НИБ, экономика предприятий и организаций (дипломная работа)

Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ

по направлению подготовки 38.03.01 Экономика Направленность (профиль) образовательной программы Экономика предприятий и организаций

1. Анализ и предложения по развитию предприятия (отрасли)*

2. Анализ и разработка предложений по модернизации отечественной промышленности

3. Анализ и разработка предложений по повышению инвестиционной привлекательности рынка недвижимости

4. Анализ мотивации труда и разработка предложений по повышению ее эффективности

5. Анализ реализации продукции и разработка рекомендаций по её улучшению (на примере конкретного предприятия)

6. Анализ рынка недвижимости и разработка предложений по его развитию

7. Анализ современного состояния и тенденций развития рынка продукции

8. Анализ состояния и предложения по развитию корпорации

9. Анализ хозяйственной деятельности и разработка предложений по улучшению функционирования предприятия

10. Анализ экономического и финансового состояния предприятия и разработка предложений по его улучшению

11. Анализ эффективности функционирования предприятия и разработка предложений по её повышению (на конкретном примере)

12. Внешнеэкономическая деятельность предприятия в современных условиях

13. Государственное управление структурными преобразованиями в промышленности

14. Контроллинг в системе эффективного управления предприятием

15. Реструктуризация хозяйственных структур

16. Формирование инновационной стратегии развития организации

17. Исследование товарного рынка продукции и разработка предложений по улучшению его инфраструктуры

18. Кооперация и интеграция предприятий в современных условиях.

19. Обоснование инвестиционных проектов

20. Обоснование перспективных направлений развития предприятий малого бизнеса

21. Обоснование стратегии развития предприятия (по конкретной отрасли)

22. Организационно-экономические аспекты управления производством  на предприятии и пути их развития

23. Организация маркетинговой деятельности на предприятии

24. Организация стратегического маркетингового планирования

25. Основные направления инвестиционной политики в конкретной отрасли

26. Особенности воспроизводственного процесса в промышленности

27. Оценка и защита интеллектуальной собственности предприятия

28. Оценка и повышение использования трудовых ресурсов организации

29. Оценка конкурентоспособности предприятий разработка предложений по её повышению

30. Оценка ресурсоемкости машиностроительного (или иного) производства и разработка предложений по её оптимизации

31. Оценка рисков предприятия и разработка мер по их минимизации

32. Оценка рыночной стоимости предприятия

33. Оценка экономической устойчивости организации

34. Оценка экономической эффективности модернизации предприятия (на примере конкретной отрасли или конкретного предприятия)

35. Оценка эффективности деятельности предприятий и разработка предложений по её повышению

36. Оценка эффективности инвестиционного проекта

37. Повышение конкурентоспособности предприятия

38. Повышение конкурентоспособности продукции

39. Повышение эффективности маркетинговой деятельности

40. Повышение эффективности развития предприятий, отраслей, комплексов

41. Проблемы и перспективы развития рынка коммерческой недвижимости

42. Проблемы развития предприятия (отрасли) и пути их решения

43. Проблемы формирования и развития инвестиционных процессов (на примере отрасли)

44. Прогнозирование развития предприятий или отрасли

45. Пути повышения эффективности управления предприятием

46. Развитие бизнес - процессов в отрасли

47. Развитие интегрированных корпоративных структур

48. Развитие корпораций в российской экономике

49. Развитие лизинговых отношений для технического перевооружения предприятий

50. Развитие организационно-правовых форм хозяйствования в отрасли

51. Развитие системы мотивации труда

52. Развитие системы управления объектами недвижимости предприятия

53. Развитие социально-трудовых отношений на предприятии

54. Развитие товарной политики предприятия

55. Развитие товарных рынков в различных отраслях и сферах деятельности

56. Разработка ориентированной на рынок стратегии организации

57. Разработка системы планирования деятельности предприятия

58. Разработка системы стратегического управления предприятием

59. Разработка стратегического маркетингового плана организации

60. Риски в хозяйственной деятельности предприятия

61. Роль и оценка внешнеторговой деятельности предприятий отрасли

62. Совершенствование деятельности предприятия на основе ее экономического анализа

63. Совершенствование организационной структуры предприятия

64. Совершенствование планирования в организациях (отраслях, комплексах)

65. Совершенствование системы информационного обеспечения в организациях

66. Совершенствование системы мониторинга предприятий

67. Совершенствование системы мотивации труда

68. Совершенствование системы оплаты труда.

69. Совершенствование системы управления на предприятии

70. Совершенствование стратегии маркетинга на предприятии

71. Совершенствование стратегии развития предприятий

72. Совершенствование форм и методов государственного регулирования структурных преобразований в промышленности

73. Состояние и перспективы развития отрасли

74. Стимулирование инвестиционной активности предприятий

75. Стратегическое планирование в современных условиях

76. Управление затратами на предприятии

77. Управление инновационной деятельностью предприятия

78. Управление лизинговыми операциями

79. Управление маркетинговой деятельностью предприятия

80. Управление научно-техническим прогрессом в отрасли

81. Управление оборотными средствами организации

82. Управление рисками предприятия

83. Формирование и использование трудовых ресурсов в организации

84. Формирование и развитие стратегии ценообразования на предприятии

85. Формирование каналов распределения продукции предприятия

86. Формирование корпоративных образований в современных условиях

87. Формирование и развитие основных фондов на предприятии.

88. Формирование системы контроллинга на предприятии

89. Формирование стратегии управления недвижимым имуществом предприятия

90. Экономическая эффективность новых форм организации производства на предприятии (на примере конкретной отрасли)

91. Экономическое обоснование системы управления на предприятии (на примере конкретного предприятия)

92. Эффективность использования производственного потенциала предприятия (отрасли)

*Вместо слов «отрасль» и «конкретное предприятие» указывается Ваш объект.

Структура выпускной квалификационной работы должна включать следующие разделы:

– титульный лист (Приложение 6);

– содержание (Приложение 9);

– введение;

– основная часть, структурированная на главы и параграфы;

– заключение;

– список использованных источников;

– приложения (при необходимости).

Объем выпускной квалификационной работы, не считая приложения, должен составлять примерно 60-75 страниц.

Рассмотрим более детально содержательную часть выпускной квалификационной работы.

Введение является вступительной частью ВКР, в которой необходимо:

- обосновать актуальность разрабатываемой темы, ее теоретическую и практическую значимость;

- определить границы исследования (объект, предмет);

- назвать основную цель работы и подчиненные ей более частные задачи, решение которых связано с реализацией поставленной цели;

- определить теоретические основы и привести список отечественных и зарубежных ученых и специалистов, внесших наиболее заметный вклад в исследование, анализ и решение проблем в тех областях, с которыми связана тема данной ВКР и труды которых использовались при ее написании;

- информационное обеспечение (законодательные и нормативно-правовые акты, материалы по исследуемому объекту за период не менее 3 лет);

- указать избранные методы исследования;

- изложить структуру работы.

Введение должно содержать:

1) краткое обоснование выбора темы ВКР, её актуальности и практической значимости в масштабах государства, региона, предприятия (организации);

2) определение объекта и предмета исследований;

3) общую характеристику цели работы и задач, которые необходимо решить для достижения поставленной цели;

4) определение применяемых в работе методов исследования и его теоретической базы.

Во введении не следует давать определения, информацию в форме таблиц или рисунков. Все формулировки должны быть краткими, четкими, логически последовательными, с соблюдением принципа субординации цели и задач.

Актуальность темы ВКР определяется значимостью теоретического и практического решения проблемы.

Обязательным элементом введения является формулировка объекта и предмета исследования.

Объект исследования – область деятельности. Как правило, объектом ВКР выступает организация, на базе которой осуществляется исследование.

Тема выпускной квалификационной работы – «Экономический и финансовый анализ предприятия» (на примере «ОАО «Бородино Плаза»).

Объектом исследования является экономическая и финансовая деятельность ОАО «Бородино Плаза». Объект исследования всегда шире, чем его предмет. Если объект, проще говоря, – это область деятельности, то предмет – это изучаемый процесс в рамках объекта исследования.

Предмет исследования – это наиболее значимые с теоретической или с практической точки зрения свойства, стороны, проявления, особенности объекта, которые подлежат непосредственному изучению. Это угол зрения на объект, аспект его рассмотрения, дающий представление о том, что конкретно будет изучаться в объекте, как он будет рассматриваться, какие новые отношения, свойства, функции будут выявляться. Предметом исследования являются управленческие отношения по улучшению экономического и финансового состояния предприятия.

При написании ВКР следует учитывать, что именно предмет определяет тему квалификационной работы. Для исследования предмета формулируются цель и за- дачи исследования, которые всегда соотносятся между собой как общее и частное.

Цель выпускной квалификационной работы – это желаемый конечный результат исследования, обоснованный в процессе работы.

Достижение поставленной цели предполагает решение ряда задач.

Задачи для ВКР представляют собой набор теоретических и практических действий, выполнение которых позволяет получить намеченные конечные результаты.

При постановке задач следует использовать слова:

- раскрыть…

- проанализировать…

- установить...

- выявить...

- показать...

- разработать,

- предложить.

Описание решения поставленных задач должно соответствовать содержанию глав параграфов ВКР, а их формулировки стать заголовками этих глав.

Каждая задача в свою очередь представляет собой совокупность частных задач (подзадач), составляющих параграфы глав работы. Таким образом, от правильной постановки цели и задач работы зависит вся логическая структура исследования, обоснованность наименования его глав и параграфов.

Методы исследования – это способы получения достоверных научных знаний, умений, практических навыков и данных в различных сферах жизнедеятельности. Например, в рамках исследования, возможно, использовать следующие методы:

- анализ и синтез;

- экономико-статистические;

- монографические;

- расчетно-конструктивные;

- интервьюирование, анкетирование и т.д.

Теоретическими основами написания ВКР являются труды ученых и практиков, которые внесли наиболее значимый вклад в исследование данной проблемы. Во введении необходимо указать фамилии ученых и практиков, труды которых легли в основу написания данной работы.

Введение заканчивается предложением: Поставленные цель и задачи опреде- лили структуру выпускной квалификационной работы, которая состоит из введения (далее перечисляется структура содержания работы).

Рекомендуемый объем введения – 3-5 страниц.

Основная часть выпускной квалификационной работы должна содержать, как правило, три главы. Она включает главы и параграфы в соответствии с логической структурой изложения. Название главы не должно дублировать название темы, а название параграфов – название глав. Формулировки должны быть лаконичны и отражать суть главы (параграфа).

Как правило, первая глава должна носить теоретический (методический) характер. В этой главе:

• описывается сущность, принципы, функции, критерии классификации и характеристика предмета и объекта исследования, содержание процесса их развития и современное состояние;

• оценивается место, занимаемое объектом исследования в рамках исследуемой предметной области;

• освещаются изменения изучаемого явления за последние годы с целью выявления основных тенденций и особенностей его развития;

• описывается (уточняется) система факторов, оказывающих влияние на изучаемый предмет, процесс или явление, и исследуется механизм этого влияния;

• приводится законодательная и нормативная база рассматриваемой темы;

• оценивается степень изученности исследуемой проблемы, называются теоретически и практически нерешенные и дискуссионные проблемы, по-разному освещенные в научной литературе, с указанием личного мнения автора работы;

• проводится уточнение понятийного аппарата.

В этой главе обучающийся должен продемонстрировать знание экономической теории, других фундаментальных дисциплин направления подготовки. Объем первой (теоретической) главы –20-22 страницы.

Вторая глава носит аналитический и практический характер. В ней дается общая характеристика объекта, на материалах которого выполняется выпускная работа, раскрывается действие механизма экономических процессов на примере конкретной фирмы, предприятия, учреждения, организации, отрасли или региона. Для этого могут использоваться статистические, социологические материалы, данные бухгалтерского учета и т.д.

На основе отобранного практического материала проводится необходимый анализ изучаемой проблемы с использованием современных методов экономического анализа, детерминированного факторного анализа и др.

Обучающийся не ограничивается констатацией фактов, а выявляет тенденцию развития объекта, положительные и отрицательные стороны деятельности (управления), анализирует причины и систематизирует недостатки, намечает пути их возможного устранения.

Следует изучить количественные параметры явления (процесса), проанализировать динамику показателей за ряд лет (не менее 3), а также сравнить их со среднеотраслевыми, зарубежными или нормативными. Данные анализа должны быть сопоставимы по времени, ценам, методике расчета. Полученные результаты рекомендуется оформить в виде таблиц, графиков, диаграмм, которые по необходимости могут быть расположены в тексте или вынесены в приложения.

Выводы, результаты и показатели, полученные в процессе проведенного анализа, должны быть базой для разработки конкретных предложений, освещаемых в практической части ВКР.

Все предложения и рекомендации должны носить реальный характер и иметь практическое значение.

Объем второй главы обычно составляет 20-25 страниц.

В третьей главе предлагаются организационные и практические рекомендации, дается их обоснование на основе анализа как теоретических положений, так и фактических данных. На основе материала предшествующих глав разрабатываются конкретные мероприятия, рекомендации, варианты возможных решений проблемной ситуации. Эти предложения анализируются с разных точек зрения: управленческой, экономической, социальной, оценивается их экономическая и социальная эффективность. По возможности дается описание механизма их реализации (внедрения).

Объем третьей главы до 20 страниц.

Каждая глава должна завершаться выводами, которые подытоживают изложенный материал и служат логическим переходом к следующей главе.

Заключение (4-5 страниц текста) должно отражать краткое изложение решений поставленных в исследовании задач, практическую значимость выполненной работы. Оно включает в себя:

• оценку общего состояния объекта исследования и/или оценку изученности исследуемой проблемы;

• итоги анализа изучаемой проблемы в организации (регионе, отрасли); обобщенные выводы по теме исследования;

• перечень и краткую характеристику предлагаемых мероприятий по устранению недостатков и совершенствованию экономических отношений и механизмов управления, а также итоги расчета экономической эффективности предлагаемых мероприятий.

Допустима нумерация сделанных выводов (предложений, рекомендаций) с указанием их адресатов (кому для реализации адресованы предложения: органам федеральной власти и управления, муниципальным структурам, конкретным предприятиям и др.).

Список использованных источников должен содержать сведения об источниках, которые использовались при написании выпускной квалификационной работы (не менее 40):

- законы Российской Федерации (в прямой хронологической последовательности);

- Указы Президента Российской Федерации (в той же последовательности);

- постановления Правительства Российской Федерации (в той же очередности);

- нормативные акты, инструкции;

- иные официальные материалы (резолюции-рекомендации международных организаций и конференций, официальные доклады, официальные отчеты и т.д.);

- монографии, учебники, учебные пособия (в алфавитном порядке);

- авторефераты диссертаций (в алфавитном порядке);

- научные статьи (в алфавитном порядке);

- интернет-ресурсы.

Приложения располагают после списка использованных источников. Их цель – избежать излишней нагрузки текста различными аналитическими, расчетными, статистическими материалами, которые не содержат основную информацию. Приложения включают дополнительные справочные материалы, необходимые для полноты исследования, но имеющие вспомогательное значение, например: копии документов, выдержки из отчетных материалов, статистические данные, схемы, таблицы, диаграммы, программы, положения и т.п.

ВКР должна быть распечатана и сброшюрована. Рекомендуемый объем выпускной квалификационной работы составляет 60-75 страниц без учета приложений.

Содержание ВКР в обязательном порядке проверяется обучающимся в системе «Антиплагиат. ВУЗ». В случае выявления заимствований в объеме более 30%, обучающийся не допускается к защите ВКР.

Документы, предоставляемые обучающимся на предзащиту.

1. Полностью оформленная ВКР.

2. Отзыв руководителя (Приложение 7).

3. Полностью оформленное Задание на ВКР, Календарный план подготовки ВКР (Приложения 4, 5).

4. Отчет об объеме заимствований (Приложение 13).

5. Справка о внедрении (при наличии) (Приложение 10).

6. Доклад, раздаточный материал (Приложения 11, 12).

После отметки заведующим кафедрой о допуске ВКР к защите перед государственной экзаменационной комиссией ВКР брошюруется в следующем порядке:

1. Титульный лист (Приложение 6).

2. Задание на ВКР/Календарный план подготовки ВКР (Приложения 4, 5).

3. Отзыв руководителя (Приложение 7).

4. Справка об объеме заимствований (Приложение 13).

5. Справка о внедрении (при наличии (Приложение 10).

6. Текст ВКР с приложениями.

7. Последний лист ВКР (Приложение 8).

8. Конверт с электронным носителем с полностью завершенной и оформленной ВКР, с отсканированными Заданием на ВКР/Календарным планом подготовки ВКР, отзывом руководителя, Справкой об объеме заимствований. Справкой о внедрении (при наличии), Выпускная квалификационная работа, отзыв передаются в государственную экзаменационную комиссию не позднее чем за 2 календарных дня до дня защиты выпускной квалификационной работы.

Защита выпускной квалификационной работы может сопровождаться электронной презентацией, представляющей собой набор слайдов, скомпонованных в программе Power Point.

Основой электронной презентации является графическая часть выпускной квалификационной работы (варианты рекламного решения, диаграммы, графики, чертежи, схемы, таблицы). Её цель - показать то, что на словах трудно объяснить, но имеет значение для понимания работы, выгодно раскрывает её содержание.

Электронная презентация может включать в себя следующие слайды:

1. Презентация может быть выполнена в «PowerPoint» или другой аналогичной программе.

2. Количество слайдов определяется задачами, которые ставит перед собой обучающийся, разрабатывая защитное слово но не более 15.

3. Слайды дополняют визуально и содержательно защитное слово, поэтому они должны быть соотнесены с устным текстом.

4. Структура презентации (последовательность слайдов) должна отражать логику и содержание выпускной квалификационной работы.

5. Размещение большого количества формул, расчётов делает текст «слепым». Лучше ограничиться финальными цифрами

6. Включение в слайд больших кусков текста или отрывков из работы затрудняет восприятие. Рекомендуется занимать текстом не более 30% поверхности слайда.

7. Схематичная, структурная подача материала предпочтительнее, поскольку информация воспринимается легче.

8. Рисунки, диаграммы, графики, схемы должны сопровождаться подписями и комментариями, обязательно содержать ссылки на источник информации.

9. В цветовом оформлении слайдов лучше придерживаться минимализма и строгости. Шрифт должен быть достаточно крупным, читаемым. Рекомендуется оформлять заголовки слайдов шрифтом размером не менее 20.

10. В оформлении использовать не более трех цветов.

Слайды презентации должны соответствовать бумажному варианту, который должен быть был роздан членам комиссии.

Электронная презентация не должна дублировать доклад выпускника, соответствовать регламенту защиты, наглядно отражать представляемую информацию.