ДЛЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ СТУДЕНТ ДОЛЖЕН ОТВЕТИТЬ НА ВОПРОСЫ/ЗАДАНИЯ  БИЛЕТА.

Номер билета студент определяет в соответствии с заглавной буквой фамилии.

Объем ответа минимум 1 страница на один вопрос/задание.

БИЛЕТ 1

1. Понятие рынка труда и его место в системе рыночных отношений. Элементы функционирования рынка труда.

2. По данным таблицы рассчитайте по годам:

- сальдо миграции — всего, в том числе со странами ближнего и дальнего зарубежья;

- валовую миграцию и ее динамику — всего, в том числе внутриреспубликанскую, со странами ближнего и дальнего зарубежья;

- проанализируйте полученные результаты: а) как изменилось сальдо миграции в 2016 г. по сравнению с 2012 г. — всего, в том числе со странами ближнего и дальнего зарубежья? б) какова динамика валовой миграции — всего, в том числе внутриреспубликанской, со странами ближнего и дальнего зарубежья?

Таблица - Данные для расчета изменения размера миграции в стране (тыс. человек)

БИЛЕТ 2

1. Функции рынка труда. Объект продажи на рынке труда.

2. По данным таблице определите по годам удельный вес женщин в численности всего населения, в том числе по городу и по селу, удельный вес городского и сельского населения в общей численности населения.

Таблица - Распределение населения области по половому признаку (тыс. человек)

БИЛЕТ 3

1. Сущность законов спроса и предложения на рынке труда. Характеристика моделей рынка труда по степени конкуренции.

2. Постройте половозрастную пирамиду по данным таблицы.

Таблица - Распределение мужчин и женщин по возрастным группам (тыс.человек)

БИЛЕТ 4

1. Виды рынков труда, их характеристика и отличительные особенности. Сегменты рынка труда, их классификация и характеристика.

2. Выполните следующие задания:

а) Рассчитать по данным таблицы:

— абсолютный и относительный прирост по годам всего населения, в том числе по различным возрастным группам;

— удельный вес различных возрастных групп в общей численности населения;

— показатель нагрузки рабочего поколения и коэффициент демографического старения.

б) Рассчитать по данным табл. 8 естественный прирост населения по годам.

в) Ответьте на следующие вопросы:

— каким образом меняется по годам численность населения, в том числе по различным возрастным группам?

— каким образом изменился удельный вес каждой возрастной группы в общей численности населения?

— за счет каких возрастных групп идет изменение численности населения?

Таблица - Трудовая структура населения по городу на начало года (тыс. человек)

Таблица - Показатели рождаемости и смертности по городу на 1000 человек населения (%)

БИЛЕТ 5

1. Открытый, скрытый рынки труда. Их отличительные особенности. Понятия безработицы и безработного.

2. Определите по данным таблицы:

— относительный и абсолютный прирост по годам работающего населения—всего, в том числе по отдельным отраслям;

— распределение работающего населения по отраслям;

— причины, которые на ваш взгляд, обусловили выявленные изменения.

Таблица - Распределение работающего населения по отраслям (тыс. человек)

БИЛЕТ 6

1. Основные виды безработицы. Меры по сокращению безработицы.

2. Определите по данным таблицы удельный вес численности женщин в численности работающих в различных сферах производства. Какие наблюдаются изменения по годам?

Таблица - Показатели численности работающих по сферам производства (тыс. человек)

БИЛЕТ 7

1. Фрикционная безработица: понятие, положительные и отрицательные стороны. Структурная безработица: понятие, положительные и отрицательные стороны.

2. Определите для нижеуказанных граждан группу населения, к которой они относятся:

а) по степени экономической активности: экономически активное или неактивное население;

б) занятый или безработный;

в) статус занятости.

-  Экономист, стаж 16 лет. До пенсии 10 лет. Не работает1,5 года. Занимается ведением домашнего хозяйства.

-  Инженер-конструктор радиоаппаратуры. Без работы с февраля 2007 г. После обращения в службу занятости готов приступить к работе по специальности.

-  Инженер-строитель. 15 лет проработала в проектном институте, попала под сокращение. Сейчас выполняет работу по найму на условиях неполного рабочего времени.

-  Слесарь-инструментальщик 4-го разряда, после травмы находится на длительном лечении.

-  Радиомонтажник 5-го разряда, после ликвидации предприятия находится по направлению центра занятости на переобучении в учебно-производственном объединении.

-  Пенсионер, получающий пенсию по старости.

-  Студент высшего учебного заведения, находящийся на оплачиваемой сельскохозяйственной работе по направлению учебного заведения.

-  Домохозяйка. Зарабатывает муж. Финансово не ограничена. Хотела бы работать, обратилась в службу занятости. Готова приступить  работе.

-  Пенсионер обратился в службу занятости, может и желает заниматься трудовой деятельностью.

БИЛЕТ 8

1. Циклическая безработица: понятие, отрицательные стороны. Институциональная безработица: понятие и меры по ее сокращению.

2. Определите по данным таблицы:

- соотношение спроса и предложения на рынке труда в целом по городу и по отдельным районам;

- коэффициент напряженности на рынке труда города и отдельных районов.

Таблица - Емкость рынка труда по районам города на начало года (человек)

БИЛЕТ 9

1. Скрытая безработица, меры по её сокращению. Понятие и характеристика частичной безработицы.

2. Определите по данным таблицы:

- Уровень безработицы;

- долю трудоустроенных в численности зарегистрированных.

Таблица - Рынок труда города

БИЛЕТ 10

1. Показатели безработицы: уровень, частота, длительность, методы их определения. Понятие занятости населения, её виды и характеристика.

2. Рассчитайте по данным таблицы следующие показатели:

- Распространенность безработицы;

- движение численности безработных.

Таблица - Фактическое состояние рынка труда города

БИЛЕТ 11

1. Понятие полной занятости и естественного уровня безработицы. Основные принципы обеспечения занятости населения.

2. На основе данных таблицы перераспределите весь объем работ между работниками различных должностных групп по признаку свойственности и определите оптимальное соотношение численности различных должностных групп, если фонд рабочего времени составляет 1 860 часов в год. Определите условную годовую экономию по заработной плате, если среднемесячная заработная плата инженера 1-й   категории составляет  9 200 рублей, инженера 2-й категории — 8 800 рублей, техника — 8 000 рублей.

Таблица - Затраты рабочего времени по должностям (ч)

БИЛЕТ 12

1. Гибкие формы занятости, их значение в увеличении занятости населения. Альтернативные формы занятости, их значение в сокращении количества безработных.

2. В организации работают 6 специалистов 1-й категории, 7 специалистов 2-й категории, 5 технических исполнителей. Месячный фонд рабочего времени одного  работника  составляет  170 часов. На основе анализа результатов фотографии рабочего времени в организации принято решение о перераспределении работ между отдельными должностными группами и определении оптимального квалификационно-должностного состава.

Таблица - Затраты времени

В результате проведенных мероприятий по совершенствованию организации труда было получено снижение трудоемкости работ всех специалистов 1-й категории на 100 часов, специалистов 2-й категории — на 50 часов,  технических  исполнителей — на 70 часов. Определите оптимальный квалификационно - должностной состав, используя в качестве критерия оптимальности соответствие численности работников различных должностных групп объемам работ по каждой группе.

БИЛЕТ 13

1. Содержание понятия «занятость» и «занятый». Роль генерального, отраслевого соглашений в решении вопросов занятости населения.

2. По приведенным ниже данным таблицы о распределении 200 рабочих исчислите средний тарифный разряд рабочих и работ. Установите, соответствует ли уровень квалификации рабочих уровню выполняемых ими работ.

Таблица - Распределение рабочих по разрядам

БИЛЕТ 14

1. Коллективный договор и его роль в решении вопросов занятости персонала. Государственная политика в области занятости населения.

2. По приведенным ниже данным таблицы о распределении рабочих по разрядам и объему работ определите, соответствует ли уровень квалификации рабочих уровню выполняемых ими работ.

Таблица - Распределение рабочих по разрядам и объему работ

БИЛЕТ 15

1. Основные направления работы службы занятости по трудоустройству слабозащищенных слоев населения. Обязанности работодателей в обеспечении занятости населения.

2. 20% наиболее обеспеченных граждан получают 40% общего дохода, а 20% наименее обеспеченных всего 10% общего дохода.  Квинтильный коэффициент  равен …

БИЛЕТ 16

1. Органы государственной службы занятости населения, структура, основные направления деятельности. Негосударственные службы содействия трудоустройству безработных и их отличительные особенности от государственных служб занятости.

2. Отклонение реального ВВП от потенциального составляет 4%. Фактический объем выпуска составил 432 млрд. руб. Тогда потенциально возможный ВВП составит …

БИЛЕТ 17

1. Порядок увольнения работников. Роль профсоюзных и иных представительных органов при массовом увольнении работников с предприятий.

2. ВП страны составило за отчетный период 1358 млрд.  руб., общая сумма собранных государственных налогов – 570.36 млрд.  руб., уровень налогообложения в стране равен…

БИЛЕТ 18

1. Порядок трудоустройства увольняемых работников. Гарантии и компенсации работникам, уволенным по сокращению штатов.

2. Определите численность населения в трудоспособном возрасте к концу планируемого года, если его численность на начало планируемого года составила 1 млн человек; численность населения, вступающего в трудоспособный возраст, – 30 тыс. человек; численность населения, выходящего за пределы трудоспособного возраста, – 22 тыс. человек; а число умерших в трудоспособном возрасте – 5 тыс. человек; механический прирост населения в трудоспособном возрасте – 3 тыс. человек. 

БИЛЕТ 19

1. Порядок определения размеров пособий по безработице. Организация общественных работ, их значение и порядок финансирования.

2. Определите численность населения трудоспособного возраста в регионе на конец года, если численность населения трудоспособного возраста на начало года составила 1 млн человек; вступило в трудоспособный возраст 30 тыс. человек; умерло 5 тыс. человек трудоспособного возраста; выбыло из трудоспособного возраста 35 тыс. человек; прибыло из других районов 350 тыс. человек; убыло в другие регионы 1000 тыс. человек.

БИЛЕТ 20

1. МОТ, её основные задачи в области занятости и безработицы. Социально-экономические проблемы занятости и безработицы в условиях глобализации экономики.

2. Население трудоспособного возраста составляет 80 млн человек, в том числе неработающие инвалиды I и II групп – 2%; работающие подростки – 0,1 млн человек, работающие пенсионеры – 7% от населения трудоспособного возраста. Рассчитать численность трудовых ресурсов.