ТУСУР, финансы и кредит (преддипломная практика)

Вид практики: производственная практика.

Тип практики: преддипломная практика.

Место прохождения практики. Практика проводится в организациях различных отраслей, сфер и форм собственности, деятельность которых соответствует направлению подготовки (профильные организации) и видам и типам задач профессиональной деятельности, указанным в ОП ВО, в структурных подразделениях университета по направлению подготовки под руководством руководителей практики.

Согласно требованиям ФГОС ВО практика может проводиться в сторонних организациях, отвечающих требованиям ОП ВО бакалавриата, а также в структурных подразделениях университета, обладающих кадровым и научно-техническим потенциалом.

Проведение практики для студентов очнозаочной и заочной форм обучения с применением дистанционных образовательных технологий организуется, как правило, по месту жительства/работы обучающегося, если его деятельность в этой организации соответствует направлению подготовки.

Выбор организации должен быть согласован с руководителем практики от университета.

Рекомендуется все типы производственной практики для обучающихся с применением дистанционных образовательных технологий сориентировать на тему ВКР, что подразумевает последовательное выполнение фрагментов работы, которые на этапе подготовки ВКР оформятся в единый материал.

Базами практики могут быть:

- организации различных организационноправовых форм и форм собственности, при условии что вид их деятельности соответствует направлению подготовки;

- промышленные предприятия, научноисследовательские и проектные институты, банки, страховые, торговые, инвестиционные и иные организации.

Главные условия при выборе базы практики – ведение ими производственнохозяйственной и (или) инвестиционной, финансовой деятельности и доступность информации.

Объектами профессиональной деятельности обучающихся на практике могут являться: поведение хозяйствующих агентов, их затраты и результаты, функционирующие рынки, финансовые и информационные потоки, производственные процессы.

Обучающиеся вправе предложить прохождение практики в иной профильной организации по согласованию с кафедрой.

Виды отчетности о прохождении практики. По завершении практики студент предоставляет заполненный дневник и отчет по практике руководителю практики от университета на проверку (рецензирование).

Этапы практики

Конкретные сроки начала и окончания преддипломной практики определяются согласно рабочему учебному плану направления подготовки и утверждаются приказом по университету.

Прохождение преддипломной практики осуществляется в три этапа: подготовительный, основной, завершающий.

Подготовительный этап

На подготовительном этапе происходит:

- ознакомление обучающегося с программой практики;

- согласование задания на практику, уточнение темы ВКР;

- согласование рабочего графика (плана) проведения практики и содержания работ по практике;

- ознакомление с предметной областью, сферой деятельности, структурой, нормативными документами организации;

- ознакомление с правилами внутреннего распорядка организации;

- ознакомление с правилами ТБ, ОТ, ПБ, санитарно-эпидемиологическими правилами и гигиеническими нормативами, сдача инструктажа по ТБ, ОТ, ПБ.

На подготовительном этапе практики обучающемуся следует ознакомиться с научной и специальной литературой, относящейся к основной деятельности организации, изучить нормативноправовые документы организации, ее структуру, сферу деятельности, уточнить тему ВКР и в соответствии с ней составить план работы.

Необходимую помощь и информацию по организационным и методическим вопросам, возникающим в ходе прохождения практики, студент может получить у руководителя практики от университета в течение всего срока прохождения практики (по электронной почте или через соответствующие ресурсы личного кабинета в среде Moodle).

Формами контроля выполненных работ на данном этапе являются: оформление бланка индивидуального задания, согласование рабочего графика (плана) проведения практики и содержания работ по практике, сдача инструктажа по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности, сдача инструктажа по правилам внутреннего трудового распорядка организации.

Основной (исследовательский) этап

Во время прохождения преддипломной практики предусмотрено самостоятельное выполнение обучающимися общего и индивидуального задания на практику, участие в различных видах профессиональной деятельности согласно направлению и профилю подготовки.

В процессе прохождения основного этапа обучающемуся следует:

1) выполнить общее задание:

- собрать, систематизировать материалы по теме ВКР;

- выполнить горизонтальный, вертикальный, коэффициентный анализ основных показателей, отражающих ресурсы и результаты организации;

- изучить основные факторы влияния;

2) выполнить индивидуальное  задание  по согласованному  плану и утвержденному бланку задания на практику;

3) выполнить работы по обобщению и интерпретации полученных результатов.

На основном этапе практики в содержание преддипломной практики входит:

- работа с первичной отчетностью организации;

- сбор, анализ, систематизация, обобщение материалов по теме ВКР;

- сбор фактического материала по индивидуальному заданию;

- структурирование материала, корректировка при необходимости темы ВКР и структуры работы;

- ведение дневника.

Содержание преддипломной практики включает целенаправленный поиск и отбор материала по теме ВКР, его систематизацию, анализ и обобщение. Типовыми источниками данных являются: официальный сайт организации; финансовая (бухгалтерская) отчетность организации; пояснения к финансовой отчетности; первичная отчетность организации; нормативная, справочная, учебно-методическая литература; монографическая и периодическая литература и т. д.

В задачи студента не входит реферирование всех найденных источников, но знакомство с их содержанием необходимо для того, чтобы иметь представление об информационной ценности изучаемого вопроса.

Обязательным является использование традиционных способов обработки информации (методы сравнения, относительных и средних величин, графический метод, метод группировки, балансовый метод).

При анализе основных показателей деятельности нужно не только исследовать их динамику и структуру, но и рассмотреть основные факторы влияния с использованием способов детерминированного факторного анализа.

При необходимости должны быть использованы специальные методики финансового анализа (например, методики оценки финансового состояния, оценки кредитоспособности заемщика, эффективности проектов и пр.).

Выполнение индивидуального задания ориентировано на тему выпускной квалификационной работы. Выбор темы индивидуального задания осуществляется студентом самостоятельно, задание формулируется совместно с руководителем ВКР и согласовывается (или корректируется) с руководителем практики от профильной организации, исходя из потребностей предприятия и задач производственной практики. Выбор темы индивидуального задания соотносится с темой выпускной квалификационной работы обучающегося.

Формулировка индивидуального задания записывается в дневнике студента в разделе 2 «Индивидуальное задание» (первый абзац) в строке «Тема практики, в строках «Цели практики» и «Задачи практики» указываются цели и задачи: конкретные вопросы, подлежащие исследованию (разработке) при выполнении задания.

Темы ВКР размещены в электронном курсе по ВКР.

Примерная тематика индивидуальных заданий

1. Финансово-кредитные механизмы трансформации сбережений населения в инвестиции.

2. Реформирование бюджетной системы РФ.

3. Управление внутренним (внешним) государственным долгом.

4. Взаимосвязь государственного кредита и федерального бюджета.

5. Финансовые методы государственного регулирования рынка инвестиций.

6. Участие иностранного капитала в развитии финансового рынка России.

7. Тенденции и проблемы развития российского фондового рынка.

8. Государственный долг как инструмент экономической политики государства.

9. Источники формирования государственного долга и воздействие долгового кризиса на экономику страны.

10. Бюджетный федерализм: его сущность, проблемы и пути совершенствования.

11. Бюджетная политика РФ и направления ее реформирования.

12. Сравнительный анализ эффективности различных инструментов денежно-кредитной политики.

13. Финансовые аспекты государственного регулирования высшего образования.

14. Исследование зависимости «Бюджетный дефицит – государственный долг – экономический рост».

15. Организация государственного финансового контроля в РФ.

16. Организация государственного финансового контроля в субъектах РФ и вопросы развития бюджетного федерализма.

17. Фискальная политика и ее эффективность.

18. Амортизационная политика промышленных предприятий в РФ.

19. Проектное финансирование как метод финансирования долгосрочных инвестиций.

20. Финансирование отраслей социальной сферы в условиях бюджетного федерализма.

21. Дифференциация денежных доходов населения и проблемы ее государственного регулирования.

22. Система финансов города и ее роль в развитии города.

23. Законодательное обеспечение, практика формирования и тенденции развития структуры бюджетных расходов.

24. Государственные программы (национальные проекты) как способ реализации стратегических задач.

25. Современные тенденции системы государственного финансирования образования.

26. Управление недвижимостью городского хозяйства.

27. Финансовое планирование на муниципальном (субфедеральном) уровне.

28. Анализ развития муниципальных финансов в РФ.

29. Долговая политика муниципальных образований.

30. Финансово-кредитный механизм поддержки малых и средних инновационных предприятий.

31. Модели управления финансовыми потоками: управление дебиторской задолженностью, оборотными средствами и т. п.

32. Управление дебиторской и кредиторской задолженностью компании как основа ее финансовой устойчивости.

33. Инструменты управления денежными потоками компании.

34. Анализ инвестиционной привлекательности организаций.

35. Бюджетирование как элемент стратегического планирования.

36. Формирование системы бюджетирования компании.

37. Анализ системы внутрифирменного финансового планирования.

38. Франчайзинг как метод повышения эффективности бизнеса.

39. Исследование лизинга как метода инвестиционной деятельности.

40. Организация системы внутреннего контроля на предприятии.

41. Внедрение сбалансированной системы показателей как инструмента обеспечения финансовой безопасности компании.

42. Оценка эффективности и критерии выбора инвестиционных корпоративных проектов.

43. Оценка экономической эффективности инвестиционного проекта (на примере…).

44. Методы управления рисками инвестиционных проектов.

45. Управление проектными рисками.

46. Долговое финансирование инвестиционных проектов.

47. Оценка сделки слияния/поглощения на основе показателей стоимости.

48. Финансовая результативность слияний и поглощений компаний.

49. Долгосрочные источники финансирования деятельности компании.

50. Выбор источников финансирования деятельности компании.

51. Обязательства компании: структура и методы управления.

52. Матричные методы в управлении финансами компании.

53. Взаимосвязь корпоративной социальной ответственности бизнеса и максимизации акционерной стоимости компании.

54. Краткосрочное финансирование компании: анализ форм и эффективность применения.

55. Среднесрочное и долгосрочное финансирование компании: анализ форм и эффективность применения.

56. Финансовые стратегии по стадиям жизненного цикла компаний.

57. Оценка эффективности управления активными операциями банка.

58. Анализ формирования и управление кредитным портфелем банка.

59. Анализ формирования и управления депозитным портфелем банка.

60. Анализ операций банка с ценными бумагами – формирование и управление портфелем ценных бумаг.

61. Кредитные риски и организация управления ими: практика, проблемы и пути их решения.

62. Управление рисками ликвидности в банке.

63. Проблемы и перспективы развития ипотечного кредитования.

64. Анализ, проблемы и эффективность посреднических услуг коммерческого банка.

65. Депозитная политика кредитной организации.

66. Анализ и оценка кредитоспособности ссудозаемщика.

67. Современные способы банковского обслуживания.

68. Инструменты управления оборотным капиталом организации.

69. Анализ цены и структуры капитала компании.

70. Инструменты управления структурой капитала компании.

71. Инструменты повышения стоимости бизнеса в российской и международной финансовой практике.

72. Дивидендная политика компании и оценка ее эффективности

73. Управление компанией на основе концепции стоимости.

74. Управление риском ликвидности компании.

75. Управление инвестиционными рисками компании.

76. Управление интегрированным риск-менеджментом компании.

77. Формирование кредитной политики компании.

78. Оптимизация структуры капитала компании.

79. Формирование и оценка портфеля финансовых инвестиций.

80. Оценка стоимости компаний методом дисконтирования денежных потоков.

81. Оценка стоимости нематериальных активов.

82. Оценка и управление финансовыми рисками.

83. Налоговое планирование (на примере конкретного предприятия).

84. Формирование и учет налогооблагаемой базы на предприятии (по отдельным видам налогов).

85. Анализ международных и отечественных тенденций развития внутреннего налогового контроля.

86. Проблемы и направления совершенствования системы налогообложения в России.

87. Сравнительный анализ методик взимания налогов (по видам налогов) в отечественной и зарубежной практике.

88. Сравнительный анализ отечественных и зарубежных подходов к построению системы налогообложения потребляемых природных ресурсов.

89. Влияние изменения местных налогов на доходы соответствующих бюджетов.

90. Оптимизация налогообложения предприятии (по отдельным видам налогов).

Формами контроля выполненных работ на данном этапе являются: проверка рабочего графика (плана) проведения практики и содержания работ, проверка дневника по практике, проверка промежуточного отчета.

Завершающий этап

На завершающем этапе обучающийся заканчивает:

- самостоятельную работу в качестве работника определенной сферы деятельности внутри профильной организации;

- исследовательскую работу в рамках выполнения индивидуального задания на практику;

- обобщение полученных в ходе прохождения практики результатов по практике;

- оформление отчетной документации: дневника практики и отчета по практике в установленной форме (требования к оформлению представлены в разделе 4).

Структура отчета

Рекомендуется следующий порядок размещения материалов в отчете:

- титульный лист;

- индивидуальное задание;

- оглавление;

- введение;

- основная часть;

- заключение;

- сокращения, обозначения, термины и определения (при необходимости);

- список использованных источников;

- приложение (при необходимости).

Содержание отчета

Титульный лист

Титульный лист служит обложкой документа. Бланк титульного листа размещен в электронном курсе и личном кабинете студента.

Индивидуальное задание на практику

Индивидуальное задание на практику, как правило, оформляется в стандартной, принятой в университете форме.

Индивидуальное задание на практику должно содержать следующие разделы: тема практики, цель практики, сроки практики, совместный рабочий график (план) проведения практики.

В бланке индивидуального задания указывается кафедра, на которой обучается студент, вид и тип практики, личные данные студента. Тему, цель и задачи практики студенту помогают определить руководители практики от университета и профильной организации.

В индивидуальном задании должны быть указаны дата выдачи задания на практику руководителем практики от университета и дата принятия задания обучающимся. Дата выдачи задания должна совпадать с календарной датой начала практики согласно приказу. Задание подписывается руководителем практики от университета, руководителем практики от профильной организации, обучающимся, принявшим задание к исполнению, и утверждается заведующим кафедрой.

Бланк индивидуального задания размещен в электронном курсе и личном кабинете студента.

Оглавление

Оглавление – перечень всех структурных элементов работы с указанием номеров страниц, на которых размещено начало каждого структурного элемента.

Слово «Оглавление» записывают в виде заголовка, симметрично тексту с прописной буквы полужирным шрифтом, номер не указывается.

Структурные элементы работы «Индивидуальное задание» и «Сокращения, обозначения, термины и определения» в оглавлении не указываются. Заголовки в оглавлении должны точно повторять заголовки в тексте работы. Последнее слово заголовка соединяют отточием с соответствую

щим ему номером листа (страницы) в правом столбце оглавления.

Введение

Заголовок «Введение» записывают симметрично тексту с прописной буквы полужирным шрифтом без указания номера.

Во введении приводятся сведения о месте прохождения практики, профиле деятельности организации, виде выпускаемой продукции (оказываемых услугах), дается обоснование актуальности проблемы, исследуемой в рамках индивидуального задания на практику, формулируются цель (1 цель); и задачи (4–8 задач), которые обучающийся ставит и решает в ходе прохождения преддипломной практики.

Основная часть

В основной части отчета описываются выполненные задания в соответствии с темой практики.

Основная часть отчета представляет собой текстовый документ, включающий разделы в соответствии с задачами. Изложение материала должно быть последовательным, с использованием различных источников:

- дается краткая характеристика исследуемой профильной организации (предприятия); краткий анализ ее основной деятельности;

- излагаются основные методы и приемы, используемые студентами в целях проведения обследования профильной организации в целом и отдельных подразделений, и служб в частности;

- анализируются все собранные в ходе исследования материалы с приложением таблиц, схем, графиков, диаграмм и т. п.

Каждая глава отчета и входящие в ее состав пункты должны содержать промежуточные выводы.

Заключение

Заголовок «Заключение» записывают симметрично тексту с прописной буквы полужирным шрифтом без указания номера.

В заключении приводятся общие выводы и предложения, краткое описание проделанной в процессе прохождения практики работы и дается краткая характеристика выявленных в ходе практики проблем профильной организации в исследуемой области.

Сокращения, обозначения, термины и определения

Заголовок «Сокращения, обозначения, термины и определения» записывают симметрично тексту с прописной буквы полужирным шрифтом без нумерации. Раздел помещают на отдельном листе, в оглавлении не указывают.

Структурный элемент «Сокращения, обозначения, термины и определения» следует включать в работу в том случае, если в работе используется болеетрех сокращений, обозначений и (или) нестандартных терминов.

Если таковых в работе приведено менее трех, то отдельный перечень не составляют, а необходимые сведения указывают в тексте работы при первом упоминании.

Структурный элемент работы следует начинать с перечисления терминов и определений, которое должно обозначаться фразой: «В настоящей работе применяют следующие термины с соответствующими определениями».

Затем приводят перечень сокращений и условных обозначений, который начинают со слов: «В настоящей работе применяют следующие сокращения и обозначения».

Запись сокращений, обозначений, терминов приводят в алфавитном порядке. Каждое сокращение, обозначение, термин указывают на новой строке. Через знак «тире» записывают необходимую расшифровку, определение и/или пояснение.

Список использованных источников

Заголовок структурного элемента «Список использованных источников» записывают симметрично тексту с прописной буквы полужирным шрифтом без указания номера. Список должен содержать сведения об источниках, использованных при составлении работы. Сведения об источниках приводят в соответствии с требованиями ГОСТ Р 7.0.5.

В список использованных источников включаются источники за последние 5 лет, на которые есть ссылки по тексту работы. Список формируется в порядке упоминания источников в тексте работы, нормой считается не менее 15 источников, включая нормативную, справочную, учебнометодическую, научную литературу, отчетность организации. При отсылке к источнику в тексте работы после упоминания о нем проставляется номер в квадратных скобках, под которым он значится в списке источников.

Источники в списке нумеруют в порядке их упоминания в тексте работы арабскими цифрами с точкой и печатают с абзацного отступа.

Приложения

В приложения рекомендуется включать материалы, дополняющие текст работы, если они не могут быть включены в основную часть. В приложения могут быть помещены: таблицы и иллюстрации большого формата; дополнительные расчеты; материалы вспомогательного характера; справочные материалы.

На все приложения в тексте работы должны быть даны ссылки. Приложения располагают в порядке ссылок на них в тексте. Приложения обозначают заглавными буквами русского алфавита, начиная с А, за исключением Ё, З, Й, О, Ч, Ь, Ы, Ъ. Например: «Приложение Б». Если в работе только одно приложение, оно обозначается «Приложение А».

Каждое приложение следует размещать с нового листа (страницы) с указанием наверху посередине страницы слова «Приложение» и его обозначения, а под ним записывают заголовок с прописной буквы отдельной строкой и без точки в конце. Рекомендуется в скобках над заголовком приложения указывать «обязательное» (если его выполнение предусмотрено заданием) или «справочное».

Пример

Приложение Б (обязательное) Нормативные документы

Приложения выполняются на листах формата А4. Допускается оформление приложения на листах формата А3.

Текст каждого приложения при необходимости может быть разделен на разделы, подразделы, пункты, подпункты, которые нумеруются в пределах каждого приложения. Перед номером ставится обозначение этого приложения. Например: А.1, А.2 и т. д.

Приложения должны иметь общую с остальной частью работы сквозную нумерацию страниц. Все приложения должны быть перечислены в оглавлении работы с указанием их обозначений, статуса и наименования.