Вариант контрольного задания выбирается студентом по первой букве фамилии согласно таблице:

По составу и содержанию рейтинговая работа должна включать: титульный лист (Предложение А); основную часть; список используемой литературы.

Вариант 1.

Теоретический вопрос: Дайте развернутую характеристику основным социальным индикаторам, используемым в планировании труда на предприятии.

Задача: в России в 2017 г. занятое население составляло 69,0 млн. чел., а экономически активное - 74,96 млн. чел. Какова была численность безработных и уровень безработицы?

Вариант 2.

Теоретический вопрос: Трудовой коллектив как тип социальной организации и социальной общности людей.

Задача: В прокатном производстве годовой выпуск продукции проката по отдельным видам характеризуется данными, приведенными в таблице:

В цехе занято 5тыс. рабочих и 1тыс. человек прочих категорий персонала. Определить выработку на одного рабочего и одного работающего в цехе.

Вариант 3.

Теоретический вопрос: Понятие и подходы к формированию социально-психологического климата коллектива.

Задача: валовой общественный продукт в сфере материального производства страны составил 863 млрд. руб. в т.ч. материальные затраты- 57,9% , а численность работников, занятых в сфере материального производства –76,8 млн. чел. Определить уровень производительности общественного труда и ее изменение в случае экономии материальных затрат на 12% и сокращении занятых на 4 %.

Вариант 4.

Теоретический вопрос: Трудовая адаптация работника: понятие, виды, сроки и этапы.

Задача: длина обработки детали на токарном станке - 400 мм., движение станка за один оборот - 0,5 мм., число оборотов -  250 в минуту. Вспомогательное время на обработку детали равно 20% от основного, время организационного обслуживания-2,4%, время отдыха-3%, время регламентированных перерывов- 2% от оперативного, а время технического обслуживания- 2,5% от основного времени. Определить основное, оперативное время и норму штучного времени на производство детали.

Вариант 5.

Теоретический вопрос: Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: сущность и виды.

Задача: рассчитать норму штучного времени (Тшт.) в условиях массового производства, если основное время обработки детали –30 мин., вспомогательное время- 10 мин., Корг.=1,5%, Котл.- 4%, Кпрт= 2% от оперативного времени, Втех.=2% от основного времени.

Вариант 6.

Теоретический вопрос: Структура и типология мотивов трудовой деятельности.

Задача: определить месячную заработную плату рабочего при сдельно-премиальной системе оплаты труда, если Нвр.= 0,9 нормо-часа на одну деталь, Рсд.= 10руб.50 коп. за одну деталь, за месяц изготовлено 240 изделий. За выполнение нормы выработки устанавливается премия в размере 20% сдельного заработка, а за каждый перевыполнения - в размере 1,5% сдельного заработка. Отработан 21 рабочий день при 8 часовой продолжительности рабочего дня.

Вариант 7.

Теоретический вопрос: Сущность и содержание социальной политики организации.

Задача: в базисном году на предприятии распределение рабочих по длительности очередных и дополнительных отпусков характеризовалось следующими данными: право на 24-дневный отпуск имело 70%, на 30 дневный- 20% рабочих, и на 36- дневный- 10% рабочих. Определить среднюю продолжительность отпуска одного рабочего в год.

Вариант 8.

Теоретический вопрос: Необходимость и сущность социальной защищенности населения в условиях рынка.

Задача: определить номинальный и эффективный фонд рабочего времени в днях, если календарный фонд в плановом году составит 366 дней, количество выходных дней- 52, суббот- 51, праздничных дней, не совпадающих с выходным- 2. Средняя продолжительность очередных и дополнительных отпусков в расчете на одного рабочего в условиях пятидневной недели- 17,2 дня, отпусков по учебе- 2.1 дня. Невыходы в связи с выполнением государственных обязанностей - 0,2 дня, по болезни- 5,6 дня, в связи с родами- 3,3 дня.

Вариант 9.

Теоретический вопрос: Трудовые конфликты: модели, анализ, разрешение.

Задача: на участке планируется выпуск изделий Q в количестве 100 тыс.штук. Норма выработки в единицу времени Нв = 2 шт. Годовой эффективный фонд рабочего времени Фпл = 2001 часов, Коэффициент  выполнения норм Квн равен 1,1. Определить плановую численность основных рабочих.

Вариант 10.

Теоретический вопрос: Социально - трудовые отношения и их регулирование.

Задача: длина обработки детали на токарном станке - 500 мм., движение станка за один оборот - 0,5 мм., число оборотов -  270 в минуту. Вспомогательное время на обработку детали равно 20% от основного, время организационного обслуживания-2,5%, время отдыха-3,1%, время регламентированных перерывов- 2% от оперативного, а время технического обслуживания- 2,6% от основного времени. Определить основное, оперативное время и норму штучного времени на производство детали.