| 
  1 
  | 
 
  К вредным факторам, влияющим на работоспособность человека, не относятся: 
   
  | 
 
  1. физические перегрузки 
 2. физиологические  факторы 
 3. нервно-психологические перегрузки 
 4. расположение рабочего места 
  | 
 
 
 | 
  2 
  | 
 
  Операторский труд характеризуется 
  | 
 
  1. повышенной эмоциональной напряженностью 
 2. повышенным объемом памяти 
 3. постоянным контактом с людьми 
 4. быстрым принятием решений 
  | 
 
 
 | 
  3 
  | 
 
  Фаза  устойчивой высокой работоспособности характеризуется: 
  | 
 
  1. перестройкой физиологических функций от предшествующего вида деятельности к производственной 
 2. установлением относительной стабильностью и некоторым снижением напряженности физиологических функций 
 3. ухудшением функционального состояния организма и  показателей трудовой деятельности 
 4. снижением общих показателей деятельности 
  | 
 
 
 | 
  4 
  | 
 
  Фаза утомления длится 
   
  | 
 
  1. до 1-3 часов 
 2. до 2-3 часов 
 3. до 1-1,5 часа 
  | 
 
 
 | 
  5 
  | 
 
  Наивысший уровень работоспособности человека на протяжении суток отмечается: 
  | 
 
  1. с 8 до 12 часов и с 14 до 17 часов 
 2. с 7 до 10 часов и с 13 до 15 часов 
 3. с 6  до 9 часов и с 12 до 14 часов 
 4. с 12 часов до 18 часов 
  | 
 
 
 | 
  6 
  | 
 
  Экспертизе промышленной безопасности  не подлежат: 
  | 
 
  1. проектная документация на строительство, техническое перевооружение, консервацию и ликвидацию опасного производственного объекта; 
 2. здания и сооружения 
 3. технические устройства, применяемые на объекте 
 4. технические устройства, располагающиеся вне объекта 
  | 
 
 
 | 
  7 
  | 
 
  К категории опасных производственных объектов не  относятся объекты, на которых: 
   
  | 
 
  1. получаются, перерабатываются, хранятся, транспортируются, уничтожаются опасные вещества 
 2. используется оборудование, работающее под давлением более 0,07 МПа 
 3. используются стационарно установленные грузоподъемные механизмы 
 4. ведется продажа товаров народного потребления 
  | 
 
 
 | 
  8 
  | 
 
  Социальное значение охраны труда заключается в : 
   
  | 
 
  1. охране жизни и здоровья трудящихся от возможных производственных вредностей 
 2. реализации права работников на охрану труда 
 3. государственной экспертизе условий труда 
 4. содействии общественном контроле за соблюдением прав и интересов работников 
  | 
 
 
 | 
  9 
  | 
 
  Гарантии права работника на охрану труда закрепляет: 
  | 
 
  1. Уголовный кодекс 
 2. Трудовой кодекс 
 3. Налоговый кодекс 
  | 
 
 
 | 
  10 
  | 
 
  При ликвидации рабочего места по требованиям органов государственного надзора и контроля работодатель обязан предоставить работнику новое рабочее место 
  | 
 
  1. да 
 2. нет 
 3. не всегда 
  | 
 
 
 | 
  11 
  | 
 
  Работодатель обязан  обеспечить работнику 
  | 
 
  1. гибкий график труда 
 2. отпуск в любое время года по желанию работника 
 3. безопасность работника при эксплуатации зданий, оборудования и т.д. 
 4. страхование работников от несчастных случаев (не обязательно на производстве) 
  | 
 
 
 | 
  12 
  | 
 
  Администрация на каждом участке работ обязана обеспечить  контроль за уровнем воздействия на здоровье работников опасных факторов производства 
  | 
 
  1. да 
 2. нет 
 3. не всегда 
  | 
 
 
 | 
  13 
  | 
 
  Система стандартов безопасности труда включает стандарты следующих подсистем 
  | 
 
  1. от 1 до 10 
 2. от 1 до 5 
 3. от 0 до 10 
 4. от 0 до 5 
  | 
 
 
 | 
  14 
  | 
 
  Нормы и правила по охране труда делятся на: 
  | 
 
  1. федеральные, межотраслевые, отраслевые 
 2. федеральные, региональные, местные 
 3. международные, федеральные, региональные 
 4. отраслевые и межотраслевые 
  | 
 
 
 | 
  15 
  | 
 
  Инструкция по охране труда является 
   
  | 
 
  1. рекомендательным документом 
 2. отраслевым нормативным документом 
 3. нормативным документом предприятия 
 4. государственным нормативным документом 
  | 
 
 
 | 
  16 
  | 
 
  Сокращенная продолжительность рабочего времени для работников в возрасте до 16 лет составляет 
  | 
 
  1. 20 часов в неделю  
 2. 24 часа в неделю  3 
 3. 30 часов в неделю 
 4. 36 часов в неделю 
  | 
 
 
 | 
  17 
  | 
 
  Продолжительность обеденного перерыва  для работников должна составлять: 
  | 
 
  1. до 20 минут 
 2. до 30 минут 
 2. от 30 до 40 минут 
 3.от 40 до 60 минут 
 4. от 60 до 80 минут 
  | 
 
 
 | 
  18 
  | 
 
  На работах, требующих большого напряжения и внимания, рекомендуются частные, но короткие перерывы продолжительностью 
  | 
 
  1. до 3 минут 
 2. до 10-20 минут 
 3. до 30 минут 
 4. до 35 минут 
  | 
 
 
 | 
  19 
  | 
 
  В состав комиссии по расследованию несчастного случая на производстве входят: 
  | 
 
  1. не мене 2 человек; 
 2. не менее 3 человек; 
 3. не менее 4 человек; 
 4.не менее 5  человек 
  | 
 
 
 | 
  20 
  | 
 
  По каждому несчастному случаю на производстве составляется специальный акт по форме: 
  | 
 
  1. Н-1 
 2. Н-2 
 3. Н-3 
 4. Н-4 
  | 
 
 
 | 
  21 
  | 
 
  Производственная травма - это 
  | 
 
  1. внезапное повреждение организма человека, вызванное несчастным случаем на производстве; 
 2. внезапное повреждение организма человека, вызванное несчастным случаем 
 3. внезапное повреждение организма человека и потеря им трудоспособности, вызванные несчастным случаем на производстве 
 4. повреждение организма человека, вызванное хронической болезнью 
  | 
 
 
 | 
  22 
  | 
 
  Многосторонний анализ причин травматизма непосредственно на рабочих местах с изучением организации и условий труда, состояния оборудования, инструментов называется … 
  | 
 
  1. топографический 
 2. монографический 
 3. статистический 
 4. интегративный 
  | 
 
 
 | 
  23 
  | 
 
  Мелкие частицы твердого вещества, образующиеся в процессе производства и вызывающие ухудшение состояния человека,  это… 
  | 
 
  1. излучение 
 2. промышленная пыль 
 3. ядовитое вещество 
 4. агрессивная жидкость 
  | 
 
 
 | 
  24 
  | 
 
  Аттестация рабочих мест включает 
  | 
 
  1. аттестацию  оборудования на рабочем месте и помещения, в котором оно располагается 
 2. аттестацию оборудования на рабочем месте 
 3. аттестацию умения работника эффективно использовать оборудование на рабочем месте 
 4. аттестацию оборудования на рабочем месте и умения работника им эффективно распорядится 
  | 
 
 
 | 
  25 
  | 
 
  Аттестация рабочих мест должна проводиться со следующей периодичностью 
   
  | 
 
  1. 1 раз в год 
 2. 2 раза в год 
 3. не реже 2 раз в 5 лет 
 4. не реже 3 раз в 5 лет 
  |