ЛГТУ, этика гос. и муниципальной службы (индивидуальное задание)


Узнать стоимость этой работы
20.12.2025, 09:10

Структура ИДЗ включает в себя следующие обязательные компоненты:

Титульный лист

Содержание ИДЗ

Основная часть практической работы, включающая в себя теоретическую и практическую части;

Список использованных источников;

Приложение.

Рекомендуемый объем основного текста работы без приложений - 20-25 страниц.

1 Рекомендуемые темы теоретического исследования

Вариант

Тема

1

Сущность и содержание понятия этики на государственной и муниципальной службе.

2

Административная этика как профессиональная этическая система государственной службы: предмет и специфика.

3

Основы политической этики.

4

Этика и экономика: этические аспекты экономической деятельности.

5

Этика государственного и муниципального управления как регулятор взаимоотношения власти и населения

6

Этические требования к государственному и муниципальному служащему: принципы, нормы, качества

7

Этика и культура служебных отношений. Служебная этика руководителя

8

Культура поведения и деловой этикет в государственной службе.

9

Этика государственного и муниципального управления как регулятор взаимоотношений власти и населения.

10

Проблема соотношения морали и политики: этические аспекты политической деятельности.

11

Коррупция и бюрократизм как этические проблемы в государственной службе: общие черты и национальные особенности

12

Этнокультурные особенности делового этикета на государственной и муниципальной службе.

Выбор варианта темы находится в зависимости от порядкового номера обучающегося в списке группы.

 

2 Практико-ориентированные задания

Практико-ориентированные задания не делятся по вариантам и все выполняются обучающимся индивидуально.

Задание 1. Систематизируйте реестр государственных должностей государственной службы.

Задание 2. Являясь начальником отдела государственной службы и кадровой работы Министерства социальной политики Липецкой области, вы получили от одного из начальников отделов информацию о том, что возникла вакансия в связи с уходом государственного служащего Петрова на пенсию.

Вопросы:

1. Какие действия вы предпримите? Изложите их последовательность.

2. Какую нормативную правовую базу вы будете использовать?

3. Опишите последовательность ваших действий с учетом соблюдения социальных гарантий служащего.

Задание 3. Перед руководством Министерства финансов Липецкой области поставлена задача поэтапного омоложения кадров гражданских служащих.

Вместо пяти служащих, уходящих на пенсию через 5 лет, необходимо запланировать прием на службу служащих в возрасте до 30 лет на следующие вакансии: ведущий специалист в бухгалтерию Министерства; главный специалист в управление финансирования бюджетных программ Министерства; начальник в контрольно-ревизионное управление Министерства; главный специалист в кадровую службу Министерства.

1) Какие мероприятия вы должны запланировать для удовлетворения перспективных потребностей в персонале?

2) Определите требования к кандидатам по каждой вакансии (образование, стаж госслужбы, стаж работы).



Узнать стоимость этой работы