Рекомендации по выполнению контрольной работы

Контрольная работа по дисциплине "Экономика труда" состоит из двух частей:

- 1-я - выполняется в виде реферата по одной из тем дисциплин;

-  2 -я - выполняется в виде расчетов по одной из важнейших тем дисциплины "Метода изучения затрат рабочего времени".

Задания на выполнение контрольной работы выдаются преподавателем на установочной лекции. В данной методической разработке представлено 10 вариантов выполнения контрольной работы. Номер варианта определяется студентом последней цифре номера зачетной книжки (если эта цифра 0, то выполняется вариант № 10).

Контрольная работа состоит из двух частей.

Первая часть работы представляет собой реферат по конкретной теме в области экономики труда. Темы рефератов касаются тех аспектов изучаемой дисциплины, которые в лекционном материале в период семестра рассматриваются достаточно сжато и кратко. Поэтому, выполняя первую часть контрольной работы по соответствующему варианту, студенты самостоятельно изучают более подробно один из аспектов дисциплины и раскрывают его в виде аналитического обзора литературных источников, практического материала. 

Общие требования к выполнению этой части работы: актуальность, наглядность (таблицы, рисунки, диаграммы и т.д.), ссылки на источник статистической информации, полное и комплексное раскрытие темы. При ссылке на источник статистической информации в конце этой информации в тексте ставится следующее обозначение: [2, с. 5], где первая цифра - это номер источника из списка литературы, по которому была выполнена работа; вторая цифра - номер страницы, где эта информация приведена в источнике.

В каждом варианте по конкретной теме указан приблизительный план ее раскрытия и список литературных источников. Студент может изменять план раскрытия темы, дополняя его или углубленно изучая какой-либо аспект. Например, в варианте № 8 по теме реферата "Зарубежный опыт применения различных систем оплаты труда" можно давать не обобщенный анализ этой проблемы по странам, а конкретизировать более подробно изучаемый вопрос на примере какой-либо одной страны (Германии, США и т.д.). Это же касается и списка рекомендуемой литературы. Студенты должны обновлять его и использовать статистическую информацию периодических изданий.

Объем первой (реферативной) части контрольной работы в печатном виде должен быть не менее 20 страниц, в рукописном виде - не менее 25 страниц. Желательно выполнить печатный вариант на стандартных листах бумаги. Реферативная часть контрольной работы должна состоять из следующих разделов:

- введение (раскрывается актуальность темы исследования);

- главы, разделы, подразделы содержания (нумеруется);

- заключение (итог и выводы аналитического обзора);

- библиографический список используемых источников информации (составляется в алфавитном порядке и нумеруется).

В приложении 2 даны варианты заданий по 1 - й части контрольной работы.

Титульный лист контрольной работы приведен в Приложении 1. После титульного листа должен быть лист "Содержания", где перечислены все основные части работы с указанием страниц.

Вторая часть контрольной работы связана с указанием методов анализа затрат рабочего времени (индивидуальная фотография рабочего времени и хронометраж трудовой операции).

Студентам необходимо обработать по соответствующему   варианту, который выбирается в зависимости от последней цифры шифра зачетной книжки, наблюдательные листы фотографии рабочего времени и хронометража трудовой операции.

Выполнение второй части контрольной работы способствует  выработке у студентов навыков обработки и анализа полученных результатов по изучению затрат рабочего времени, помогает освоению теоретического курса дисциплины.

Варианты заданий для выполнения второй части контрольной работы берутся из Приложения 3.

Далее рассмотрена методика обработки фотографии рабочего времени и хронометража трудовой операции.

Для наглядности в Приложении 6 дан пример их обработки.

Для успешной подготовки к экзамену (зачету) в Приложении 7 указываются вопросы по курсу.

Варианты заданий для  первой части контрольной работы

Вариант 1. «Особенности   организации,   нормирования труда   в развитых зарубежных странах и в России»

План раскрытия темы

1. Основные понятия организации труда.

2. Сущность и характеристика нормирования труда как функция рациональной организации труда.

3. Состояние уровня организации и нормирования труда в России.

4. Опыт развитых зарубежных стран в области организации и нормирования труда.

Вариант 2. «Особенности содержания, характера и  организации труда  специалистов и служащих»

План раскрытия темы

1. Классификация персонала по категориям.

2. Особенности содержания и характера труда специалистов и служащих.

3. Подготовка специалистов.

4. Нормирование труда специалистов и служащих.    

5. Особенности организации трудовой деятельности специалистов и служащих на современном этапе.

Вариант 3. «Аттестация рабочих мест»

План раскрытия темы

1. Цели и методы аттестации рабочих мест.

2. Подготовка к проведению аттестации рабочих мест.

3. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

4. Сбалансированность рабочих мест и рабочей силы.

5. Оформление результатов аттестации рабочей силы по условиям труда.

6. Реализация результатов аттестации рабочей силы по условиям труда.

Вариант 4. «Разделение и кооперация труда»

План раскрытия темы

1. Виды и формы разделения труда.

2. Границы и уровни разделения труда.

3. Кооперация труда.

4. Направления совершенствования разделения и кооперация труда.

Вариант 5. «Методы объективной оценки условий труд и основные направления работы по их улучшению на предприятии»

План раскрытия темы

1. Понятие, виды, характеристики условий труда.

2. Влияние условий труда на работоспособность и здоровье работников.

3. Основные требования законодательства Российской Федерации к безопасным условиям труда.

4. Методы объективной оценки условий труда.

5. Направления деятельности по улучшению условий труда на предприятии.

Вариант 6. «Совершенствование организации и обслуживания рабочего места»

План раскрытия темы

1. Рабочее место, его оснащение и планировка.

2. Основные требования к организации рабочих мест.

3. Обслуживание рабочего места.

4. Совершенствование организации и обслуживания рабочих мест.

Вариант 7. «Рабочее время: пути улучшения его использования»

План раскрытия темы

1. Рабочее время. Нормы труда.

2. Анализ рабочего времени.

3. Методы изучения затрат рабочего времени.

4. Пути улучшения использования рабочего времени.

5. Эффективное использование рабочего времени. Гибкие режимы.

Вариант 8. «Зарубежный опыт применения различных систем оплаты труда»

План раскрытия темы

1. Особенности оплаты труда в зарубежных странах.

2. Принципы оплаты труда на промышленных предприятиях в зарубежных странах.

3. Применение различных систем оплаты труда в развитых зарубежных странах.

4. Организация оплаты труда (на примере конкретных стран).

Вариант 9.  «Российские проблемы в оплате труда»

План раскрытия темы

1. Сущность, виды, функции заработной платы (их реализация в России).

2. Оценка современного состояния организации оплаты труда в России.

3. Проблема задержек выплаты заработной платы в России: причины, пути решения проблемы.

4. Направления реформирования заработной платы в России.

Вариант 10.  «Работоспособность человека, пути её сохранения»

План раскрытия темы

1. Работоспособность и производительность труда: сущность, взаимосвязь, факторы.

2. Здоровье человека как фактор, влияющий на работоспособность человека.

3. Факторы утомляемости в процессе труда.

4. Пути сохранения работоспособности человека.

Приложение 3

Варианты заданий для второй части контрольной работы

Вариант 1. Индивидуальная фотография рабочего дня

Форма записи «по концу»

 
Наблюдательный лист хронометража

Тип производства: крупносерийное

Продолжение

 ................................