Базы практик

Практическая подготовка может быть организована:

- непосредственно в КФУ, в том числе в структурных подразделениях КФУ, предназначенных для проведения практической подготовки;

- в организации, осуществляющей деятельность по профилю соответствующей образовательной программы (далее – профильная организация), в том числе в структурном подразделении профильной организации, предназначенном для проведения практической подготовки, на основании договора, заключаемого между КФУ и профильной организацией, в соответствии с положением о практической подготовке обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденного приказом Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 24.09.2020 № 0.1.1.67-08/69-с/20.

Практики проводятся на базе профильных организаций (независимо от их организационно-правовых форм) или основных структурных подразделений профильных организаций, осуществляющих деятельность, соответствующую области, или объектам, или видам профессиональной деятельности, указанным в образовательном стандарте, обладающих необходимой материально-технической базой, позволяющей обучающимся выполнить программу практики.

Базой практики может быть структурное подразделение КФУ, например, ЦКП «Психологическая клиника» КФУ, предназначенная для оказания психологической помощи и поддержки в сложных жизненных ситуациях. Также в качестве баз практик могут быть в профильные организации, например, образовательные учреждения (школа, детский сад, дошкольные учреждения, колледж и др.), социально-психологические, нейропсихологические центры, тренинговые центры, организации имеющие психологические службы или подразделения (МФЦ) и другие.

ЭТАПЫ И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ (УЧЕБНО-ОЗНАКОМИТЕЛЬНОЙ) ПРАКТИКИ

Пакет документов по практике в структурном подразделении КФУ:

1. Отчет о прохождении практики

2. Дневник практики

3. Путевка*

4. Оценка руководителя практики

Пакет документов по практике в профильной организации:

1. Отчет о прохождении практики

2. Дневник практики

3. Путевка*

4. Оценка руководителя практики

*внутри путевки студентом прописывается содержание индивидуального задания

Этапы учебной (учебно-ознакомительной) практики

Описание индивидуального задания, выполняемое в период учебной (учебно-ознакомительной) практики

ЗАДАНИЕ 1. (УК-8.2) Опишите базу практики, с учетом безопасных условий профессиональной деятельности психолога и при угрозе возникновения чрезвычайных ситуаций и военных конфликтов, а также безопасные и (или) комфортные условия труда на рабочем месте по следующим параметрам: (см Таблицу 1)

Таблица 1

Инструкция для характеристики базы практики

ЗАДАНИЕ 2. (УК-5.1.) На основании анализа практической деятельности психолога учреждения, написать эссе на тему «Один день из жизни психолога». Отразите в тексте эссе специфику выбранной области работы психолога, методы работы, особенности социальной группы или отдельного клиента, (с учетом того, что в работе психолога встречаются клиенты с различными социокультурными традициями религиями), демонстрируя навыки использования принципов уважительного отношения и применяя этический кодекс психолога. Опишите возможные трудности и ограничения в работе психолога и способы их преодоления. Сделайте выводы и предложите свои варианты решения и преодоления трудностей в работе практикующего психолога.

ЗАДАНИЕ 3. (ОПК-7.2, УК-4.1.) Под руководством психолога (супервизора) принять участие в организации и проведении психологический помощи (консультировании) социальной группы или в индивидуальном взаимодействии при проведении демонстрационной сессии.

Принять участие в ассистентском сопровождении по установлению контакта, ведению диалога и сотрудничеству с социальной группой или в индивидуальном взаимодействии, демонстрируя навыки и эффективные способы коммуникативного стиля делового общения, используя вербальные и невербальные средства взаимодействия, техникой деловой речевой коммуникации.

ЗАДАНИЕ 4. (ОПК-6.1.) Разработать и провести анкету (3 блока по 6 вопросов), определяющую потребности и запросы целевой аудитории (зависит от места прохождения практики) в психологических знаниях (1 блок), практики (2 блок), и услуг (3 блок). На основании результатов анкеты разработать и провести просветительское занятие на актуальную для целевой аудитории тему, вызывающую интерес психологическим знаниям, практикам и услугам.

ЗАДАНИЕ 5. (УК-7.1.) Подготовьте и проведите тренинг, способствующий поддержанию должного уровня физической подготовленности, оптимального психического состояния, для обеспечения полноценной социальной и профессиональной деятельности: «Саморегуляция психического состояния трудовой деятельности психолога».

ЗАДАНИЕ 6. (УК-1.1., ОПК-3.1.) Найдите, проанализируйте и сформулируйте задачи по организации и проведению эмпирического психодиагностического исследования по актуальному запросу от психолога организации. На основе запроса подберите и проведите психодиагностику (10 испытуемых). Представьте результаты психодиагностики в виде процентных соотношений.

Структура отчета:

Отчет по практике должен содержать:

1. титульный лист;

2. содержание;

3. введение;

4. основная часть;

5. заключение;

6. список использованных источников;

7. приложения.

Отчет оформляется в соответствии с индивидуальным заданием в путевке (см. Приложение 1,4,5).

Заключение должно содержать: описание знаний, умений и навыков (компетенций), приобретенных практикантом в период практики, их самооценка от 1 до 5 баллов, приложения и рекомендации обучающегося, сделанные в ходе практики (см. Приложение 2).

Список литературы (должен включать в себя только те работы, на которые сделаны ссылки в тексте отчета. Список оформляется в соответствии с ГОСТ 7.0.100-2018);

В приложениях необходимо разместить различные графики, опросники, фотографии (без лиц или с разрешением на публикацию), или стимульный материал).

К отчету прилагаются:

Дневник практиканта. Дневник включает в себя описание содержания и выполнения работ во время прохождения практики, с отметкой о выполнении руководителем практики руководителя практики. В приложении к дневнику указываются оценки сформированности компетенций руководителями практики о прохождении практики обучающегося. На титульном листе дневника практики прописывается Ф.И.О. обучающегося, номер группы, подпись обучающегося. Прописывается дата начала и окончания учебной (учебно-ознакомительной) практики в соответствии с учебным планом, прописывается Ф.И.О., должность руководителя практики от КФУ. На каждом этапе прохождения учебной (учебно-ознакомительной) практики, руководитель практики осуществляет контроль за соблюдением сроков и этапов выполнения работы, путем проверки дневника практики, который заполняют обучающиеся очной и заочной форм обучения. Оценочным средством текущего контроля успеваемости практики является дневник и подготовка отчета, который обучающийся заполняет в процессе прохождения практики. Во время практики обучающийся ежедневно кратко и аккуратно записывает собственноручно в дневнике все, что проделано за день по выполнению календарного плана и индивидуального задания практики. Содержание выполняемых работ должно быть согласовано с заданием на практику. Дневник практики заполняется обучающимся с первого дня прохождения практики, где по дням прописывается содержание выполненной работы. Необходимо указывать будние дни прохождения практики, без выходных и праздников. Пример описания выполненных работ: установочная конференция, описание организации работы в процессе практики, подбор литературы к заданию 1, подготовка отчетной документации, итоговая конференция по практике (см. Приложение 3).

Путевка. Путевка обучающегося-практиканта представляется при прохождении практики обучающимися в профильных организациях и структурных подразделениях КФУ. Путевку можно получить лично у руководителя практики КФУ. В путевке обучающегося – практиканта заполняется направление подготовки Психология, профиль Психология, Квалификация Бакалавр, Ф.И.О. обучающегося, номер группы, прописывается номер договора, прописывается полное название базы практики, адрес, вид, тип практики, сроки прохождения. Также в совместном рабочем графике проведения практики прописывается индивидуальное задание, указываются сроки, прописывается Ф.И.О. должность, страж работы руководителя практики от профильной организации, подписывается ознакомление обучающегося с требованиями охраны труда, техники безопасности, с правилами внутреннего трудового распорядка. Отзыв руководителя практики от профильной организации, структурного подразделения КФУ о работе обучающегося прописывается от руки. Ставится дата выбывания с места практики. По прохождению практики руководитель профильной организации, структурного подразделения КФУ в пункте оценки сформированности компетенций о прохождении практики обучающегося, ставит баллы за каждую компетенцию по шкале оценивания, где 69-80 баллов высокий уровень (отлично, зачтено), 56-68 средний уровень (хорошо, зачтено), 44-55 баллов низкий уровень (удовлетворительно, зачтено), 0-43 баллов ниже порогового уровня (неудовлетворительно, не зачтено), а также подпись и печать организации (см. Приложение 4, 5).