Практическое задание по дисциплине: «Управление изменениями»

Выберите достаточно известную организацию и с помощью материалов ее сайта, статей, комментариев и откликов о ней, ответьте на следующие вопросы:

1) Кратко дайте портрет данной организации (возраст, форма собственности, направления деятельности и т.п.)

2) На каком этапе развития, по Вашему мнению, находится данная организация, и какие кризисы роста ею уже пройдены?

3) Какова стратегия развития данной организации?

4) О каком типе организационной культуры можно говорить в условиях данной организации?

5) Каким образом проявляются формальные и неформальные стороны организационной культуры?

6) Изменения, какого рода происходили в организации за последние два года, какой характер они носили и каков результат?

Ответ на задание предоставьте в формате презентации. Информация в ответе на задание должна сопровождаться ссылками на интернет-источники.

Критерии оценивания:

● 6 баллов – дан ответ на 4/6 вопросов, задание выполнено в указанном формате с соблюдением требований к выполнению задания;

● 8 баллов – дан ответ на 6/6 вопросов, задание выполнено в указанном формате с соблюдением требований к выполнению задания;

● 10 баллов – дан ответ на 6/6 вопросов, задание выполнено в указанном формате с соблюдением требований к выполнению задания, качественное визуальное оформление (соблюдены требования к оформлению презентации).

Требования к выполнению задания:

● Объем ответа на задание 6-10 слайдов (включая титульный лист)

● Первый лист – титульный лист, на котором обязательно должны быть представлены:

- название дисциплины; 

- фамилия, имя, отчество автора.

● В конце презентации необходим слайд «Спасибо за внимание!»

● Презентация выполняется в прикреплённом шаблоне

Требования к оформлению слайдов:

● Соблюдайте единый стиль оформления

● На одном слайде рекомендуется использовать не более трех цветов

● Используйте контрастные цвета (нормальный текст должен быть черным на белом фоне, или как минимум, чем-то темным на чём-то очень светлом)

● Используйте возможности компьютерной анимации для структурирования информации на слайде (не стоит злоупотреблять различными анимационными эффектами, они не должны отвлекать внимание от содержания информации на слайде)

● Каждый слайд должен иметь заголовок

● Избегайте сплошной текст. Лучше используйте нумерованные и маркированные списки

● Материал на слайде должен быть расположен максимально равномерно по всей площади, не оставляя крупных пустых пространств

● Используйте не более двух шрифтов (один для заголовков, один для текста)

● Для иллюстрации наиболее важных фактов следует использовать: 

- рамки; 

- границы, заливку; 

- штриховку, стрелки; 

- рисунки, диаграммы, схемы.

● Для смыслового выделения информации следует использовать жирный шрифт, курсив или подчеркивание, цвет

● Для обеспечения разнообразия следует использовать разные виды слайдов: 

- с текстом; 

- с таблицами; 

- с диаграммами и др. 

● Размер шрифта на слайде: 

- для заголовков – не менее 24,

- для информации не менее 18.

● Не перегружайте слайд текстовой информацией, разбавляйте ее картинками (картинки должны быть хорошего качества/хорошо читаемыми).