Выбор темы контрольной работы осуществляется студентом из числа предложенных тем исследования, исходя из заданного варианта по первой букве фамилии.

Контрольная работа содержит титульный лист, содержание работы,  введение, теоретическую часть, аналитическую часть, заключение, список использованных источников.

Титульный лист является первой страницей контрольной работы и заполняется по строго определённым правилам.

Содержание представляет собой развёрнутый перечень вопросов, рассматриваемых в тексте, с указанием страниц, с которых они начинаются. Заголовки должны точно повторять заголовки в тексте.

В теоретическом разделе по результатам изучения литературных источников излагаются теоретические основы исследуемой темы. При этом данная часть не должна носить форму простого изложения одной точки зрения. Необходимо провести систематизацию и сравнительный логический анализ различных предложений и рекомендаций, выделить наиболее интересные, которые могут быть использованы для решения практических задач.

Во Введении обосновывается актуальность выбранной темы, формулируется цель исследования, а также указываются конкретные задачи в соответствии с этой целью.

В аналитическом разделе необходимо, основываясь на полученных при изучении теоретических материалов знаниях, описать конфликтную ситуацию в соответствии с вариантом, определить структуру конфликта, его динамику, возможные варианты разрешения рассматриваемого конфликтного взаимодействия.

В Заключении делаются краткие выводы по работе в целом.

Список использованных источников должен содержать перечень библиографических источников (законов, нормативных документов, монографий, учебников и учебных пособий, статей и т. д.), используемых при выполнении контрольной работы.

ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

Тема 1. Формирование и использование трудовых ресурсов

Примерный план работы

1. Понятие о трудовых ресурсах. Население, экономически активное население, трудовые ресурсы, трудовой потенциал.

2. Количественные и качественные характеристики трудовых ресурсов. Распределение и перераспределение трудовых ресурсов.

3. Демографичекая ситуация в России и её влияние на численность трудовых ресурсов.

Тема 2. Движение населения и трудовых ресурсов

Примерный план работы

1. Причины движения трудовых ресурсов.

2. Виды движения трудовых ресурсов.

3. Миграция трудовых ресурсов: сущность, виды и причины.

4. Миграционная политика и управление миграционными процессами.

Тема 3. Социально-экономическое содержание занятости населения

Примерный план работы

1. Занятость населения, её сущность, виды и формы.

2. Структура занятости в народном хозяйстве. Нестандартные формы занятости.

3. Основные пропорции распределения занятых по видам деятельности, сферам приложения труда и отраслям народного хозяйства.

Тема 4. Рынок труда как регулятор занятости и безработицы.

Примерный план работы

1. Определение рынка труда и его роль в системе рыночной экономики.

2. Взаимосвязь понятий «рынок труда», «рынок рабочей силы», «рынок трудовых ресурсов».

3. Модели рынка труда.

4. Особенности формирования рынка труда в России.

Тема 5. Современное состояние российского рынка труда и перспективы его дальнейшего развития

Примерный план работы

1. Федеральный, региональные и локальные рынки труда, их взаимосвязь.

2. Внешний и внутренний рынки труда.

3. Рынок труда Дальнего Востока или региона.

Тема 6. Безработица как элемент рынка труда

Примерный план работы

1. Понятие о безработице.

2. Безработица: виды, показатели, социально-экономические последствия, пути минимизации.

3. Естественная и вынужденная безработица. Безработица и инфляция.

4. Статус безработного и особенности его определения в различных странах.

Тема 7. Государственная политика занятости

Примерный план работы

1. Понятие о государственной политике занятости. Цель и слагаемые государственной политики занятости.

2. Активная и пассивная политика занятости: комплекс основных мер и принципиальные различия.

3. Программы содействия занятости населения в России: порядок разработки и механизм реализации.

Тема 8. Новые формы использования наемного труда

Примерный план работы

1. Применение аут-технологий в управленческой деятельности.

2. Аутсорсинг и его направления.

3. Аутстаффинг и лизинг персонала.

Тема 9. Социальное партнёрство как система регулирования социально-трудовых отношений

Примерный план работы

1. Сущность социального партнёрства и его возникновение.

2. Система социального партнёрства в России.

3. Коллективные договора как главный инструмент механизма социального партнёрства.

Тема 10. Регулирование рынка труда

Примерный план работы

1. Государственное регулирование рынка труда.

2. Инфраструктура государственного регулирования рынка труда.

3. Международная организация труда (МОТ), история её создания и направления деятельности.

Тема 11. Система социальной защиты населения

Примерный план работы

1. Понятие о системе социальной защиты населения и принципах её построения.

2. Основные элементы социальной защиты. Зарубежный опыт построения системы социальной защиты населения.

3. Социальная поддержка безработных и механизм её реализации.