УГАТУ, основы теории управления (контрольная работа)

Структура контрольной работы:

1. Титульный лист;

2. Задание

3. План

4. Содержание (в рамке);

5. Введение (обосновывается выбор темы и ее актуальность, формулируются цель и задачи исследования);

6. Основная часть:

– теоретическая часть (рассматриваются вопросы теории исследуемой проблемы на основе изучения литературных материалов);

– аналитическая часть (исследуется практическое состояние исследуемого объекта);

– заключительная часть (подводится итог теоретической проработки вопроса и проделанного анализа, формулируются основные результаты проведенных исследований, определяются и аргументируются возможные направления развития, рассматриваются перспективы развития);

7. Заключение (дается общая оценка контрольной работы, подводятся итоги выполненного исследования);

8. Список использованных источников;

9. Приложения (основные и справочные).

Контрольная работа должна иметь общий объем 20-25 страниц печатного текста, без приложений. Шрифт 14 Times New Roman. Интервал одинарный.  Выравнивание  текста по ширине.

Примечание: Студент вправе после (а не до) согласования с преподавателем выполнить контрольной работу по иной теме, имеющей отношение к курсу «Основы теории управления».

Варианты тем для контрольных работ по курсу «Основы теории управления» (выбор варианта зависит от номера в списке группы):

1. Управление как наука и искусство.

2. История управленческой мысли в России.

3. Современное состояние управленческой мысли: тенденции, перспективы развития.

4. Новая парадигма управления мировыми процессами.

5. Принципы управления.

6. Методы управления.

7. Социальное моделирование в современных условиях.

8. Социальное прогнозирование как метод управления.

9. Функции управления.

10. Технологии определения целей в управлении и их согласование.

11. Проблемы профессионализма управленческих кадров России.

12. Модель управления в России: состояние и пути совершенствования.

13. Эволюция управленческих структур.

14. Новые тенденции мотивации труда.

15. Собственность работников: отечественный и зарубежный опыт.

16. Стратегическое управление в деятельности органов государственной власти и местного самоуправления.

17. Трансформации региональной экономической политики.

18. Зарубежный опыт модернизации управленческих отношений.

19. Технология принятия и реализации управленческого решения.

20. Управленческое решение: пути оптимизации принятия и реализации.

21. Коммуникационная среда и тенденции общественного развития.

22. Формирование лидера нового типа.

23. Пути совершенствования кадровой политики в органах государственного и муниципального управления.

24. Методы государственного стимулирования инноваций.

25. Зарубежный опыт управления инновационными процессами.

26. Новые направления повышения эффективности деятельности органов государственной власти и местного управления.

27. Японский опыт решения управленческих проблем.

28. Технологии повышения эффективности управления.

29. Исследование систем управления в организации.

30. Системные проблемы современной России.

31. Информационное обеспечение систем управления.

32. Глобализация проблем управления.

33. Современная управленческая культура.

34. Модернизационные процессы в России: концепции, результаты, ошибки, новые подходы.

35. Государственное регулирование общественных процессов: зарубежный и отечественный опыт.

36. Японская модель управления: тенденции развития в XX веке.

37. Управление сферой труда.

38. Американская модель управления: состояние и перспективы развития

39. Новая парадигма управления: концепции и реальность.

40. Проблемы повышения эффективности деятельности органов государственного и муниципального управления.

41. Новые подходы к оптимизации управленческой деятельности.

42. Социальные модели: формирование и развитие.

43. Формирование системы управления персоналом: федеральный и региональный аспекты.

44. Управление инновационной политикой в условиях трансформационных преобразований.

45. Проблемы разработки и реализации общенациональных программ: зарубежный и отечественный опыт.

Основное содержание:  Введение. Во введении обосновывается выбор темы и ее актуальность, формулируются цель и задачи исследования, перечисляются вопросы, подлежащие анализу, определяются границы изучаемого объекта.

Теоретический раздел. В нем рассматриваются вопросы теории исследуемой проблемы на основе изучения литературных источников. В этом разделе необходимо: а) дать теоретическое обоснование тематической проблематики, в рамках которой пишется контрольная работа; б) дать характеристику объекта и предмета исследования; в) проанализировать степень изученности и разработанности исследуемого вопроса в существующей литературе; г) охарактеризовать и критически проанализировать точки зрения различных авторов на теоретические положения рассматриваемой проблемы, найти сходство и различия точек зрения авторов; высказать свою точку зрения и определить свое отношение к проработанным дискуссионным теоретическим вопросам, обосновать свою позицию по исследуемому вопросу; д) осветить изменение изучаемого вопроса с течением времени с целью выявления основных тенденций и особенностей развития.

Аналитический раздел. В нем на основе статистического материала подтверждаются теоретические положения, рассмотренные в теоретическом разделе контрольной работы, анализируется практическое состояние исследуемого объекта. В разделе необходимо дать развернутую характеристику объекта исследования; изложить методологическую и статистическую базу предполагаемого исследования; сформировать комплекс показателей для оценки анализируемого объекта; проанализировать его структуру, динамику развития и современное состояние, проиллюстрировав это графиками и диаграммами; сделать выводы об эффективности функционирования.

Заключительный раздел. В нем подводятся итоги теоретической проработки вопроса и проделанного анализа, формулируются основные результаты проведенных исследований, выявляются проблемы, определяются и аргументируются возможные направления и перспективы развития, даются рекомендации и предложения по совершенствованию объекта исследования. Все предложения и рекомендации должны основываться на выводах из теоретического и аналитического разделов работы.

Заключение. Должно содержать общую оценку контрольной работы. В нем подводятся итоги выполненного исследования, приводятся основные результаты, дается оценка полноты решения поставленных задач.