ЗабГУ, оплата труда персонала (контрольная работа)
02.12.2017, 17:21

Основными элементами структуры являются:

1 титульный лист;

2 содержание;

3 основная часть;

4 список использованных источников;

5 приложения.

Тема контрольной работы выбирается по первой букве фамилии студента

Первая буква фамилии студента

№ варианта контрольной работы

А

1

Б

2

В

3

Г

4

Д

5

Е,Ё

6

Ж

7

З

8

И

9

К

10

Л

11

М

12

Н,О

13

П

14

Р

15

С

16

Т

17

У

18

Ф

19

Х

20

Ц

21

Ч

22

Ш,Щ

23

Э

24

Ю

25

Я

26

 

Темы контрольных работ

1. Бестарифный тип организации заработной платы.

2.​ Бригадные формы организации труда.

3.​ Взаимосвязь организации труда с организацией производства и организацией управления.

4.​ Виды премирования.

5.​ Доплаты и надбавки. 

6.​ Коллективная (бригадная) система оплаты труда.

7.​ Повременная форма оплаты труда и условия её применения.

8.​ Положения о премировании (элементы премиальной системы).

9.​ Сдельная форма оплаты труда и условие её применения.

10.​ Системы повременной заработной платы.

11.​ Системы сдельной заработной платы. 

12.​ Тарифный тип организации заработной платы.

13.​ Фонд оплаты труда и его состав.

14.​ Фонды заработной платы рабочих (руководителей, специалистов, служащих).

15.​ Функции и принципы организации заработной платы на предприятии.

16. Системы организации оплаты труда: преимущества и недостатки

17. Повременные системы заработной платы. Методы расчета заработной платы

18. Сдельные системы заработной платы. Определение сдельного заработка

19. Сущность, необходимость и виды премирования

20. Основные элементы системы премирования

21. Требования, предъявляемые к премиальной системе

22. Разработка Положения о премировании работников предприятия

23. Порядок начисления премии

24. Особенности оплаты труда работников образования и науки.

25. Минимальная заработная плата и прожиточный минимум: отечественная практика и зарубежный опыт.

26. Регулирование заработной платы в рыночной экономике.

27. Условия применения сдельных и повременных систем оплаты труда персонала.

28. Динамическое взаимодействие прибыли и оплаты труда персонала.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика