Тематика контрольных работ по дисциплине «Экономика труда».
|
№
п/п
|
Наименование раздела дисциплины (темы)
|
Темы контрольных работ
|
|
1.
|
Предмет экономики труда. Исходные теоретико-методологические положения.
|
1. Человеческие ресурсы в экономике.
2. Функции труда и его виды.
3. Наемный труд, основные признаки и особенности.
4. Труд и предпринимательская деятельность, самозанятость.
5. Эффективность труда, факторы, влияющие на нее.
6. Рабочая сила и ее воспроизводство.
7. Трудовой потенциал, его характеристики и формирование.
|
|
2.
|
Трудовые ресурсы и качество рабочей силы.
|
8. Трудовые ресурсы и занятость населения, классификация населения по статусу занятости.
9. Миграция населения как фактор перераспределения трудовых ресурсов.
10. Качество рабочей силы, его характеристики.
11. Человеческий капитал и виды инвестиций в человеческий капитал.
12. Персонал как источник труда организации, его структура.
|
|
3.
|
Рынок труда, сущность и формы проявления, его регулирование.
|
13. Рынок труда: его сущность, сегментация, и виды.
14. Спрос на труд: особенности, факторы формирования.
15. Предложение труда: особенности и факторы его определяющие.
16. Стоимость и цена рабочей силы.
17. Государственное регулирование рынка труда, активная и пассивная политика.
18. Конкурентоспособность рабочей силы, факторы и направления ее повышения.
19. Инфраструктура рынка труда.
20. Безработица, ее виды и последствия.
21. Модели рынка труда, их особенности.
|
|
4.
|
Политика доходов и заработной платы.
|
22. Доходы населения, их виды, государственная политика в области доходов.
23. Потребительская корзина и прожиточный минимум: социально-экономическое значение.
24. Заработная плата как цена труда, механизм ее регулирования на макроуровне.
25. Уровень доходов населения и прожиточный минимум.
|
|
5.
|
Организация трудовых процессов и оплата труда на предприятиях.
|
26. Организация труда на предприятии и основные положения Трудового кодекса.
27. Нормирование труда и его функции, основные виды норм труда.
28. Нормативно-правовое регулирование трудовых отношений в России.
29. Формы и системы оплаты труда.
30. Организация заработной платы на предприятии на основе тарифной системы.
31. Повременная система оплаты труда, ее организация на предприятии.
32. Коллективный договор, его роль в регулировании трудовых отношений.
33. Производительность труда: понятие и показатели.
34. Сущность стимулирования труда, виды стимулов.
|
|
6.
|
Социально-трудовые отношения
|
35. Социально-трудовые отношения, их государственное регулирование.
36. Социальные гарантии занятости.
37. Социальное партнерство в системе трудовых отношений.
38. Роль профсоюзов в сфере трудовых отношений.
39. Механизмы обеспечения социальной защиты в области охраны труда.
40. Условия труда и их оценка. ФЗ-426 «О специальной оценке условий труда».
|
Вариант контрольной работы определяется согласно начальной букве фамилии студента по следующей таблице:
|
Начальная буква фамилии
|
№ варианта
|
|
А,Б,В
|
1,2,3,39
|
|
Г,Д
|
4,5,6,38
|
|
Е,Ж,З
|
7,8,9,10
|
|
И,К
|
11,12,13
|
|
Л,М
|
14,15,16
|
|
Н,О
|
17,18,37,40
|
|
П,Р,С
|
19,20,21,22
|
|
Т,У,Ф
|
23,24,25,26
|
|
Х,Ц,Ч,Щ
|
27,28,29,30,31
|
|
Э,Ю,Я
|
32,33,34,35,36
|
|
