ВГУЭС, оценка трудовых ресурсов (контрольная работа)
13.02.2018, 11:13

Выбор варианта определяется по начальной букве фамилии (таблица 1).

Начальная буква Фамилии

Номер варианта

от А до И

1

от К до У

2

от Ф до Я

3

 

Задача 1

Проанализировать влияние трудовых факторов на изменение объема продукции методом цепной подстановки.

Вариант 1.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Отклонение

Средняя продолжительность рабочего дня, час.

7,5

7,0

 

Среднесписочная численность рабочих, чел.

121

125

 

Среднее количество отработанных дней одним рабочим

224

220

 

Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.

95

90

 

Объем выпуска продукции, тыс. руб.

?

?

 

Вариант 2.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Отклонение

Средняя продолжительность рабочего дня, час.

8,5

7,2

 

Среднесписочная численность рабочих, чел.

140

138

 

Среднее количество отработанных дней одним рабочим

182

210

 

Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.

96

92

 

Объем выпуска продукции, тыс. руб.

?

?

 

Вариант 3.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Отклонение

Средняя продолжительность рабочего дня, час.

7,0

8,0

 

Среднесписочная численность рабочих, чел.

130

135

 

Среднее количество отработанных дней одним рабочим

230

250

 

Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.

85

90

 

Объем выпуска продукции, тыс. руб.

?

?

 

 

Задача 2

Рассчитать влияние на индеек динамики по объему производства факторов:

1) изменения удельного веса рабочих в составе промышленно-производственного персонала;

2) изменения среднегодовой выработки одного рабочего.

Расчеты произвести индексным методом.

Вариант 1.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Отклонение

Среднесписочная численность ППП, чел.

1245

1268

 

Среднесписочная численность рабочих, чел.

987

1025

 

Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.

190

194

 

Объем производства продукции, тыс. руб.

187530

198850

 

Вариант 2.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Отклонение

Среднесписочная численность ППП, чел.

1310

1314

 

Среднесписочная численность рабочих, чел.

875

925

 

Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.

210

204

 

Объем производства продукции, тыс. руб.

192560

196650

 

Вариант 3.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Отклонение

Среднесписочная численность ППП, чел.

1321

1378

 

Среднесписочная численность рабочих, чел.

1203

1145

 

Среднегодовая выработка одного рабочего, тыс. руб.

201

218

 

Объем производства продукции, тыс. руб.

198712

220265

 

 

Задача 3

Способом относительных разниц дать оценку влияния трудовых факторов на объем выпущенной продукции. Сделать аналитические выводы.

Вариант 1.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Темп роста, %

Количество отработанных человеко-дней всеми рабочими

60

60

 

Среднесписочная численность рабочих, чел.

10

12

 

Количество отработанных человеко-часов всеми рабочими

420

360

 

Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.

200

300

 

Объем выпущенной продукции, тыс. руб.

?

?

 

Вариант 2.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Темп роста, %

Количество отработанных человеко-дней всеми рабочими

40

50

 

Среднесписочная численность рабочих, чел.

8

10

 

Количество отработанных человеко-часов всеми рабочими

370

460

 

Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.

150

200

 

Объем выпущенной продукции, тыс. руб.

?

?

 

Вариант 3.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Темп роста, %

Количество отработанных человеко-дней всеми рабочими

40

65

 

Среднесписочная численность рабочих, чел.

15

17

 

Количество отработанных человеко-часов всеми рабочими

380

390

 

Среднечасовая выработка одного рабочего, руб.

170

270

 

Объем выпущенной продукции, тыс. руб.

?

?

 

 

Задача 4

Определить абсолютный и относительный излишек или недостаток рабочих на основании следующих данных: численность рабочих по плану – 150 человек, фактическая – 155 человек. План по выпуску продукции выполнен на 105%.

Задача 5

Определить абсолютный и относительный излишек или недостаток рабочих на основании следующих данных: численность рабочих по плану – 500 человек, фактическая – 510 человек. План по выпуску продукции выполнен на 110%, причем в плане предусматривалось 70% прироста продукции получить за счет роста производительности труда.

 

Задача 6

Дать оценку изменения численности по категориям производственного персонала.

Категории персонала

Предыдущий год

Отчетный год

Отклонение

Выполнение плана, %

Отчетный год к предыдущему, %

план

отчет

по плану

фактически

Производственный персонал – всего,

в том числе:

рабочие

руководители

специалисты

служащие

287

 

243

13

26

5

284

 

239

13

27

5

284

 

240

13

27

4

 

 

 

 

 

Задача 7

Дать оценку движения численности рабочих по сравнению с предыдущим годом. Рассчитать возможное снижение численности за счет сокращения текучести до уровня прошлого года.

Вариант 1.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Отчетный год к предыдущему, %

1.Принято рабочих – всего, чел.

2.Выбыло рабочих – всего, чел.

в том числе:

в) по собственному желанию

г) уволено за прогул

3. Среднесписочная численность

4. Коэффициент оборота по приему

5. Коэффициент оборота по выбытию

6.Коэффициент текучести

14

 

16

10

2

232

12

 

17

12

3

226

 

Вариант 2.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Отчетный год к предыдущему, %

1.Принято рабочих – всего, чел.

2.Выбыло рабочих – всего, чел.

в том числе:

в) по собственному желанию

г) уволено за прогул

3. Среднесписочная численность

4. Коэффициент оборота по приему

5. Коэффициент оборота по выбытию

6.Коэффициент текучести

15

 

18

11

4

230

14

 

19

13

3

218

 

Вариант 3.

Показатель

Предыдущий год

Отчетный год

Отчетный год к предыдущему, %

1.Принято рабочих – всего, чел.

2.Выбыло рабочих – всего, чел.

в том числе:

в) по собственному желанию

г) уволено за прогул

3. Среднесписочная численность

4. Коэффициент оборота по приему

5. Коэффициент оборота по выбытию

6.Коэффициент текучести

15

 

18

15

5

230

16

 

19

12

6

240

 

Примечание. Экономия численности в результате снижения текучести рассчитывается по формуле:

Э = Чотч. х (Д`к – Дк) / (100 – Дк ),

где Э - экономия численности;

Ч отч.– численность по отчету;

Дк, Д`к– удельный вес, уволенных по отрицательным причинам, в общей численности рабочих соответственно в отчетном и предыдущем периодах, %.

 

Задача 8

Рассчитать эффективный фонд рабочего времени и определить влияние факторов на его изменение.

Вариант 1.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

Эффективный фонд рабочего времени, чел.- ч.

Численность рабочих, чел.

Количество рабочих дней

Продолжительность рабочего дня, час.

 

123

222

7

 

125

226

6,8

 

Вариант 2.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

Эффективный фонд рабочего времени, чел.- ч.

Численность рабочих, чел.

Количество рабочих дней

Продолжительность рабочего дня, час.

 

130

231

8

 

135

236

7,3

 

Вариант 3.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

Эффективный фонд рабочего времени, чел.- ч.

Численность рабочих, чел.

Количество рабочих дней

Продолжительность рабочего дня, час.

 

140

241

7,6

 

155

249

8,0

 

 

Задача 9

Дать оценку использования рабочего времени 1 рабочего. Определить резервы увеличения выпуска продукции за счет улучшения использования рабочего времени.

Элементы времени

План

Отчет

Отклонение

Процент выполнения плана

1. Календарный фонд, дни

2. Выходные и праздничные

3. Номинальный фонд времени, дни (1-2)

4. Неявки, дни – всего, в том числе:

a) очередные отпуска,

б) отпуска по беременности и родам

в) болезни

г) прочие неявки, разрешенные законом

д) с разрешения администрации

е) целодневные простои

ж) прогулы

5.Полезный фонд рабочего времени, дней (3-4)

6.Эффективный фонд рабочего времени, час.

7.Продолжительность рабочего дня, часов (6:5)

8.Среднечасовая выработка 1 рабочего, тыс. руб.

9.Численность рабочих, чел.

365

57

27

17,59

1,13

7,76

0,52

-

-

-

 

1967

 

 

0,5

-

365

57

27,5

17,54

1,16

7,7

0,48

0,42

0,12

0,08

 

1907

 

 

-

125

 

 

 

Задача 10

Определить резервы увеличения выпуска продукции за счет устранения отклонений от нормальных условий работы на основании следующих данных:

- доплаты сдельщикам за отклонение от нормальных условий труда составили 6,4 тыс. руб.;

- фактическая среднечасовая заработная плата рабочих – 160 руб.;

- плановая среднечасовая выработка – 180 руб.

 

Задача 11

Определить время, затраченное на производство бракованной продукции, на основании следующих данных:

- себестоимость окончательно забракованной продукции – 28 тыс. руб.;

- сопоставимая часть производственной себестоимости выпущенной продукции – 2850 тыс. руб.;

- объем выпущенной продукции – 3000 тыс. руб.;

- среднечасовая выработка – 150 руб.

 

Задача 12

Дать оценку выполнения плана по выпуску продукции и определить влияние на выполнение плана изменения среднегодовой выработки 1 работающего и численности работающих.

Вариант 1.

Показатель

План

Отчет

Отклонение от плана

Процент выполнения плана

Продукция, тыс. руб.

Среднесписочная численность работающих, чел.

Среднегодовая выработка 1 работающего

34050

 

280

34620

 

282

 

 

Вариант 2.

Показатель

План

Отчет

Отклонение от плана

Процент выполнения плана

Продукция, тыс. руб.

Среднесписочная численность работающих, чел.

Среднегодовая выработка 1 работающего

42560

 

310

47850

 

358

 

 

Вариант 3.

Показатель

План

Отчет

Отклонение от плана

Процент выполнения плана

Продукция, тыс. руб.

Среднесписочная численность работающих, чел.

Среднегодовая выработка 1 работающего

40580

 

402

43560

 

412

 

 

 

Задача 13

Рассчитать среднегодовую выработку одного работающего и одного рабочего. Определить влияние на отклонение от плана среднегодовой выработки 1 работающего и выпуска продукции изменения удельного веса рабочих в общей численности работающих и среднегодовой выработки одного рабочего.

Вариант 1.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

1. Выпуск продукции, тыс. руб.

2. Среднесписочная численность работающих, чел.

3. Среднесписочная численность рабочих, чел.

4. Удельный вес рабочих в  численности работающих, %

5. Среднегодовая  выработка 1 работающего

6. Среднегодовая выработка 1 рабочего

34050

 

280

 

229

34620

 

282

 

231

 

 

Вариант 2.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

1. Выпуск продукции, тыс. руб.

2. Среднесписочная численность работающих, чел.

3. Среднесписочная численность рабочих, чел.

4. Удельный вес рабочих в  численности работающих, %

5. Среднегодовая  выработка 1 работающего

6. Среднегодовая выработка 1 рабочего

32412

 

290

 

251

3450

 

293

 

260

 

 

Вариант 3.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

1. Выпуск продукции, тыс. руб.

2. Среднесписочная численность работающих, чел.

3. Среднесписочная численность рабочих, чел.

4. Удельный вес рабочих в  численности работающих, %

5. Среднегодовая  выработка 1 работающего

6. Среднегодовая выработка 1 рабочего

35124

 

280

 

230

36000

 

291

 

241

 

 

Примечание. Удельный вес рабочих в общей численности работающих рассчитать с точностью до двух знаков после запятой.

 

Задача 14

Рассчитать среднегодовую выработку одного рабочего. Определить влияние факторов  на ее изменение. Указать резервы увеличения среднегодовой выработки.

Вариант 1.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

1.Выручка от продаж, тыс. руб.

2.Среднесписочная численность рабочих, чел.

3.Число дней, отработанное одним рабочим

4.Средняя  продолжительность рабочего дня, час.

5.Среднечасовая выработка одного рабочего

6.Среднегодовая выработка 1 рабочего

12000

140

258

8,0

41,5

12500

150

254

7,9

41,5

 

 

Вариант 2.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

1.Выручка от продаж, тыс. руб.

2.Среднесписочная численность рабочих, чел.

3.Число дней, отработанное одним рабочим

4.Средняя  продолжительность рабочего дня, час.

5.Среднечасовая выработка одного рабочего

6.Среднегодовая выработка 1 рабочего

13000

160

268

9,0

38,2

13500

170

264

8,9

39,7

 

 

Вариант 3.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

1.Выручка от продаж, тыс. руб.

2.Среднесписочная численность рабочих, чел.

3.Число дней, отработанное одним рабочим

4.Средняя  продолжительность рабочего дня, час.

5.Среднечасовая выработка одного рабочего

6.Среднегодовая выработка 1 рабочего

15800

183

286

9,0

39,3

16200

196

290

9,5

39,8

 

 

 

Задача 15

Рассчитать среднегодовую выработку 1 рабочего и определить влияние на ее изменение числа отработанных дней, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки.

Вариант 1.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

1.Среднегодовая выработка 1 рабочего, руб.

2.Число дней, отработанное одним рабочим

3.Средняя  продолжительность рабочего дня, час.

4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.

 

230

7,7

183

 

226

7,6

187

 

Вариант 2.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

1.Среднегодовая выработка 1 рабочего, руб.

2.Число дней, отработанное одним рабочим

3.Средняя  продолжительность рабочего дня, час.

4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.

 

280

5,3

175

 

296

6,6

177

 

Вариант 3.

Показатель

План

Отчет

Отклонение

1.Среднегодовая выработка 1 рабочего, руб.

2.Число дней, отработанное одним рабочим

3.Средняя  продолжительность рабочего дня, час.

4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.

 

310

8,3

195

 

321

8,5

210

 

 

Задача 16

Рассчитать среднемесячную выработку одного рабочего и определить влияние на ее изменение числа отработанных дней, средней продолжительности рабочего дня, среднечасовой выработки одного рабочего.

Вариант 1.

Показатель

 

План

Отчет

Отклонение

1.Среднемесячная выработка 1 рабочего

2.Число дней работы 1 рабочего

3.Средняя продолжительность рабочего дня, час.

4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.

 

21

7,5

140

 

20

7,4

144

 

Вариант 2.

Показатель

 

План

Отчет

Отклонение

1.Среднемесячная выработка 1 рабочего

2.Число дней работы 1 рабочего

3.Средняя продолжительность рабочего дня, час.

4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.

 

18

8,3

120

 

16

8,0

114

 

Вариант 3.

Показатель

 

План

Отчет

Отклонение

1.Среднемесячная выработка 1 рабочего

2.Число дней работы 1 рабочего

3.Средняя продолжительность рабочего дня, час.

4.Среднечасовая выработка 1 рабочего, руб.

 

25

9,5

136

 

29

9,9

140

 

 

Задача 17

Дать оценку выполнения плана по фонду оплаты труда персонала предприятия. Определить абсолютные и относительные отклонения по фонду оплаты труда.

Показатель

План,

тыс. руб.

Отчет, тыс. руб.

Отклонение от плана

Процент выполнения

1.Фонд оплаты труда - всего, в том числе:

переменная часть

постоянная часть

2468,7

2185,0

283,7

2451,3

  2172,5

278,8

 

 

Примечание. План по выпуску продукции выполнен на 102,1%.

Задача 18

Рассчитать среднегодовую заработную плату рабочих. Определить влияние изменения численности и среднегодовой заработной платы на фонд оплаты  труда.

Вариант 1.

Показатель

План

 

Отчет

Отклонение

от плана

Процент выполнения плана

1. Фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб.

2. Среднесписочная численность рабочих, чел.

3. Среднегодовая заработная плата

2185

 

83

2172,5

 

81

 

 

Вариант 2.

Показатель

План

 

Отчет

Отклонение

от плана

Процент выполнения плана

1. Фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб.

2. Среднесписочная численность рабочих, чел.

3. Среднегодовая заработная плата

2568,3

 

95

2861,0

 

90

 

 

Вариант 3.

Показатель

План

 

Отчет

Отклонение

от плана

Процент выполнения плана

1. Фонд оплаты труда рабочих, тыс. руб.

2. Среднесписочная численность рабочих, чел.

3. Среднегодовая заработная плата

5068,0

 

125

5893,0

 

140

 

 

 

Задача 19

Рассчитать среднечасовую заработную плату рабочих, указать факторы, влияющие на среднегодовую заработную плату, и определить их влияние.

Вариант 1.

Показатель

План

Отчет

Отклонение от плана

Процент выполнения

плана

1.Среднегодовая заработная плата, руб.

2.Количество часов, отработанных одним рабочим

3.Среднечасовая заработная плата

26325

 

1838

26821

 

1828

 

 

Вариант 2.

Показатель

План

Отчет

Отклонение от плана

Процент выполнения

плана

1.Среднегодовая заработная плата, руб.

2.Количество часов, отработанных одним рабочим

3.Среднечасовая заработная плата

38514

 

2014

36411

 

2147

 

 

Вариант 3.

Показатель

План

Отчет

Отклонение от плана

Процент выполнения

плана

1.Среднегодовая заработная плата, руб.

2.Количество часов, отработанных одним рабочим

3.Среднечасовая заработная плата

37580

 

2190

38922

 

2300

 

 

 

Тест

1. Численность рабочих по плану составляет 300 чел., фактическая – 314 чел. План по выпуску продукции выполнен на 103 %, причем в плане предусматривалось 80 % общего прироста продукции получить за счет роста производительности труда. Относительное отклонение по численности рабочих составит:

а) + 14 чел.;

б) +12 чел.;

в) +5 чел.

 

2. Относительное отклонение по численности рабочих нельзя рассчитать:

а) если увеличивается среднегодовая выработка 1 рабочего;

б) если по плану предусмотрено снижение численности по сравнению с базой;

в) если темпы роста объема продукции выше темпов роста затрат труда.

 

3. Категория «руководители» на предприятии входит в состав:

а) ППП;

б) непромышленного персонала;

в) правильных ответов нет.

 

4. Коэффициент постоянства кадров – это отношение:

а) числа работников, состоявших в списке в течение отчетного периода, к численности на начало года;

б) числа работников на начало года к числу работников, состоявших в списке в течение отчетного периода;

в) числа работников, состоявших в списке в течение отчетного периода, к среднесписочной численности.

 

5. При анализе движения численности работников используются следующие показатели:

а) среднегодовая выработка 1 работающего;

б) коэффициент использования табельного фонда;

в) коэффициент текучести.

 

6. В течение года на предприятии принято рабочих – 402 чел., выбыло рабочих – 503 чел. Среднесписочная численность составляет 2264 чел. Коэффициент общего оборота рабочих составит:

а) 0,04;

б) 0,40;

в) 2,5.

 

7. Состав рабочего времени рабочих характеризует:

а) эффективный фонд рабочего времени;

б) среднесписочная численность рабочих;

в) использование табельного фонда времени.

 

8. На предприятии табельный фонд рабочего времени составляет 330000 человеко-дней, неявки – 37500 человеко-дней, продолжительность рабочего дня составляет 7,5 часов. Эффективный фонд рабочего времени составляет:

а) 2193750 человекочасов;

б) 2475000 человекочасов;

в) 2756250 человекочасов.

 

9. Среднегодовая выработка 1 рабочего составляет 630 тыс. руб., удельный вес рабочих в общей численности ППП – 63,5 %. Как изменится среднегодовая выработка 1 работающего, если среднегодовая выработка 1 рабочего увеличится на 5 тыс. руб.:

а) -3,175 тыс. руб.;

б) +2,5 тыс. руб.;

в) +3,175 тыс. руб.

 

10. Рентабельность персонала определяется как отношение:

а) прибыли от продаж к среднесписочной численности ППП;

б) среднесписочной численности ППП к прибыли от продаж;

в) правильных ответов нет.

 

11. Фонд оплаты труда рабочих по плану – 1185 ден. ед., по отчету 1172,5 ден. ед.; среднесписочная численность рабочих по плану – 103 чел., по отчету – 101 чел. Изменение фонда оплаты труда рабочих в результате влияния среднегодовой заработной платы 1 рабочего составит:

а) +10,1 ден. ед.;

б) +10,3 ден. ед.;

в) -23 ден. ед.

 

12. Отклонение фактического фонда оплата труда от фонда прошлого года может явиться следствием:

а) изменения списочной численности работников;

б) внутренней перестановки кадров;

в) увеличения выпуска продукции.

 

13. Плановый фонд оплаты труда ППП составляет 105000 руб., фактический – 116100 руб. План по выпуску продукции выполнен на 102,3 %. Относительное отклонение по фонду оплаты труда ППП составит:

а) +13770,3 руб.;

б) +8685 руб.;

в) +11100 руб.

 

14. На предприятии темпы роста производительности труда превышают темпы роста заработной платы. По фонду оплаты труда получается:

а) экономия;

б) перерасход;

в) правильных ответов нет.

 

15. Для определения суммы перерасхода (экономии) фонда оплаты труда в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и среднегодовой заработной платы используется следующая формула:

а) ФОТбаз × (ПТ% – З%) / ПТ%;

б) ФОТбаз × (З% – ПТ%) / ПТ%;

в) ФОТбаз × (З% – ПТ%) / З%.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика