МУ им. С.Ю. Витте, логистика (ознакомительная практика)


Узнать стоимость этой работы
26.05.2026, 12:09

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент

Профиль подготовки – Логистика

Вид практики – учебная практика

Тип практики – ознакомительная практика

Содержание практики

Период

Содержание задания

Формируемые компетенции

Отметка о выполнении

Подготовительный этап

 За 5 дней до начала практики

Проведение инструктивного совещания с приглашением работодателей и руководителей Практики от МУ им. С.Ю. Витте, ознакомление студентов с содержанием и спецификой деятельности  организации,  доведение  до студента индивидуального задания на практику, видов отчетности по Практике

 


 


Организационно-аналитический этап

 

неделя

1 Общая характеристика объекта практики

1.1 Описание основных сведений об объекте практики: указание полного юридического наименования, организационно-правовой формы, регистрационных данных, краткой истории организации, миссий и стратегических целей (при наличии), описание основных видов деятельности организации, описание специфики деятельности

1.2 Организационная структура управления организацией: анализ организационной структуры с обязательным представлением организационной структуры в форме рисунка, указанием общей среднесписочной численности персонала и в разбивке по структурным подразделениям в динамике за три года в табличной форме

1.3 Анализ основных производственных и финансовых показателей предприятия: с описанием показателей в табличной форме за три года

УК-1; УК-2;

УК-3; УК-4;

УК-5, УК-6;

УК-7, УК-8,

УК-9, УК-10;

УК-11, ОПК-1;

ОПК-2; ОПК-3; ОПК-4; ОПК-5

 

 

 

Выполнено

 

1-2 неделя

2 Анализ внешней и внутренней среды организации

2.1 Анализ макросреды организации и ключевых макроэкономических показателей развития отрасли (рынка)

2.2 Анализ непосредственного окружения организации

2.3 Анализ внутренней среды организации

УК-1; УК-2;

УК-3; УК-4;

УК-5, УК-6;

УК-7, УК-8,

УК-9, УК-10;

УК-11, ОПК-1;

ОПК-2; ОПК-3; ОПК-4; ОПК-5

Выполнено

 

2 неделя

3 Повышение эффективности управления деятельности организации

3.1 Обобщение анализа факторов внешней и внутренней среды организации в форме SWOT- анализа. Выявление ключевых возможностей и угроз

3.2 Мероприятия по повышению эффективности деятельности организации

УК-1; УК-2;

УК-3; УК-4;

УК-5, УК-6;

УК-7, УК-8,

УК-9, УК-10;

УК-11, ОПК-1;

ОПК-2; ОПК-3; ОПК-4; ОПК-5

Выполнено

Результативно-аналитический этап

В течение 5 дней после окончания практики

Загрузка всех отчетных документов по Практике в ЭУ (СДО) для аттестации по Практике

 


 



Практика осуществляется в три этапа:

– Подготовительный этап (проведение инструктивного совещания с приглашением работодателей и руководителей Практики от МУ им. С.Ю. Витте, ознакомление студентов с содержанием и спецификой деятельности организации, доведение до студента индивидуального задания на практику, видов отчетности по Практике).

– Организационно-аналитический этап (участие студентов в различных видах профессиональной деятельности в соответствии с индивидуальным заданием).

– Результативно-аналитический этап (оформление отчета о практике, анализ проделанной работы и подведение её итогов, представление отчета руководителю).

ФОРМЫ ОТЧЕТНОСТИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРАКТИКИ

Полный комплект отчетных документов по результатам практики включает:

– заявление;

– договор на практику;

– индивидуальное задание на практику;

– отчет о прохождении практики;

Объем заимствований и порядок использования для составления отчетной документации технологии искусственной генерации текста определяются «Положением об использовании системы «Антиплагиат» в образовательной и научной деятельности» Университета.

Отчет о прохождении Практики составляется по утвержденной форме:

1. Титульный лист

2. Введение;

3. Три раздела;

4. Заключение;

5. Список использованных источников;

6. Приложения.

Объем отчета по практике должен составлять 25-35 страниц без учета приложений. Отчет  о  прохождении  Практики,  составляется  по  утвержденной  форме.

Структурными элементами отчета являются:

1. Введение;

2. Три раздела;

3. Заключение;

4. Список использованных источников;

5. Приложения.

Первой страницей является отсканированный титульный лист, выгруженный студентом в электронном университете, на котором номер страницы не проставляется. Редактирование студентом титульного листа не допускается.

После титульного листа помещается содержание.

Содержание включает перечень разделов и параграфов отчета по практике и должно соответствовать индивидуальному заданию. Содержание помещается на отдельном листе в начале работы до введения. В нем дается точное название отдельных частей работы (разделов, параграфов, приложений). Название каждого раздела и параграфа должно быть конкретизировано (за исключением введения и заключения).

Названия параграфов не должны дублировать названия разделов.

Введение (1-2 страницы). Во введении указываются: место, дата начала и продолжительность практики, цель, задачи, краткий перечень основных работ и заданий, выполненных в процессе практики, исходя из индивидуального задания.

Во введении обязательно указываются объект и предмет работы.

Объект – в качестве объекта исследования в отчете по практике выступает профильная организация.

В случае, если местом проведения практики (базой практики) выступает ЧОУ ВО «Московский университет им. С.Ю. Витте» в качестве объекта выступает действующая профильная организация, зарегистрированная в установленном порядке на территории Российской Федерации.

В случае, если местом проведения практики (базой практики) выступает профильная организация, в качестве объекта выступает данная профильная организация.

Предмет – это одна из частных сторон объекта, отражающая процесс, отношения или явления и т.п. в рамках индивидуального задания.

Рекомендуется, чтобы каждый параграф отчета заканчивался краткими выводами объемом не более 2-4 предложения, лаконично излагающих, достигнутый в ходе написания параграфа, результат.

Основная часть отчета включает 3 раздела, разбитые на 8 параграфов.

Раздел 1. Общая характеристика объекта практики (10 – 15 страниц).

Первый параграф (3 – 5 страниц) предполагает описание основных сведений об объекте практики.

Параграф включает указание полного юридического наименования, организационно-правовой формы, полных регистрационных данных организации включая: ИНН (идентификационный номер налогоплательщика КПП (код причины постановки на учет). ОГРН/ОГРНИП (основной государственный регистрационный номер / основной государственный регистрационный номер индивидуального предпринимателя), ОКПО (общероссийский классификатор предприятий и организаций), ОКФС (код по общероссийскому классификатору форм собственности), ОКОПФ (код по общероссийскому классификатору организационно-правовых форм), информацию о среднесписочной численности сотрудников, представленную организацией в ФНС за последний отчетный период, и данные о системе налогообложения, юридический адрес, краткая история организации, миссия и стратегические цели (при наличии). В параграфе дается описание основных видов деятельности организации (включая соответствующие коды ОКВЭД), описание специфики деятельности.

Второй параграф (3 – 5 страниц) предполагает описание особенностей организационной структуры управления организации – объекта практики. В параграфе приводится организационная структура организации (рисунок) с указанием общей среднесписочной численности персонала и в разбивке по структурным подразделениям в динамике за три года в табличной форме.

Третий параграф (3 – 5 страниц) предполагает анализ основных производственных и финансовых показателей предприятия в табличной форме за три года. После этого в случае, если объектом исследования выступает не организация в целом, а конкретное структурное подразделение, обосновывается сужение объекта исследования, а после обоснования сужения объекта дается анализ основных производственных и финансовых показателей структурного подразделения.

Раздел 2. Анализ внешней и внутренней среды организации (10-15 страниц).

Первый параграф (3-5 страниц) предполагает анализ макросреды организации и ключевых макроэкономических показателей развития отрасли (рынка). Анализ следует проводить на основе методик, изученных на предшествующих практике дисциплинах, таких как PEST-анализ. Параграф обязательно должен включать анализ экономических факторов развития отрасли (рынка). При подготовке данного параграфа рекомендуется использовать публикации Росстата, размещенные в открытом доступе. В параграфе обязательно требуется приведение данных для анализа в табличной форме в динамике за три года. В первом параграфе обязательно наличие значительного числа таблиц с данными, рисунков.

Второй параграф (3-5 страниц) предполагает анализ непосредственного окружения организации. При написании параграфа рекомендуется использовать изученные на освоенных ранее дисциплинах методики анализа непосредственного окружения, такие как модель пяти конкурентных сил М. Портера и др. Каждый элемент непосредственного окружения должен быть проанализирован с точки зрения его влияния на организацию на основе объективных показателей. Построение выводов исключительно на экспертных оценках и домыслах не допускается. При анализе прямых конкурентов или конкурентной позиции на рынке рекомендуется построение многоугольника конкурентоспособности. Во втором параграфе обязательно наличие таблиц с данными, включая данные качественной природы, рисунков.

Третий параграф (3-5 страниц) предполагает анализ внутренней среды организации. При написании параграфа рекомендуется использовать изученные на освоенных ранее дисциплинах методики анализа внутренней среды. Каждый элемент внутренней среды должен быть проанализирован с точки зрения его влияния на организацию на основе объективных показателей. Построение выводов исключительно на экспертных оценках и домыслах не допускается. При анализе прямых конкурентов или конкурентной позиции на рынке рекомендуется построение многоугольника конкурентоспособности. В третьем параграфе обязательно наличие таблиц с данными, включая данные качественной природы, рисунков.

Раздел 3 (5-7страниц). Повышение эффективности деятельности организации.

Первый параграф (2-3 страницы) предполагает обобщение анализа факторов внешней и внутренней среды организации в форме SWOT-анализа. Выявление ключевых возможностей и угроз.

Второй параграф (2-3 страницы) предполагает разработку мероприятий по повышению эффективности деятельности организации.

Предлагаемые автором мероприятия должны быть согласованы со стратегией развития организации и встраиваться в нее.

Предлагаемые мероприятия должны носить практический характер, соответствовать реальным возможностям организации, быть хорошо проработанными и пригодными к внедрению.

Мероприятия должны быть непосредственно связаны с предшествующим анализом и быть направлены на решение именно тех недостатков, которые были выявлены автором.

При разработке мероприятий рекомендуется использовать инструменты стратегического и проектного управления, изученные в ходе теоретического обучения.

После описания мероприятий необходимо привести краткое обоснование их экономической эффективности с обязательным указанием механизма возникновения экономического эффекта.

Заключение (1-2 страницы)

В заключении содержатся краткие выводы по всем разделам отчета с раскрытием значимости полученных в процессе исследования результатов. При этом выводы не должны содержать автоматическое повторение выводов по отдельным разделам.

Отчет завершается списком использованных источников.

Список использованных источников должен включать не менее 20 элементов, не считая нормативных актов, по всем разделам отчета.

Список обязательно должен включать источники статистических данных (отчетности) по рассматриваемому предприятию;


Перечень контролируемых вопросов и компетенций (индикаторов достижения компетенций), сформированных в процессе прохождения практики:

Вопросы (задания), раскрывающие уровень освоения компетенций

Проверяемая компетенция

Какие источники информации были Вами использованы при написании отчета?

УК-1.1, УК-1.2

Определите цель реализации предложенных рекомендаций.

УК-2.1, УК-2.2, УК-2.3

Оцените уровень внутренних коммуникаций в организации, выступающей объектом анализа в отчете.

УК-3.1, УК-3.2, УК-3.3

Каким образом организованы устные и письменные коммуникации в организации, какие средства и технологии коммуникации применяются?

УК-4.1, УК-4.2, УК-4.3

Опишите историю рассматриваемой организации, дайте характеристику состоянию корпоративной культуры.

УК-5.1, УК-5.2, УК-5.3,

УК-5.4, УК-5.6, УК-5.7

Обоснуйте план реализации предложенного предложенных рекомендаций с учетом принципов тайм-менеджмента.

УК-6.1, УК-6.2

Укажите, какое влияние оказывается состояние здоровья и физическая подготовленность персонала, на эффективность деятельности организации. Какие физические способности персонала наиболее важны в рассматриваемой организации (на примере какой-либо должности)?

 

УК-7.1, УК-7.2, УК-7.3

Опишите основные опасности и чрезвычайные ситуации, актуальные для Вашей организации. Каким образом организована система предупреждения чрезвычайных ситуаций в рассматриваемой организации?

УК-8.1, УК-8.2, УК-8.3

Присутствуют ли в составе персонала лица с ограниченными возможностями здоровья? В чем состоят особенности их занятости?

УК-9.1, УК-9.2

Обоснуйте актуальность и эффективность предложенных мероприятий по повышению эффективности.

УК-10.1, УК-10.2, УК-10.3

Присутствуют ли в рассматриваемой организации коррупционные риски? Каким образом в организации организовано противодействие экстримизму и терроризму?

УК-11.1, УК-11.2

Охарактеризуйте организационно-экономический механизм функционирования организации, выступавшей объектом анализа в отчете

ОПК-1.1, ОПК-1.2, ОПК-1.3

Какие данные необходимы для анализа факторов среды организации?

ОПК-2.1, ОПК-2.2, ОПК-2.3

Какие решения выявленных в ходе анализа проблем Вы предлагаете?

ОПК-3.1, ОПК-3.2, ОПК-3.3

Охарактеризуйте рыночные возможности организации, выступавшей объектом анализа в отчете

ОПК-4.1, ОПК-4.2, ОПК-4.3

Какие средства обработки и анализа данных были использованы при подготовке отчета?

ОПК-5.1, ОПК-5.2, ОПК-5.3




Узнать стоимость этой работы