МФПУ, организация работы кадровой службы (практикум)
| 17.02.2017, 13:57 | |||||||||||||||
Практикум 1 Структура, состав, функции и задачи кадровой службы в крупном бизнесе. Ориентируясь на теоретические материалы темы 1, спроектируйте типичную кадровую службу для организации крупного бизнеса. Нарисуйте ее структуру, опишите состав, функции и задачи.
Практикум 2 Внешние и внутренние коммуникации и задачи КС. Проанализируйте, отразите на схеме и прокомментируйте структуру внешних и внутренних коммуникаций и соответствующих им задач КС известного вам предприятия малого, среднего или крупного бизнеса, на котором, работаете вы, ваши друзья или родители. Предварительно напишите его название, организационно-правовую форму, укажите профиль деятельности и численность персонала.
Практикум 3 Анализ работы КС. Проведите анализ работы кадровой службы любого малого, среднего или крупного предприятия, на котором работаете или работали вы, ваши друзья или родители и выявите, какие задачи кадровой службы реализуются ей в рамках определенных направлений деятельности. Предварительно напишите его наименование, профиль деятельности и численность персонала.
Практикум 4 Набор компетенций работников КС. Определите, какой набор компетенций требует выполнение профессиональных ролей, характерных для работников КС организаций среднего бизнеса и запишите их. Для выполнения задания используйте следующую форму записи:
| |||||||||||||||