Задание 1.

В табл. 1 приведены различные ситуации, связанные с занятостью населения. Необходимо проанализировать их и отметить в таблице 1.1.знаком «+» напротив соответствующего типа безработицы те ситуации, где имеет место безработица.

Таблица 1

1. Работник попал под сокращение после реорганизации предприятия, проводимой в период экономического спада.

2. Работник уволился с предприятия по собственному желанию и ищет работу с более высокой, чем на предыдущем месте заработком.

3. Работник   уволен с предприятия, ввиду банкротства этого предприятия на высоко конкурентном сегменте рынка.

4. Работник уволился с предприятия по собственному желанию для ухода за больным членом семьи.

5. Работник, которому по предложению администрации предоставлен административный отпуск без сохранения заработной платы.

6. Работник   уволен с предприятия, ввиду невостребованности его профессии, связанной с внедрением новой техники.

7. Работник попал под сокращение после реорганизации предприятия и изменения его организационно-правовой формы.

8. Работник   уволился с предприятия для поступления в очную аспирантуру.

9. Работник   уволен с предприятия, ввиду сокращения объемов производства.

Задание 2. Решение задач по расчету показателей рынка труда.

Задача 1

Описание ситуации. Население трудоспособного возраста составляет 80 мл. чел., в том числе неработающие инвалиды первой и второй групп инвалидности – 2%. Работающие подростки – 0,1 млн. чел. Работающие пенсионеры – 7% от населения трудоспособного возраста.

Постановка задачи. Рассчитать численность трудовых ресурсов.

Задача 2

Описание ситуации. Ситуация на национальном рынке труда характеризуется следующими данными: численность экономически активного населения — 74 млн. человек; уровень фактической без­работицы составил 7,7% экономически активного населения, уро­вень официально зарегистрированной безработицы — 2,7%; число вакантных рабочих мест — 350 тыс.; 1,9 млн человек находились в административных отпусках по инициативе администрации без сохранения или с частичным сохранением заработной платы; 2 млн. человек были переведены на сокращенную рабочую неделю.

Постановка задачи. Оценить масштабы открытой и скрытой безработицы, а также напряженность на рынке труда.

Задача 3

Исходные данные. В рамках спроса и предложения рабочих предприятий легкой промышленности города положение перво­начально выглядело следующим образом:

Местные исполнительные органы формируют годовой регио­нальный заказ на дополнительное производство швейных изде­лий, рассчитанный на использование 500 человек дополнительно.

Постановка задачи. Определить, как изменятся спрос, пред­ложение, трудоустройство, недостаток и избыток рабочих в лег­кой промышленности города вследствие действия заказа.

Задача 4

Исходные данные. Численность работников на предпри­ятиях города на начало года составила 500 тыс. человек, плановая численность на конец года — 480 тыс. человек. В течение года с предприятий города было высвобождено 60 тыс. чел., из них 28 тыс. чел. трудоустроены на тех же предприятиях.

Постановка задачи. Определить дополнительный спрос на рабочую силу в течение года.

Задача 5

Исходные данные по показателям спроса и предложения рабочей силы представлены в таблице:

Постановка задачи. Рассчитать текущее предложение рабо­чей силы и спрос на нее в службе занятости, а также реализован­ное и нереализованное предложения.

Задача 6

Исходные данные и постановка задачи. Определить, как из­менятся спрос, предложение, потенциальное трудоустройство, не­достаток и избыток рабочих в машиностроительной промышленно­сти города вследствие действия заказа на дополнительное произ­водство машиностроительной продукции. Заказ рассчитан на ис­пользование 1 тыс. человек дополнительно. Первоначальный спрос и предложение на рабочих составляли, соответственно, 10 тыс. и 5 тыс. человек, из которых 2 тыс. человек были трудоустроены.

Задача 7

Исходные данные. Занятое население страны составило 68,5 млн. чел., а экономически активное – 73,96 млн. чел.

Постановка задачи. Определить численность безработных и уровень безработицы в стране.

Задача 8

Описание ситуации. Ситуация на национальном рынке труда характеризуется следующими данными: численность экономически активного населения – 75 млн. человек; уровень общей безработицы – 7% от экономически активного населения; уровень зарегистрированной безработицы – 2%; число вакантных рабочих мест – 300 тыс. единиц;

Постановка задачи. Необходимо рассчитать общую численность безработных, численность зарегистрированных безработных и напряженность на рынке труда.

Задача 9

Описание ситуации. Население города составляет 500 тыс. человек; в государственной службе занятости зарегистрировано 10 тыс. человек. В течение года с предприятий высвобождено 20 тыс. человек, из которых 8 тыс. человек трудоустроены на тех же предприятиях; на рынок труда вступают 2 тыс. человек, ранее не работавших; сальдо миграции трудовых ресурсов составляет 1 тыс. человек.

Рассчитайте годовое предложение рабочей силы.

Задание 3.

Практическое задание.

Проанализируйте  модель «Государственное регулирование рынка труда» (см. рис.2). Проставьте стрелки, которые отражают то или иное направление воздействия социально-экономической политики государства  и политики занятости на основные характеристики рынка труда. Воздействие той или политики государства на конкретную характеристику рынка труда необходимо коротко обосновать, привести примеры.