Общая информация » Каталог студенческих работ » ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ » Организация, нормирование и оплата труда |
13.09.2021, 11:03 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Контрольная работа состоит из двух частей: 1 часть: теоретическая часть. 2 часть: расчетная часть. Теоретическая часть представляет собой реферат по трем вопросам из предложенных вопросов в соответствующем варианте. Расчетная часть контрольной работы, выполняется в соответствии со своим вариантом. Структура теоретической части контрольной работы следующая: - титульный лист (где должны быть указаны: дисциплина, тема работы, вариант контрольной работы, ФИО полностью студента, № группы, ФИО преподавателя, должность, звание); - содержание (указать все пункты работы с ссылкой на страницы); - введение (в котором обосновывается актуальность темы, формулируются цель и задачи, определяется степень изученности данной темы в научной и периодической литературе); - основная часть (рассматриваются различные точки зрения на данную проблему как отечественных, так и зарубежных ученых, обобщаются теоретические и практические результаты исследований, анализируются существующие проблемы и предлагаются их решения. В тексте строго обязательно делаются ссылки на использованную литературу, в соответствии с требованиями к оформлению ссылок); - заключение (обобщение выводов и предложений по изученной проблеме); - список использованной литературы (сначала указываются законодательные и иные нормативно-правовые акты, документы государственных органов, профсоюзных объединений, акты МОТ, затем научная и учебная литература, периодическая литература, материалы из сети Internet. В списке использованной литературы должно быть не менее 10 наименований литературы. Вся литература должна быть издана не ранее 2015 г.); - приложения (материалы, связанные с выполнением контрольной работы, которые по каким либо причинам не могут быть включены в основную часть, например, анкеты исследования, таблицы, содержание исследования и др.). Общий объем контрольной работы 25-30 стр. При анализе работы оценивается выполнение Теоретической части, а также Расчетной части контрольной работы, которые должны быть выполнены в соответствии со своим вариантом. Вопросы для выполнения теоретической части контрольной работы Студент, определившись с вариантом, выбирает одну тему из пяти предложенных по своему варианту и раскрывает ее в теоретической части, таблица 2. Таблица 1 Перечень тем контрольной работы
Определение варианта осуществляется по начальной букве фамилии студента, согласно таблицы 1. Таблица 2 Определения варианта контрольной работы по начальной букве фамилии студента
Задания для выполнения расчетной части контрольной работы В контрольной работе для каждого студента предусмотрены пять заданий: 1. Проектирование рабочего места. 2. Проектирование метода труда. 3. Проектирование системы обслуживания рабочих мест. 4. Проектирование более совершенных условий труда. 5.Проектирование движения персонала. Задание 1. Проектирование рабочего места Производственная ситуация. В связи с открытием нового производства возникла необходимость в создании новых рабочих мест. В таблице 3 представлены сведения о параметрах технологического оборудования и организационной оснастки, необходимых для размещения на одном из них. Тип производства – серийное. Таблица 3 Характеристика оборудования и объектов организационной оснастки, мм Задание: 1. Разработать планировку рабочего места и представить ее в виде схемы с указанием параметров самого рабочего места и размещения на ней всех объектов. 2. Рассчитать площадь рабочего места (м2). 3. Рассчитать коэффициент использования площади рабочего места, сравнить его с нормативным значением и сделать вывод относительно рациональности предложенного варианта планировки.
Задание 2. Проектирование метода труда Задание: 1. Спроектировать трудовой процесс выполнения сборочной операции, указав все движения, которые должен будет выполнить рабочий. Рекомендуемый трудовой процесс отразить в следующей форме: 2. Предложить схему планировки рабочего места, отразив на ней размещение необходимой организационной оснастки (тары для хранения отдельных деталей и собранного узла) и указав расстояние от рабочего до тары с учетом рекомендаций относительно рациональных зон досягаемости рук рабочего. 3. Рассчитать норму времени с использованием микроэлементных нормативов (система МТМ). Исходные данные. Содержание операции: имеются две детали, которые нужно соединить с помощью болта и гайки. Технологически это выглядит следующим образом: на болт последовательно надевается шайба, первая деталь, вторая деталь, снова шайба и сверху навертывается гайка, для чего необходимо сделать 10 оборотов. Собранный узел откладывается в тару, предназначенную для готовой продукции. Примечание: в вариантах 1, 3, 5, 7 и 9 при сборке потребуется ориентирование обеих деталей относительно друг друга.
Задание 3. Проектирование системы обслуживания рабочих мест Производственная ситуация. В механообрабатывающем цехе работает n-е количество рабочих-станочников. Поскольку на рынке труда испытывается острый дефицит рабочих данной профессии, было принято решение максимально использовать имеющиеся резервы роста производительности труда станочников, в частности, освободить их от выполнения функции обслуживания, передав ее выполнение дополнительно нанятым вспомогательным рабочим. Задание. Используя следующие результаты изучения затрат рабочего времени станочников, разработать рекомендации по обслуживанию их рабочих мест. Баланс затрат рабочего времени по данным массовой фотографии рабочего времени
Задание 4. Проектирование более совершенных условий труда Производственная ситуация. В процессе изучения сложившейся организации труда на участке механического цеха машиностроительного завода выявлено наличие следующих количественных значений вредных и опасных производственных факторов (см. табл. 1). Т а б л и ц а 1 Задание: 1. Оценить фактическое значение каждого из вредных производственных факторов, а также монотонности труда в баллах. 2. Определить интегральную балльную оценку тяжести труда рабочего за смену. 3. Определить категорию тяжести труда. 4. Определить интегральный показатель резерва работоспособности применительно к действующей организации труда. 5. Определить интегральный показатель резерва работоспособности применительно к улучшенному варианту организации труда, когда в результате проведенных мероприятий количественное значение факторов, превышающих допустимые значения, можно будет оценить на один балл меньше (например, уровень загазованность оценивался в 4 балла, а в результате проведенных мероприятий его можно будет оценить в 3 балла). 6.Определить возможный прирост производительности труда от улучшения условий труда.
Задание 5. Проектирование движения численности персонала. В таблице представлены данные о движении персонала. Рассчитайте коэффициент оборота персонала по приему и по увольнению, общий коэффициент оборота персонала, коэффициент текучести персонала.
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||