Общая информация » Каталог студенческих работ » ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ » ГУ-УНПК, корпоративная социальная ответственность (контрольная работа) |
03.10.2015, 11:36 | |||||||||||||||||||||
Задание 1 Концепция корпоративного альтруизма, «компания участников». Концепция «разумного эгоизма». Задание 2 Пожертвования компаний на местные благотворительные нужды – дело не новое. Сегодня компании все чаще предпочитают более прямые, личные формы участия в оказании помощи сообществам, вкладывая труд своих работников. Свыше 500 фирм разработали программы, позволяющие своим сотрудникам участвовать в проектах на благо сообщества. Некоторые компании разрабатывают программы, реализуемые в сообществе их же сотрудниками. Другие освобождают своих людей от основной работы, чтобы те обслуживали сообщество. Третьи вознаграждают добровольцев, работающих на сообщество, дополнительными днями к отпуску или публично отмечают заслуги этих людей, а иногда делают пожертвования от их имени. К добровольной относится такая работа, как консультирование по вопросам управления или оказание помощи в очистке территорий. Труд добровольцев приносит выгоду компаниям в той мере, в какой его оценивает принимающее такой вклад сообщество. Помимо улучшения отношений с местным сообществом, у добровольцев, по сообщениям фирм, появляется более позитивное отношение к своей основной работе, а также к их работодателям. Итак, протягивая руку помощи, фирма в той же мере помогает себе самой. Совсем иначе повела себя фирма «Форд Мотор» в деле с «Пинто» – не выпускаемой более автомоделью. После того, как три женщины погибли в своих автомобилях данной модели выпуска - что руководители фирмы должны были знать об опасности со стороны топливной системы по отчетам о результатах испытаний на наезды; - модель «Пинто» не могла выдержать наезд на скорости 50 км/ч без высокой вероятности разрушения бензобака; - главный инженер проекта указал, что его неоднократные письменные и устные напоминания руководству фирмы о недостаточной безопасности «Пинто» были, по сути дела, проигнорированы и привели к его перемещению на работу, не связанную с проблемами соблюдения федеральных стандартов. Примерами социальной ответственности в связи с повышением образовательного уровня в сообществе служат фирмы «Эппл Компьютер», подарившая компьютерные системы более чем 9 тыс. начальным и средним школам, фирма «Ай Би Эм», которая перезентовала компьютерные системы многим американским университетам. Вообще стремление руководителей фирм, расположенных по соседству с университетами, читать там лекции и участвовать в групповых дискуссиях – общепринятая практика. Эти предприятия ежегодно пополняют бюджет университетов миллионами долларов. К другим сферам участия корпораций в жизни общества относятся пожертвования на обновление городов, оказание помощи инвалидам, поддержка искусства. Вопросы: 1. Охарактеризуйте уровень социальной ответственности в рассмотренной ситуации. 2. Какие стратегические альянсы возможны в рассмотренных примерах работы организаций? 3. Какие организации продемонстрировали отрицательный пример взаимодействия с местным сообществом? 4. Укажите российские аналоги подобных ситуаций. 5. Как бы вы поступили в данной ситуации, если были бы руководителем «Форд Мотор»? Задание 3 Заполните таблицу, представив сравнение моделей корпоративной социальной ответственности в России, США и Европе. Сделайте соответствующие вывод. Таблица Сравнение моделей корпоративной социальной ответственности в России, США и Европе
| |||||||||||||||||||||