Предложенные в методических указаниях варианты содержат два теоретических вопроса и два практических задания.

Вариант контрольной работы выбирается по первой букве фамилии студента:

Объем контрольной работы установлен в пределе 15-20 страниц.

Варианты контрольных работ

Вариант 1. Технология проведения собеседования

1. Типология собеседований, фазы процесса собеседования, методы проведения собеседования.

2. Подготовка к собеседованию. Технологии успеха кандидата в процессе собеседования.

3. Варианты вопросов на собеседовании, которые рекомендуется задать работодателю (разработать для определенной должности).

4. Профессиональная диагностика личности в процессе собеседований.

Вариант 2. Эффективные способы поиска работы

1. Основные методы поиска работы, условия и особенности применения каждого из них.

2. Сравнительная эффективность различных методов поиска работы.

3. Технологии эффективного использования каждого из способов.

4. Источники информации для поиска работы, анализ и отбор нужной информации.

Вариант 3. Сущность и структура трудовой адаптации

1. Сущность и структура трудовой адаптации.

2. Факторы трудовой адаптации.

3. Этапы трудовой адаптации.

4. Управление трудовой адаптацией (на примере организации)

Вариант 4. Профориентация и профессиональное самоопределение личности

1. Сущность понятий «профориентация»

2. Функции и задачи профориентации

3. Профессиональное самоопределение личности, этапы профессионального самоопределения

4. Методы профессионального консультирования