НГУЭУ, социология организаций (контрольная работа)
Узнать стоимость этой работы
20.11.2022, 14:52

Выбор варианта контрольной работы

Номер варианта  контрольной работы

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Последняя цифра номера зачетной книжки обучающегося (студенческого билета)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

0

Каждый из десяти вариантов контрольной работы данной дисциплины содержит:

1. Одно теоретическое задание.

2. Одна ситуационная (практическая) задача.

Структура итоговой контрольной работы

1. Титульный лист (см. Приложение А).

2. Теоретическая часть:

2.1. Текст теоретического задания (теоретического вопроса)

2.2. Ответ на теоретическое задание

3. Ситуационная (практическая) часть:   

3.1. Текст ситуационного задания (практической задачи)

3.2. Ответ на ситуационное (практическое) задание

4. Список литературы, используемой для написания контрольной работы.

ЗАДАНИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Вариант 1

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Дайте представление о социологии организаций как специальной социологической дисциплине. Раскройте объект, предмет и статус социологии организаций, ее функции и место в ряду социолого-управленческих дисциплин.

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Разработайте структуру производственной организации, отразив следующие элементы внутренней среды:

1. Название организации, сфера деятельности.

2. Миссия, древо целей (основные направления деятельности) – в виде схемы.

3. Структура организации (в виде схемы).

4. Технологии, используемые в организации.

5. Штатное расписание (в виде таблицы с указанием окладов и числа сотрудников, занятых на каждой должности).

6. Стиль руководства.

7. Тип организационной культуры.

Вариант 2

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Раскройте условия, предпосылки и этапы становления социологии организаций. Охарактеризуйте организационную проблематику в работах классиков социологии (К. Маркс, Э. Дюркгейм, М. Вебер и др.). Изложите основные социологические подходы к изучению организаций, сложившиеся в XX-XXI вв.

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Разработайте структуру организации банковской сферы, отразив следующие элементы внутренней среды:

1. Название организации, сфера деятельности.

2. Миссия, древо целей (основные направления деятельности) – в виде схемы.

3. Структура организации (в виде схемы).

4. Технологии, используемые в организации.

5. Штатное расписание (в виде таблицы с указанием окладов и числа сотрудников, занятых на каждой должности).

6. Стиль руководства.

7. Тип организационной культуры.

Вариант 3

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Охарактеризуйте организацию как объект изучения в социологии. Раскройте специфику естественной и целевой организаций. Назовите социальные функции организации в современном обществе.

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Разработайте структуру организации, оказывающей услуги, отразив следующие элементы внутренней среды:

1. Название организации, сфера деятельности.

2. Миссия, древо целей (основные направления деятельности) – в виде схемы.

3. Структура организации (в виде схемы).

4. Технологии, используемые в организации.

5. Штатное расписание (в виде таблицы с указанием окладов и числа сотрудников, занятых на каждой должности).

6. Стиль руководства.

7. Тип организационной культуры.

Вариант 4

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Раскройте понятие «внутренняя среда организации», опишите структурные компоненты организации (социальная структура, цели,  технология, персонал и культура).

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Разработайте структуру образовательной организации, отразив следующие элементы внутренней среды:

1. Название организации, сфера деятельности.

2. Миссия, древо целей (основные направления деятельности) – в виде схемы.

3. Структура организации (в виде схемы).

4. Технологии, используемые в организации.

5. Штатное расписание (в виде таблицы с указанием окладов и числа сотрудников, занятых на каждой должности).

6. Стиль руководства.

7. Тип организационной культуры.

Вариант 5

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Охарактеризуйте персонал организации как носителя организационной культуры. Раскройте понятия трудового коллектива, рабочей группы и команды. Опишите этапы командообразования и социальные роли членов команды.

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Разработайте структуру научно-исследовательской организации, отразив следующие элементы внутренней среды:

1. Название организации, сфера деятельности.

2. Миссия, древо целей (основные направления деятельности) – в виде схемы.

3. Структура организации (в виде схемы).

4. Технологии, используемые в организации.

5. Штатное расписание (в виде таблицы с указанием окладов и числа сотрудников, занятых на каждой должности).

6. Стиль руководства.

7. Тип организационной культуры.

Вариант 6

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Раскройте понятие «культура организации», проанализируйте соотношение понятий «организационная» и «корпоративная» культура. Охарактеризуйте элементы культуры организации. Приведите несколько типологий организационных культур.

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Разработайте структуру Центра социологических исследований, отразив следующие элементы внутренней среды:

1. Название организации, сфера деятельности.

2. Миссия, древо целей (основные направления деятельности) – в виде схемы.

3. Структура организации (в виде схемы).

4. Технологии, используемые в организации.

5. Штатное расписание (в виде таблицы с указанием окладов и числа сотрудников, занятых на каждой должности).

6. Стиль руководства.

7. Тип организационной культуры.

Вариант 7

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Раскройте понятие «внешняя среда организации», покажите ее значение для функционирования организации (источник ресурсов, рынок сбыта товаров и услуг, совокупность активных социальных субъектов). Охарактеризуйте особенности рыночного поведения покупателей и функционирования потребительского рынка. Дайте понятия конкуренции и конкурентной среды.

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Разработайте структуру рекламного агентства, отразив следующие элементы внутренней среды:

1. Название организации, сфера деятельности.

2. Миссия, древо целей (основные направления деятельности) – в виде схемы.

3. Структура организации (в виде схемы).

4. Технологии, используемые в организации.

5. Штатное расписание (в виде таблицы с указанием окладов и числа сотрудников, занятых на каждой должности).

6. Стиль руководства.

7. Тип организационной культуры.

Вариант 8

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Дайте определение понятиям «жизненный цикл организации», «организационные изменения» и «организационное развитие». Охарактеризуйте модели развития организации (естественная, инновационна, стратегическая). Раскройте механизмы протекания процесса изменений: инновации, спонтанные процессы, естественный сбор.

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Разработайте структуру торговой организации, отразив следующие элементы внутренней среды:

1. Название организации, сфера деятельности.

2. Миссия, древо целей (основные направления деятельности) – в виде схемы.

3. Структура организации (в виде схемы).

4. Технологии, используемые в организации.

5. Штатное расписание (в виде таблицы с указанием окладов и числа сотрудников, занятых на каждой должности).

6. Стиль руководства.

7. Тип организационной культуры.

Вариант 9

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Изложите социологические концепции конфликта. Раскройте понятие, причины, стратегии поведения и способы разрешения конфликтов в организации.

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Разработайте структуру лингвистического центра, отразив следующие элементы внутренней среды:

1. Название организации, сфера деятельности.

2. Миссия, древо целей (основные направления деятельности) – в виде схемы.

3. Структура организации (в виде схемы).

4. Технологии, используемые в организации.

5. Штатное расписание (в виде таблицы с указанием окладов и числа сотрудников, занятых на каждой должности).

6. Стиль руководства.

7. Тип организационной культуры.

Вариант 10

1 Теоретическое задание (теоретический вопрос).

Раскройте понятие и виды организационной диагностики (стpaтeгичecкaя, опepaтивнaя). Охарактеризуйте мeтoды диaгнocтики деятельности организации (экcпepтныe, графические, стaтиcтичecкий и факторный aнaлиз, мeтoды иccлeдoвaния oпepaций и пр.).

2 Ситуационное задание (практическая задача).

Разработайте структуру строительной организации, отразив следующие элементы внутренней среды:

1. Название организации, сфера деятельности.

2. Миссия, древо целей (основные направления деятельности) – в виде схемы.

3. Структура организации (в виде схемы).

4. Технологии, используемые в организации.

5. Штатное расписание (в виде таблицы с указанием окладов и числа сотрудников, занятых на каждой должности).

6. Стиль руководства.

7. Тип организационной культуры.



Узнать стоимость этой работы



АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика