НГУЭУ, культура успеха и самоосознанность (контрольная работа)

Структура контрольной работы

Контрольная работа должна состоять из следующих разделов:

1. Титульный лист.

2. Теоретическая часть Ответ на вопрос.

3. Практическая часть. Ответы на задание

4. Список литературы, используемый для написания контрольной работы.

Рекомендуются следующие объемы изложения заданий контрольной работы:

Объем теоретической части – два вопроса, не должен превышать 6 страниц формата А4 (210×297 мм), Word, Times New Roman 14, интервал 1,5. Поля: верхнее, левое, нижнее – 20 мм, правое – 10 мм.

Объем практической части не должен превышать 14 страниц формата А4.

Правила выбора варианта работы

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Вариант №1

1. Теоретическая часть:

Правила цифрового этикета в различных типах цифровых каналов коммуникаций.

2. Практическая часть.

Напишите эссе на тему «Трудно ли стать успешным специалистом?»

Вариант №2

1. Теоретическая часть:

Основные разделы личного плана достижения целей в профессиональной карьере.

2. Практическая часть.

Опишите ценности успешного человека. Ценности человека – это то, что люди считают важным для своей жизни, чтобы достичь целей и развивать мотивы собственной деятельности, прийти к тому, о чем человек мечтает и к чему стремятся, а также достижение того, что образует смысл жизни человека.

Ответьте на следующие вопросы:

- Что для вас является ценностью? О чем вы мечтаете и чего вы ждёте от своей будущей профессии?

- Выпишите пять событий из своей профессиональной жизни (на конкретном примере или фантазийно) и оцените каждое событие с точки зрения того, какую ценность оно для вас принесло.

- Можно ли описать общий тренд, который объединяет все события и сформулировать ключевую ценность этих событий?

Вариант №3

1. Теоретическая часть:

Креативные предприятия: основные характеристики.

2. Практическая часть.

Разработайте стратегии взаимодействия формального руководителя и неформального лидера. Выберите на каждое альтернативное поведение руководителя соответствующее действие: игнорирование, приспособления, соперничество, компромисс. Ответ обоснуйте.

Вариант №4

1. Теоретическая часть:

Способы развития креативного мышления.

2. Практическая часть.

Выберете литературное произведение, художественный или мультипликационный фильм, либо интервью (выберете что-то одно) и проанализируйте стратегии поведения героев в конфликтных ситуациях, составляющих сюжетную линию выбранного произведения.

Вариант №5

1. Теоретическая часть:

Эмоциональный интеллект в жизни современного человека: что даёт, способы развития.

2. Практическая часть.

Выберете литературное произведение, художественный или мультипликационный фильм, либо интервью (выберете что-то одно) и проанализируйте поведенческий подход с точки зрения поведения лидера, составляющий сюжетную линию выбранного произведения.

Вариант №6

1. Теоретическая часть:

Креативная экономка: сущность понятия и проблемы развития

2. Практическая часть.

Сформулируйте актуальные тенденции и приоритеты с современном тайм- менеджменте. Спланируйте личную карьеру специалиста в рамках осваиваемой вами профессии и определите в ней роль управления временем. Ответ обоснуйте.

Вариант №7

1. Теоретическая часть:

Приоритетные меры для достижения культуры успеха современной личности.

2. Практическая часть.

На конкретном примере поясните, какой стиль руководства, по вашему мнению, является наиболее креативным и эффективным. Обоснуйте свою позицию. Сформулируйте, критерии оценки эффективности данного стиля. Для каких организаций, по вашему мнению, описанный стиль управления наиболее подходит и имеет ли ограничения?

Вариант №8

1. Теоретическая часть:

Основные критерии формирования репутации профессионала, руководителя.

2. Практическая часть.

Сформулируйте 10 самых востребованных компетенций будущего специалиста. Развернуто опишите каждую компетенцию, а также сформулируйте, каким образом возможно оценить эффективность формирования каждой компетенции? Как перечисленные компетенции помогут в достижении успеха?

Вариант №9

1. Теоретическая часть:

Критерии профессионального портрета специалиста, эксперта, руководителя, собственника бизнеса: общее и различия.

2. Практическая часть.

Создайте чек-лист, позволяющий оценить уровень цифрового этикета в ходе деловой коммуникации.

Вариант №10

1. Теоретическая часть:

Позитивное восприятие и его роль в процессе деловой коммуникации.

2. Практическая часть.

Опишите идеальную профессиональную команду и определите ваше место в ней. Определите индивидуально личностные качества, которые необходимы современному профессионалу для достижения успеха в данной команде. Для примера выберете любую профессию в рамках вашей специализации.