Работа состоит из трех заданий, которые носят практический характер.

Выбор варианта контрольной работы у заочников осуществляются по двум последним цифрам номера зачетной книжки студента  (табл. 1, 2).

При выполнении расчетно-практической работы студентами дневного обучения - по номеру в списке группы (табл. 2).

Таблица 1

Таблица выбора вариантов

ОСНОВНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ, необходимые для выполнения заданий

1. Трудовой кодекс РФ:

Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпуска;

Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска;

Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков;

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска;

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией;

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы;

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы;

Статья 139. Исчисление средней заработной платы;

Статья 152. Оплата сверхурочной работы;

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни;

Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособности;

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю;

Статья 241. Пределы материальной ответственности работника;

Статья 248. Порядок взыскания ущерба.

2. Постановление Правительства РФ от 18 июля 1996 г. №.841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей» (с изменениями 15 августа 2008 г.)

3. Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утв. постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922) (с изменениями от 11 ноября 2009 г.)

4. Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (с изменениями 24 июля 2009 г.):

Статья 3. Финансовое обеспечение расходов на выплату страхового обеспечения;

Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности.

5. Положение об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (утв. постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375) (с изменениями от 19 октября 2009 г.).

6. Федеральный закон от 28 ноября 2009 г. № 292-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов»:

Статья 7. Особенности установления отдельных расходных обязательств бюджета Фонда.

7. Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (с изменениями от 25 ноября 2009 г.):

Статья 8. База для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.

8. Налоговый кодекс РФ:

Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения);

Статья 218. Стандартные налоговые вычеты;

Статья 219. Социальные налоговые вычеты;

Статья 220. Имущественные налоговые вычеты;

Статья 221. Профессиональные налоговые вычеты;

Статья 224. Налоговые ставки.

9. Федеральный закон от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (с изменениями 25, 27 декабря 2009 г.).

10. Федеральный закон от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями от 28 ноября 2009 г.).

11. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 г. № 195-ФЗ (с изменениями от 21, 27, 28 декабря 2009 г.):

Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда.

12. Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска (утв. постановлением Правительства РФ от 1 декабря 2005 г. № 713):

Классификация видов экономической деятельности по классам профессионального риска (утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 18 декабря 2006 г. № 857).

13. Федеральный закон от 22 декабря 2005 г. № 179-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2006 год».

Справочная информация

МРОТ -  4611 р. (ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с изменениями от 1.06.2011 № 106 –ФЗ).

Среднее число календарных дней  в месяце при расчете отпускных для полностью отработанных месяцев - 29,4.

Организация осуществляет выплату заработной платы 1 раз в месяц (условно) до 15 числа следующего месяца.

Заработная плата выдается из кассы организации в установленный срок.

Заработная плата за март выдается в организации в период 05.04.1_-07.04.1_.