МУ им. С.Ю. Витте, профессиональная этика в ГМУ (рейтинговая работа)
| 23.03.2026, 14:05 | |||||||||
Тема реферата (домашнего творческого задания) выбирается в соответствии с начальной буквой фамилии студента:
Задание для выполнения работы 1) Провести анализ существующей литературы, выбрать тему работы. 2) Проанализировать основные вопросы, связанные с выбранной темой исследования. 3) Выявить проблемы исследования. 4) Разработать рекомендации по ликвидации анализируемых в работе проблем. 5) Оформить домашнее творческое задание в виде реферата в соответствии с требованиями соответствующих методических указаний. Реферат выполняется письменно и обеспечивает глубокую, всестороннюю проверку усвоения изучаемого материала, поскольку требует комплекса знаний и умений студентов. В реферате студент должен показать степень владения письменной речью, умение логично, адекватно проблеме выстраивать, составлять свой текст и излагать его, давать оценку проблеме (произведению, факту, событию и т.д.). Распределение тем реферата между студентами и консалтинг (консультирование) обучаемых по выполнению письменной работы осуществляется ведущим преподавателем. Цель рейтинговой работы состоит в проверке знаний студентов, а также в систематизации информации, полученной ими в процессе изучения дисциплины «Профессиональная этика в государственном и муниципальном управлении».
Перечень тем рефератов 1. Мораль как предмет этики, ее особенности. Нормы и принципы морали. 2. Сущность и специфика этики публичной сферы. Этические принципы и стандарты поведения для политиков, администраторов, чиновников. 3. Общая характеристика принципов общественной морали. 4. Категория совести. Совесть как внутренний регулятор нравственного отношения сотрудников государственной и муниципальной службы к людям. 5. Понятие и содержание служебных аномалий на государственной службе. 6. Соотношение морали и права в истории философской мысли. 7. Сущность и содержание этикета. История возникновения этикета. 8. Моральный аспект генезиса аномалий государственной службы. 9. Понятие и содержание служебных аномалий на государственной службе. Моральный аспект генезиса аномалий государственной службы. 10. Этические принципы и нормы поведения. Нормативно-правовое обеспечение этических принципов государственной и муниципальной службы. 11. Этические принципы служебного поведения государственных служащих как способ предупреждения коррупции. 12. Сущность коррупции как действия и явления. Коррупция как социальное зло. 13. Моральные ценности служащих. Стандарты поведения в государственной сфере. 14. Реформирование государственной службы Российской Федерации как способ регулирования управленческих аномалий. 15. Совершенствование профессиональной этики служащих как мировая тенденция. 16. Злоупотребление служебным положением государственных и муниципальных служащих. 17. Опыт западных стран по отношению к проблемам этического регулирования государственных служащих. 18. Моральные ценности государственных служащих зарубежных стран. 19. Деятельность государственных служащих за пределами места работы. Ограничения в отношении бывших государственных служащих в США и Канаде. 20. «Публичные» финансовые декларации государственных служащих исполнительных органов власти США. 21. Деятельность государственных служащих за пределами места работы. Ограничения в отношении бывших государственных служащих в Великобритании. 22. Служебный этикет государственных и муниципальных служащих. Принципы служебного этикета (такт, вежливость, внимательность, корректность, учтивость, скромность и др.) 23. Сущность и структура этикета. Правила этикета как выражение признания достоинства человека, уважение к общественным требованиям приличия. 24. Понятие «конфликт». Основные характеристики конфликта Служебный этикет и конфликтные ситуации в профессиональной деятельности государственных и муниципальных служащих. 25. Основные направления решения и предупреждения конфликтных ситуаций. 26. Механизм этического регулирования государственной службы Российской Федерации. 27. Социокультурные и профессиональные регуляторы поведения российского чиновника. 28. Парламентская этика: сущность и специфика. 29. Этические аспекты депутатского иммунитета и депутатских привилегий. Этика и побочная деятельность депутата и чиновника: пределы допустимого. 30. Кодексы поведения как механизмы этического регулирования. Контроль соблюдения этических стандартов в системе исполнительной власти: теория и практика. | |||||||||