;

- применяемые методы исследования.

Примерный объем введения около 1-2 страниц.

Первый раздел курсовой работы является его теоретической частью.

Во втором разделе курсовой работы необходимо решить задачи по управленческому учету в соответствии с вариантом.

В третьем разделе курсовой работы требуется сформировать систему бюджетов на основе данных варианта. С этой целью необходимо составить следующие бюджеты:

- бюджет продаж;

- бюджет расходов на персонал (HR-бюджет);

- бюджет закупок;

- бюджет доходов и расходов.

На последнем этапе следует составить бухгалтерские записи по учету затрат на производство продукции и ее реализации в форме журнала хозяйственных операций.

Выбор варианта осуществляется студентом самостоятельно в соответствии с двумя последними цифрами зачетной книжки. Выбор варианта курсовой работы производится по таблице 1.

Таблица 1 – Варианты курсовой работы

Выбор темы курсовой работы

1. Сущность бухгалтерского управленческого учёта, его структура и место в информационной системе предприятия.

План

1. Место управленческого учёта в системе хозяйственного учёта

2. Сущность, цели и задачи управленческого учёта.

3. Сравнительная характеристика финансового и управленческого учёта.

4. Предмет,  метод и объекты управленческого учёта.

5. Влияние управленческого учёта на экономику предприятия.

2. Системы формирования затрат на производство для принятия управленческих решений.

План

1. Понятие затраты, расходы и издержки.

2. Классификация расходов организации.

3. Признание расходов в бухгалтерском учёте.

4. Направление классификации затрат на производство и продажу продукции.

5. Классификация затрат для принятия управленческих решений.

3. Применение функционально-стоимостного анализа  для принятия управленческих решений.

План

1. Сущность ФСА, его цели и задачи.

2. Этапы проведения ФСА.

3. Расчёт экономической эффективности ФСА.

4. Использование ФСА за рубежом.

4. Бюджетирование и контроль затрат.

План

1. Цели виды и этапы планирования.

2. Сметное планирование (бюджетирование).

3. Статичные и гибкие бюджеты.

4. Основные принципы разработки бюджета предприятия.

5. Роль калькулирования себестоимости в управлении производством.

План

1. Понятие калькулирования как элемента метода бухгалтерского учёта 

2. Принципы калькулирования, его объекты и методы.

3. Себестоимость продукции, её состав и виды.

4. Попроцессный, позаказный и попередельный методы калькулирования.

6. Формирование  бюджета  затрат на персонал

План

1. Определение статей расходов на персонал.   

2. Разработка форматов кадрового планирования.

3. Разработка бюджета расходов на персонал.

4. Кадровое планирование. 

7. Управленческий учёт как база принятия управленческих решений.

План

1. Анализ безубыточности производства.

2. Методы расчёта точки безубыточности

3. Анализ условий безубыточности при обосновании инвестиционных проектов.

8. Учет труда и заработной платы.

План

1. Основные нормативные документы.

2. Первичные документы по учету труда и заработной платы.

3. Задачи учета труда и заработной платы.

4. Состав персонала предприятия.

5. Организация учета отработанного рабочего времени.

6. Формы и системы оплаты труда.

9. Системы формирования затрат на производство продукции для принятия управленческих решений.

План

1. Нормативный учет и анализ отклонений в системе «стандарт-кост»

2. Учет себестоимости по переменным затратам в системе «директ-костинг».

3. Использование данных бухгалтерского учета для принятия  управленческих решений.

10. Использование учётной информации в процедурах планирования и контроля.

План

1. Цели и задачи бюджетирования.

2. Центры ответственности организации как основа построения бюджетной системы.

3. Характеристика центров затрат, прибылей, доходов и инвестиций.

11. Учёт затрат на оплату труда.

План

1. Учёт личного состава и рабочего времени.

2. Состав затрат на оплату труда.

3. Первичные документы по учёту труда и заработной платы.

4. Техника расчётов заработной платы, её аналитический учёт.

5. Учёт затрат на оплату труда и расчётов на социальное страхование с применением программ 1 С.

12.Современный управленческий учёт в развитых странах.

План

1. Современное состояние управленческого учёта в развитых странах.

2. Перспективы развития управленческого учёта  за рубежом.

3. Стратегический управленческий учёт.

13.Учёт затрат по центрам ответственности.

План

1. Понятие центров ответственности, их  классификация.

2. Учёт по центрам затрат.

3. Учёт и отчётность по центрам прибыли.

14. Калькулирование себестоимости продукции.

План

1. Себестоимость продукции: понятие, состав, виды.

2. Принципы калькулирования.

3. Методы калькулирования.

3.1. позаказный.

3.2. попередельный.

3.3. попроцессный.

4. Роль калькулирования себестоимости продукции в управлении производством.

15. Учет расчетов с персоналом по оплате труда.

План

1. Изменения в трудовом кодексе РФ по организации и оплате труда  с 2012 г. по настоящее время.

2. Учет заработной платы при нормальных условиях труда.

3. Доплаты и надбавки к заработной плате.

4. Автоматизация учета труда и его оплаты.

5. Отчетность по доходам физических лиц.

16. Управленческая отчётность и её влияние на результаты финансово-хозяйственной деятельности организации.

План

1. Сущность и требования к управленческой отчётности.  

2. Виды управленческой отчётности и их влияние на результаты деятельности организации.

17. Особенности оплаты труда на предприятиях разных организационно-правовых форм и разных категорий работников.

План

1. Особенности оплаты труда на предприятиях разных организационно-правовых форм.

2. Решение вопроса оплаты труда при заключении трудового договора (контракта).

3. Организация оплаты труда работников бюджетной сферы.

4. Организация оплаты труда за рубежом (промышленно-развитые страны).

18. Учет обязательств и расчетов по заработной плате.

План

1. Удержания и вычеты из заработной платы.

2. Удержания налога на доходы физических лиц.

3. Прочие удержания.

4. Порядок оформления расчетов с персоналом по заработной плате.

5. Синтетический учет затрат на заработную плату и расчетов с персоналом по оплате труда.

19.Управленческий учёт в системе информационного обмена организации.

План

1. Управленческий учёт в структуре управления организацией.

2. Управленческий учёт и принятие управленческих решений.

3. Управленческий учёт в контексте бизнес-среды организации.

20. Бюджетирование на предприятии.

План

1. Бюджет продаж и производственная программа.

2. Планирование материальных затрат,

3. Планирование трудовых затрат.

4. Планирование производственной себестоимости продукции.

5. План прибылей и убытков.

Условия задач по управленческому учету

Вариант 1

Определить полезные и бесполезные затраты предприятия, если в отчётном периоде постоянные затраты составили 9 000 тыс. руб., оптимальная мощность оборудования - 560 тыс. ед., плановая мощность – 430 тыс. ед.

Вариант 2

Предприятие производит и реализует продукцию А, переменные затраты  на одно изделие составляют 600 руб. Изделие продаётся  по цене 900 руб., постоянные затраты составляют 300 тыс. руб. Рассчитать точку безубыточности.

Вариант 3

Оклад сотрудника фирмы 34 тыс. руб. Сотрудник имеет право на вычет в 500 руб. Он женат, имеет троих детей – двух дочерей школьниц и сына студента очной формы обучения 22 лет. Рассчитать облагаемый доход работника, НДФЛ и заработную плату на руки за 3 месяца , начиная с января.

Вариант 4

Затраты материалов  на изделие составили 3 000 руб., транспортно-заготовительные расходы – 10 %, возвратные отходы - 3 %. Начислена заработная плата в сумме 4 500 руб. Общепроизводственные и общехозяйственные расходы по отношению к начисленной заработной плате составляют 45 и 52 %.

Определить фактическую себестоимость незавершённого производства.

Вариант 5

Предприятие выпускает два вида продукции – А и Б в количестве 100 и 120 единиц. Величина заработной платы основных производственных рабочих на единицу  продукции А составляет 300 руб., на единицу продукции Б - 180 руб. Величина накладных расходов за отчётный период составила 7 000 руб.

Определить величину накладных расходов на единицу продукции.

Вариант 6

27 января кладовщик цеха организации получил наличные денежные средства из кассы подотчёт в сумме 15 000у.е. на приобретение запчастей для текущего ремонта оборудования. 29 января сотрудник сдал  приобретённые  им за 12 800 у .е. запчасти на склад и представил в бухгалтерию авансовый отчёт.

Остаток подотчётной суммы в размере 2 200 у .е. по заявлению сотрудника был удержан из его, выдача ,которой была произведена из кассы  организации  3 февраля. Сумма заработной платы к начислению данному сотруднику за январь составила 18 000у.е.(НДФЛ-13%).

1) составить бухгалтерские проводки по оформлению расчётов с подотчётным лицом.

2) рассчитать сумму заработной платы к выдаче данному сотруднику и составить бухгалтерские проводки по её начислению.

Вариант 7

Общепроизводственные расходы, предусмотренные бюджетом, составили 400 тыс. руб., прямые затраты на оплату труда -1 000 тыс. руб.

Определить стоимость договора, заключённого дополнительно в этот период, если стоимость прямых материальных и трудовых затрат соответственно равна 4 500 тыс. руб. и 700 тыс. руб.

Вариант 8

Рассчитать точку безубыточности на предприятии, если   постоянные ( общие) издержки составили 50 млн. руб. в год, переменные издержки на единицу продукции  составляют 65 тыс. руб.( включают расходы на материалы, комплектующие и заработную плату рабочим).Цена единицы продукции 104 тыс. руб.

Вариант 9

Предприятие производит и реализует детские кроватки. Выручка от реализации составляет 1200 тыс. руб. Переменные затраты составляют 500 тыс. руб., постоянные затраты 330 тыс. руб.Цена единицы продукции 3 тыс. руб. Объём произведённой продукции 400 шт.

Требуется определить  маржинальный доход, точку безубыточности и маржинальный запас прочности

Вариант 10

Предприятие выпускает продукцию А. Прямые материальные и трудовые затраты на единицу продукции составляют соответственно 50 и 20 руб.; переменные общепроизводственные затраты - 10 руб., постоянные общепроизводственные расходы - 250 тыс. руб.; коммерческие и административные - 200 тыс. руб. Размер желаемой прибыли - 360 тыс. руб.

Определить цену единицы продукции А , если планируемый объём производства должен составить 120 тыс. единиц продукции.

Вариант 11

График работы сотрудника организации -пятидневная 40-часовая рабочая неделя с двумя выходными днями. Тарифная ставка в месяц составляет 10 000у.е.При месячной норме рабочего времени 160 ч в один из рабочих дней  было отработано 12 час .Всего за месяц было отработано 164 час .Оплата труда за пределами нормальной продолжительности рабочего времени производится в соответствии с ТК РФ.

1) Рассчитать и начислить сумму заработной платы сотруднику за данный месяц.

2) Рассчитать сумму НДФЛ с начисленной заработной платы ,составить проводку.

3) Составить проводки по выплате заработной платы и по перечислению НДФЛ

Вариант 12

Швейное предприятие производит и реализует  мужские  брюки. В табл.8  приведены данные, характеризующие его деятельность

Таблица  8 – исходные данные по предприятию

Определить прибыль, точку безубыточности (порог рентабельности).

Вариант 13

Предприятие планирует продать 600 изделий А.Средние переменные затраты на производство и сбыт  на единицу изделия составляют 500 руб., постоянные затраты 80 000 руб. Предприятие планирует получить прибыль в размере 100 000 руб.

Определить по какой цене следует продать изделие?

Вариант 14

Предприятие производит и реализует продукцию Б. Переменные затраты на одно изделие составляют 500 руб. Изделие продаётся по цене 750 руб., постоянные затраты составляют 80 000 руб.

Определить какое количество изделий Б, предприятие должно продать, чтобы получить прибыль в размере 50 000 руб.? 

Вариант 15 

Молодой специалист после окончания института устроился на предприятие с 1 августа 2015 г. в должности менеджера. Заболел с 1 по 15 октября. Страховой стаж работника 2  года, его оклад 19 т. р.

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности, дать бухгалтерские проводки по начислению и выплате пособия , а также заработной платы за октябрь месяц.

Варианты 16

ООО «Луч» применяет упрощенную систему налогообложения. Бухгалтер И.Л. Журбина отработала в июне 22 рабочих дня, один из которых пришёлся на 12 июня (нерабочий праздничный день), в организации введена пятидневная рабочая неделя. Должностной оклад бухгалтера 28 000 руб. Июньская премия за подготовку специальной документации составила 5 000 руб.

Согласно коллективному договору оплата работы в праздничные дни производится в тройном размере.

Требуется определить, какую заработную плату бухгалтер Журбина получит за июнь. 

Вариант 17

Постоянные затраты равны 40 000 руб., цена реализации  единицы продукции 80 руб., переменные затраты на единицу- 30 руб. Определить точку безубыточности.

Вариант 18

На 1 июля остаток материального ресурса составил 600 условных единиц на сумму 1200 тыс. руб., за июль поступило материальных ресурсов ещё 400 условных ед. на сумму 900 тыс. руб. Определить фактическую себестоимость материального ресурса, списанного в производство в июле.

Вариант 19

Определить размер пособия по временной нетрудоспособности и составить бухгалтерские проводки, по следующим данным.

Иванов АА.  работает бухгалтером  в ООО «Весна». Страховой стаж его 7 лет. В 2016 году болел с 15 по 22 марта. В 2014 году его заработок составил 430 тыс. руб., в 2015 году - 420 тыс. руб. 

Вариант 20

Сидоров М.И, работник фирмы «Заря» пошёл в отпуск с 1 марта 2017 года, отпуск составил 28 календарных дней. Заработок Сидорова М.И. за 10 месяцев 2016 г. составил 345 тыс. руб., за два месяца в 2017 году 46 тыс. руб. В январе 2017г. получил  материальную  помощь в сумме 5 тыс. руб.

Рассчитать отпускные Сидорову М.И., составить бухгалтерские проводки по операциям.

Условия задач по бюджетированию

Исходные данные для составления бюджета расходов персонала (HR-бюджета) представлены в таблицах 8 – 11. Исходные данные по производству и продаже готовой продукции представлены в таблицах 12 – 13.

Таблица 8 – Исходные данные расходов на персонал для вариантов 1-5, тыс. руб.

Таблица 12 – Исходные данные по производству и продаже готовой продукции для вариантов 1-10

Ежемесячные расходы организации, связанные с ее деятельностью, представлены в таблицах 14 – 15.

Таблица 14 – Коммерческие расходы для вариантов 1-10, тыс. руб.

Таблица 15 – Коммерческие расходы для вариантов 11-20, тыс. руб.