ВЮИ ФСИН, профессиональная этика и служебный этикет (контрольная работа)
13.02.2018, 11:16

Общий объем электронной версии КР – 20-25 страниц.

Тематика контрольных работ

Вариант № 1

1. Основные нормы и правила служебного этикета в УИС.

2. Сущность морали и ее основные функции.

3. Проанализировав материалы периодической печати, ведомственных журналов (например, «Ведомости УИС», «Преступление и наказание» и т.п.), приведите три примера поведения сотрудников учреждений и органов, исполняющих наказания, в различных служебных и жизненных ситуациях. Оцените их с точки зрения основных нравственных требований, предъявляемых к такого рода деятельности.

Вариант № 2

1. Основные понятия и категории этики.

2. Общая структура морали. Поступок и его признаки.

3. Раскройте содержание основных требований, предъявляемых к нравственной культуре сотрудников правоохранительных органов. Найдите отражение этих требований в основных документах, содержащих профессионально-этические принципы служебной деятельности сотрудников  (Всеобщая декларация прав человека; Международный пакт о гражданских и политических правах от 19 декабря 1966 г.; Европейская конвенция о защите прав человека и основных свобод, принятая в Риме 4 ноября 1950 г.; Кодекс поведения должностных лиц по поддержанию правопорядка, утвержденный 9 мая 1979 г. Резолюцией №690 Парламентской Ассамблеей Совета Европы). Ответ должен быть представлен в следующем виде: требование - его содержание - цитата по документу (можно в виде таблицы).

Вариант № 3

1. Категория совести. Совесть как внутренний регулятор нравственного отношения сотрудников УИС и правоохранительных органов к людям.

2. Особенности норм служебного этикета и культуры поведения при исполнении служебных обязанностей сотрудниками УИС.

3. Найдите отражение основных нравственных принципов в российских нормативных документах, регламентирующих нравственно-правовые требования к деятельности сотрудников УИС (Приказ ФСИН от 11.01.2012 № 5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы» // Ведомости УИС, – 2012. № 4.) Ответ должен быть представлен в следующем виде: нравственный принцип - его содержание - цитата по документу (можно в виде таблицы).

Вариант № 4

1. Содержание и нормативно-регулятивная роль этических принципов в деятельности сотрудников УИС.

2. Способы разрешения конфликтов, возникающих в служебной деятельности сотрудников УИС.

3. По материалам периодической печати и других источников массовой информации приведите примеры профилактики профессионально-нравственной деформации сотрудников УИС.

Вариант № 5

1. Роль нравственно-этических категорий при формировании ценностных ориентаций личности сотрудника УИС.

2. Категория долга. Служебный долг.

3. Придумайте ситуацию сложного морального выбора для сотрудника УИС при исполнении им должностных обязанностей и дайте рекомендации по его действиям.

Вариант № 6

1. Специфика профессионально-нравственной деформации сотрудников УИС.

2. Личная дисциплинированность как одно из основных требований к нравственной культуре сотрудников УИС и правоохранительных органов.

3. Найдите отражение основных нравственных принципов в российских нормативных документах, регламентирующих нравственно-правовые требования к деятельности сотрудников УИС (Приказ ФСИН от 11.01.2012 № 5 «Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих уголовно-исполнительной системы» // Ведомости УИС, – 2012. № 4.) Ответ должен быть представлен в следующем виде: нравственный принцип - его содержание - цитата по документу (можно в виде таблицы).

Вариант № 7

1. Профилактика профессионально-нравственной деформации сотрудников УИС.

2. Взаимодействие морали и права в современном обществе.

3. Придумайте ситуацию сложного морального выбора для сотрудника УИС при исполнении им должностных обязанностей и дайте рекомендации по его действиям.

Вариант № 8

1. Основные требования, предъявляемые к нравственной культуре сотрудников УИС и правоохранительных органов.

2. Отражение нравственно-правовых требований к профессиональной деятельности сотрудников УИС и ПО в основных российских нормативных документах.

3. В научной литературе можно встретить различные определения морали. Внимательно изучите их. Какое из этих определений является более точным и полным? Дайте обоснованный ответ.

Вариант № 9

1. Культура речи – одно из требований морального облика сотрудников УИС и правоохранительных органов. Эстетическая значимость внешнего вида сотрудников.

2. Проблема морального выбора и риска в профессиональной деятельности сотрудников правоохранительных органов.

3. Проанализировав материалы периодической печати, ведомственных журналов (например, «Ведомости УИС», «Преступление и наказание» и т.п.), приведите три примера поведения сотрудников учреждений и органов, исполняющих наказания, в различных служебных и жизненных ситуациях. Оцените их с точки зрения основных нравственных требований, предъявляемых к такого рода деятельности.

Вариант № 10

1. Сущность и содержание служебного этикета сотрудников правоохранительных органов.

2. Нравственные конфликты в деятельности сотрудников правоохранительных органов.

3. Приведите примеры поведения сотрудников УИС во внеслужебное время, в быту, соответствующее нормам профессиональной этики и морали / не соответствующее нормам профессиональной этики и морали.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика