Практическое задание 1
Тема 1. Понятия профессиональной и компьютерной этики
Задание
Написать эссе на заданную тему.
Рекомендации по выполнению задания
Объём отчёта по заданию – не менее 10 страниц. Формат .pdf. Шрифт 12, Times New Roman, полуторный межстрочный интервал, форматирование текста по ширине. Оригинальность эссе должна быть не менее 25%.
Темы индивидуальных заданий представлены в табл. 1.1.
Таблица 1.1
Темы индивидуальных заданий
|
Первая буква
фамилии
|
Темы эссе
|
|
А, Б, В
|
Профессиональная этика
|
|
Г, Д, Е,Ё
|
Компьютерная этика
|
|
Ж, З, И
|
Этика программирования
|
|
К, Л, М
|
Категории профессиональной этики
|
|
Н, О, П
|
Категории компьютерной этики
|
|
Р, С, Т
|
Категории этики программирования
|
|
У, Ф, Х
|
Понятие морали в профессиональной этике
|
|
Ц, Ч, Ш, Щ
|
Понятие морали в компьютерной этике
|
|
Э, Ю, Я
|
Понятие морали в этике программирования
|
Практическое задание 2
Тема 2. Профессиональные ассоциации и этические кодексы
Задание
Написать эссе на заданную тему.
Рекомендации по выполнению задания
Объём отчёта по заданию – не менее 10 страниц. Формат .pdf. Шрифт 12, Times New Roman, полуторный межстрочный интервал, форматирование текста по ширине. Оригинальность эссе должна быть не менее 25%.
Темы индивидуальных заданий представлены в табл. 2.1.
Таблица 2.1
Темы индивидуальных заданий
|
Первая буква
фамилии
|
Темы эссе
|
|
А, Б, В
|
Профессиональные ассоциации программных инженеров
|
|
Г, Д, Е, Ё
|
Кодексы профессиональной этики
|
|
Ж, З, И
|
Кодексы компьютерной этики
|
|
К, Л, М
|
Кодексы этики программирования
|
|
Н, О, П
|
Цели и задачи профессиональных ассоциаций
|
|
Р, С, Т
|
Профессиональные ассоциации программных инженеров
|
|
У, Ф, Х
|
Общественные возможности профессиональных ассоциаций
|
|
Ц, Ч, Ш, Щ
|
Профессиональные возможности профессиональных ассоциаций
|
|
Э, Ю, Я
|
Роль профессиональных ассоциаций в организации учебного процесса студентов
|
Практическое задание 3
Тема 3. Принципы компьютерной этики
Задание
Написать эссе на заданную тему.
Рекомендации по выполнению задания
Объём отчёта по заданию – не менее 10 страниц. Формат .pdf. Шрифт 12, Times New Roman, полуторный межстрочный интервал, форматирование текста по ширине. Оригинальность эссе должна быть не менее 25%.
Темы индивидуальных заданий представлены в табл. 3.1.
Таблица 3.1
Темы индивидуальных заданий
|
Первая буква
фамилии
|
Темы эссе
|
|
А, Б, В
|
Основные принципы компьютерной этики
|
|
Г, Д, Е, Ё
|
Основные принципы профессиональной этики
|
|
Ж, З, И
|
Основные принципы этики программирования
|
|
К, Л, М
|
Принцип "открытости и доступности" в этике программирования
|
|
Н, О, П
|
Понятие "конфиденциальность" в рамках профессиональной этики
|
|
Р, С, Т
|
Меры защиты личной информации в компьютерной этике
|
|
У, Ф, Х
|
Принцип ответственного использования в компьютерной этике
|
|
Ц, Ч, Ш, Щ
|
Принципы профессиональной этики, предполагающие внимание к человеческому достоинству и правам человека
|
|
Э, Ю, Я
|
Принцип "постоянное профессиональное развитие" в профессиональной этике
|
Практическое задание 4
Тема 4. Этика и преодоление конфликтов в профессиональной деятельности
Задание
Написать эссе на заданную тему.
Рекомендации по выполнению задания
Объём отчёта по заданию – не менее 10 страниц. Формат .pdf. Шрифт 12, Times New Roman, полуторный межстрочный интервал, форматирование текста по ширине. Оригинальность эссе должна быть не менее 25%.
Темы индивидуальных заданий представлены в табл. 4.1.
Таблица 4.1
Темы индивидуальных заданий
|
Первая буква
фамилии
|
Темы эссе
|
|
А, Б, В
|
Понятие и причины профессионального конфликта
|
|
Г, Д, Е, Ё
|
Понятие "конфликты интересов" в профессиональной деятельности
|
|
Ж, З, И
|
Профессиональная ситуация и её основные компоненты
|
|
К, Л, М
|
Стратегии эффективного разрешения конфликтов в рабочей среде
|
|
Н, О, П
|
Источники конфликтов в профессиональной деятельности и их устранение
|
|
Р, С, Т
|
Способы предотвращения конфликтов интересов в профессиональной деятельности
|
|
У, Ф, Х
|
Способы и формы проведения анализа информации о профессиональной ситуации
|
|
Ц, Ч, Ш, Щ
|
Эффективная работа с конфликтами в команде
|
|
Э, Ю, Я
|
Предотвращение конфликта интересов в профессиональной деятельности
|
|
