ТУСУР, бухгалтерский учет, анализ и аудит (технологическая практика)

Вид практики: производственная практика.

Тип практики: технологическая практика.

Базами практики могут быть:

- организации различных организационно-правовых форм и форм собственности, при условии, что вид их деятельности соответствует направлению подготовки;

- промышленные предприятия, научно-исследовательские и проектные институты, банки, страховые, торговые, инвестиционные и иные организации.

Главные условия при выборе базы практики – ведение ими производственно-хозяйственной и (или) инвестиционной, финансовой деятельности и доступность информации.

Объектами профессиональной деятельности обучающихся на практике могут являться: поведение хозяйствующих агентов, их затраты и результаты, функционирующие рынки, финансовые и информационные потоки, производственные процессы.

Список баз практики:

- ПАО «Росбанк», Томский региональный филиал, г. Томск;

- ПАО «Сбербанк России», Томское отделение № 8616, г. Томск;

- ПАО «Промсвязьбанк», операционный офис в Томске, г. Томск;

- ООО «Институт оценки собственности и финансовой деятельности», г. Томск;

- АО «Сибирская аграрная группа», г. Томск;

- ОАО «Томское пиво», г. Томск;

- ЗАО «Сибкабель», г. Томск;

- ОАО «Томский электромеханический завод им. В. В. Вахрушева», г. Томск;

- ПАО «Росгосстрах», отд. в г. Томске;

- ОАО «ВСК», отд. в г. Томске;

- ПАО «Банк ВТБ», г. Томск;

- ООО «Томский кабельный завод», г. Томск;

- «Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Томской области», г. Томск;

- учебные и научные подразделения ТУСУР.

Рекомендуется все типы производственной практики для обучающихся с применением дистанционных образовательных технологий сориентировать на тему ВКР, что подразумевает последовательное выполнение фрагментов работы, которые на этапе подготовки ВКР оформятся в единый материал.

Виды отчетности о прохождении практики. По завершении практики студент предоставляет заполненный дневник и отчет по практике руководителю практики от университета на проверку (рецензирование).

Этапы прохождения практики

Практика осуществляется в три этапа: подготовительный, основной, завершающий.

Подготовительный этап

На подготовительном этапе обучающийся:

- получает от руководителя практики от университета материалы учебно-методического обеспечения практики, изучает их и согласовывает индивидуальное задание на практику. Бланк индивидуального задания должен быть подписан студентом, руководителем практики от университета и руководителем практики от профильной организации. Бланк индивидуального задания на практику размещен в электронном курсе;

- совместно с руководителями практики от университета и профильной организации разрабатывает и согласовывает рабочий график (план) практики, содержание работ по практике и оформляет в дневнике соответствующие разделы;

- проходит инструктаж по технике безопасности (ТБ) и охране труда (ОТ) и пожарной безопасности (ПБ): общий и на каждом рабочем месте.

Обучающийся должен усвоить требования к технике безопасности и охране труда и расписаться в соответствующем журнале (протоколе, ведомости);

- изучает правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) профильной организации;

- знакомится с научной и специальной литературой, относящейся к деятельности организации;

- изучает структуру организации, знакомится с работой подразделений (отделов), являющихся объектами практики;

- изучает миссию (цели и задачи) и профиль (специализацию), ассортимент продукции и (или) услуг, внешних и внутренних потребителей продукции и услуг.

Руководитель практики от профильной организации совместно с обучающимся:

- составляет краткий план прохождения практики с учетом рекомендаций программы практики, профиля и деятельностью профильной организации;

- согласовывает со студентом тему индивидуального задания. Необходимую помощь и информацию по организационным и методическим вопросам, возникающим в ходе прохождения практики, студент может получить у руководителя практики от университета в течение всего срока прохождения практики (по электронной почте или через соответствующие ресурсы личного кабинета в среде Moodle).

Формами контроля выполненных работ на данном этапе являются: оформление бланка индивидуального задания по практике, согласование рабочего графика (плана) проведения практики и содержания работ, сдача инструктажа по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности, сдача инструктажа по правилам внутреннего трудового распорядка организации.

Основной (исследовательский) этап

Во время прохождения практики в организации предусмотрено самостоятельное выполнение обучающимися общего (типового) и индивидуального заданий на практику, участие в видах профессиональной деятельности согласно направлению и профилю подготовки.

Общее задание по практике предусматривает, что студент во время прохождения практики:

- проводит анализ производственной и организационной структуры управления профильной организацией и ее подразделениями, анализ функций отдельных подразделений и должностных обязанностей работников в финансово-кредитной сфере;

- знакомится с основными видами нормативной документации в области финансирования и кредитования;

- проводит анализ первичных отчетных документов в экономической деятельности организации, отражает результаты в отчете;

- участвует в профессиональной деятельности на рабочем месте (отдел, подразделение, рабочая группа), описывает в отчете методы сбора и анализа исходных данных первичной отчетной документации или самостоятельно работает в качестве специалиста в определенной сфере деятельности внутри организации (предприятия).

Общими (типовыми) заданиями по практике для обучающихся являются задания 1–7.

Типовое задание выполняется студентом независимо от вида экономической деятельности организации и включает сбор и обработку информации об объемах деятельности, используемых ресурсах и результатах организации за 3–5 периодов времени (отчетных периодов).

Общее задание может видоизменяться, в зависимости от места прохождения практики и деятельности профильной организации. Приведенные образцы нужно рассматривать только как примеры, отражающие деятельность обучающегося во время практики.

Задание 8 носит индивидуальный характер. Индивидуальное задание выбирается из примерного перечня тем и может использоваться в формулировании темы ВКР.

Ниже представлены типовые задания для организационных форм профильных организаций, которые могут являться базами практики: коммерческая организация; страховая компания; банк.

Коммерческая организация (предприятие)

Задание 1. В ходе подготовительного этапа следует:

- изучить нормативную документацию, регламентирующую деятельность профильной организации: устав, положения и инструкции, нормативные акты;

- ознакомиться с учётной политикой профильной организации (предприятия);

- ознакомиться с организационной структурой организации (предприятия) и выделить основные подразделения и описать их функции.

В ООО «ХХХ» выделяют следующие основные подразделения:

- руководство в лице генерального директора (распоряжается всеми ресурсами предприятия, издает приказы и указания, а также совершает другие действия, необходимые для достижения целей организации);

- бухгалтерия (бухгалтерский учет хозяйственной деятельности предприятия и подготовка бухгалтерской отчетности);

- сервисные группы (обслуживание организационной техники, обслуживание средств связи и т. д.).

Задание 2. Краткая характеристика коммерческой организации (предприятия) – 1–2 страницы.

Характеристику организации рекомендуется сформировать по следующим пунктам:

- история создания и развития;

- организационно-правовая форма и местоположение;

- основной вид деятельности;

- номенклатура выпускаемой продукции, оказываемых услуг;

- география рынков сбыта продукции (услуг);

- наиболее крупные поставщики;

- основные потребители продукции (услуг);

- основные конкуренты.

Задание 3. Характеристика деятельности отдела бухгалтерии. Данный раздел предусматривает описание организационной структуры отдела и должностных обязанностей сотрудников.

Таблица 2.1 – Должностные обязанности сотрудников отдела бухгалтерии ООО «ХХХ»

Задание 4. Характеристика бухгалтерского учёта в профильной организации (на предприятии):

- учёт основных средств и капитальных вложений;

- учёт материалов.

При выполнении данного задания необходимо проанализировать динамику и структуру основных средств организации (предприятия), провести анализ основных средств. Рекомендуется результаты исследования оформить в виде таблицы 2.2 с определением изменения показателей.

Таблица 2.2 – Анализ динамики и структуры основных средств ООО «ХХХ»

После составления таблицы необходимо дать ее описание, выявить причины изменения в динамике и структуре основных фондов организации (предприятия) за 3 отчетных периода. Подобную таблицу с описанием повторить при выполнении задания по анализу материальных запасов ООО «ХХХ».

Задание 5. Описание особенностей учета труда и заработной платы. Следует описать распределение списочного состава внутри организации (предприятия), применяемое для организации учета труда.

В ООО «ХХХ» весь персонал распределяется на три группы:

- промышленно-производственный;

- непромышленный;

- работники несписочного состава (выполняющие работы по договорам подряда и другим договорам гражданско-правового характера).

Далее необходимо составить характеристику учета оплаты труда следующим образом:

- привести перечень первичной документации по учету кадров и оплате труда;

- указать форму оплаты труда выделенных групп сотрудников в организации (описать особенности);

- выделить счета учета заработной платы (а также описать проводки, применяемые ко всем операциям по учету заработной платы).

Задание 6. Анализ основных финансовых показателей деятельности ООО «ХХХ».

Таблицу 2.3 сформировать по форме «Отчет о финансовых показателях», сделать выводы и составить диаграммы.

Таблица 2.3 – Горизонтальный и вертикальный анализ прибыли за 20 г.

Затем необходимо рассмотреть показатели эффективности использования ресурсов по показателям выработки на одного работника, фондоотдачи, фондовооруженности, рентабельности.

Задание 7. На основе формы 1 «Баланс» и формы 2 «Отчет о финансовых результатах» за 3 периода времени провести первичный анализ – горизонтальный и вертикальный анализ имущества и источников средств. Данные оформить по примеру таблицы 2.4.

Таблица 2.4 – Сравнительный аналитический баланс

Страховая компания

Задание 1. В ходе подготовительного этапа следует ознакомиться с информацией, представленной на корпоративном сайте; изучить нормативную документацию, регламентирующую деятельность организации: устав, положения и инструкции, нормативные акты; ознакомиться с организационной структурой управления; выделить функциональные экономические (финансовые) отделы, уточнить их задачи.

В структуре страховой компании «ХХХ» выделяют управления стратегического управления, имущественного, личного страхования, сервисного обслуживания, отдел урегулирования убытков, бухгалтерию и т. д.

В состав каждого из управлений входят отделы, специализированные на отдельных направлениях деятельности. В управлениях имущественного, личного страхования в отдельные службы выделены следующие отделы: организации страхования; методологии и новых видов страхования; экспертные группы.

Отдел личного страхования занимается продвижением страхового продукта по личному страхованию, взаимодействует с отделом рекламы и маркетинга, с отделом методологии.

Отдел методологии и новых видов страховых услуг занимается продвижением страховых услуг до страхователя, разрабатывает правила (при отсутствии типовых) по новым видам страхования, проводит актуарные расчеты, участвует в оценке риска, систематизирует и обобщает поступающие предложения об индивидуальном покрытии риска, работает во взаимодействии с отделами маркетинга, личного и имущественного страхования, вычислительным центром.

Экспертные группы производят оценку риска отдельных объектов, принимаемых на страхование, оценку ущерба при страховом событии. Типовая должностная инструкция специалиста отдела «Х» приведена ниже. Этот специалист должен знать …, уметь …, владеть … .

Задания 2–7 являются общими и аналогичны заданиям для коммерческой организации (предприятия).

Задание 8 выбирается из примерного перечня тем индивидуального задания.

Специфика деятельности проявляется через показатели структуры страхового портфеля, объемов страховых премий, страховых выплат, страховых резервов, расходов на ведение дела, рентабельности страховых операций на рубль собственного капитала. Все показатели анализируются в динамике минимум за 3 периода времени (горизонтальный анализ) и в структуре (вертикальный анализ). По результатам расчетов делаются выводы и составляются диаграммы.

Банк

Задание 1. В ходе ознакомительного этапа следует до первого посещения организации ознакомиться с информацией, представленной на корпоративном сайте, изучить нормативную документацию, регламентирующую деятельность организации: устав, положения и инструкции, нормативные акты. Ознакомиться с организационной структурой управления. Выделить функциональные экономические (финансовые) отделы, уточнить их задачи. По ключевым отделам подготовить выписки из типовых должностных инструкций специалистов.

В организационной структуре управления ПАО «Х-банк» выделяют управления и отделы в их составе. К основным финансовым управлениям относят управление планирования и развития банковских операций (отдел экономического анализа и изучения кредитоспособности клиентов, отдел управления ликвидностью); управление депозитных операций (отдел депозитных операций, фондовый отдел). Управление кредитных операций (отдел краткосрочного и долгосрочного кредитования клиентов, отдел кредитования населения, отдел нетрадиционных банковских операций, связанных с кредитованием). Управление посреднических и других операций (отдел гарантийных операций и операций по доверенности, отдел банковских услуг, отдел операций с ценными бумагами). Далее приводится краткая характеристика задач основных управлений. Если практика проводилась в управлении кредитных операций, приводятся его функции.

Задания 2–7 являются общими и аналогичны заданиям для коммерческой организации (предприятия).

Задание 8 выбирается из примерного перечня тем индивидуального задания.

Специфика деятельности проявляется через показатели структуры кредитного (депозитного) портфеля в разрезе клиентов, отраслей, регионов, видов доходов (процентные, непроцентные), показателей чистой процентной маржи, доходности кредитов (чистые процентные доходы на рубль ссудной задолженности и на рубль процентных расходов, скорости оборота ссудной задолженности). Все показатели анализируются в динамике минимум за 3 периода времени (горизонтальный анализ) и в структуре (вертикальный анализ). По результатам расчетов делаются выводы и составляются диаграммы.

Примерные темы индивидуальных заданий по практике

1. Учетная политика организации для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения.

2. Доходы организации и их учет.

3. Расходы организации и их учет.

4. Учет нематериальных активов организации.

5. Учет поступления, использования и выбытия материалов.

6. Учет товаров в организации торговли.

7. Калькулирование себестоимости продукции на малом предприятии.

8. Учет готовой продукции.

9. Учет денежных средств.

10. Организация бухгалтерского учета (в строительной деятельности, торговых, промышленных предприятиях и т. д.).

11. Особенности бухучета и налогообложения на предприятиях малого бизнеса.

12. Особенности бухучета и налогообложения в коммерческих организациях.

13. Учет ценных бумаг на предприятии.

14. Учет финансовых вложений.

15. Учет расчетов на предприятии.

16. Расчеты с персоналом по оплате труда.

17. Учет и анализ использования прибыли организации.

18. Доходы организации: бухгалтерский и налоговый учет.

19. Формирование финансового результата хозяйственной деятельности организации в бухгалтерском и налоговом учете.

20. Особенности исчисления и уплаты единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

21. Взносы во внебюджетные фонды, особенности исчисления и уплаты.

22. Налоговый учет на предприятии: особенности налогообложения прибыли.

23. Упрощенная система учета и налогообложения.

24. Учет и анализ доходов коммерческих банков.

25. Формы расчетов между предприятиями и банком и их учет.

26. Безналичные расчеты в коммерческом банке: особенности учета.

27. Учет валютных операций в коммерческом банке.

28. Учет кредитных операций в банке.

29. Баланс коммерческого банка: построение и анализ.

30. Отчетность коммерческого банка.

31. Расходы коммерческого банка, классификация и учет.

32. Отчетность бюджетного учреждения.

33. Предпринимательская деятельность бюджетного учреждения, особенности учета.

34. Учет операций с лекарственными средствами в учреждениях здравоохранения.

35. Особенности учета продуктов питания в бюджетном учреждении.

Формами контроля выполненных работ на данном этапе являются: проверка рабочего графика (плана) проведения практики и содержания работ, проверка дневника по практике, проверка промежуточного отчета.

Завершающий этап

Завершающий этап включает в себя:

- завершение работы в рамках выполнения индивидуального задания на практику;

- обобщение полученных результатов в ходе прохождения практики;

- оформление отчетной документации: дневника практики и отчета по практике в установленной форме;

- сдачу отчетных документов по практике на проверку руководителю практики от университета.

Структура отчета

Рекомендуется следующий порядок размещения материала в отчете:

- титульный лист;

- индивидуальное задание;

- оглавление;

- введение;

- основная часть;

- заключение;

- сокращения, обозначения, термины и определения (при необходимости);

- список использованных источников;

- приложения (при необходимости).