КМТ, менеджмент (контрольная работа)
Узнать стоимость этой работы
29.03.2019, 14:24

ЗАДАНИЯ ДЛЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

Вариант 1

1. Понятие менеджмента. Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности. Цели и задачи управления организациями. Особенности управления организациями различных организационно- правовых форм.

2. Сформулируйте ряд полномочий, который необходимо выполнять менеджеру. Разделите их на 2 группы: 1) которые должен выполнять менеджер только лично; 2) которые он может делегировать своим подчиненным.

3. Объясните, что понимается под социальной ответственностью менеджера и имеет ли место это явление сегодня в России.

Вариант 2

1. Понятие о контроле на предприятии, цели контроля. Этапы контроля. Технология и правила  контроля. Виды контроля. Общие требования к эффективно поставленному контролю. Характеристика эффективного контроля.

2. Разработайте свою модель личных и деловых качеств, которыми должен обладать менеджер, обоснуйте ее. Опишите характерные черты известного вам менеджера, подтвердите их наличие его поведением в конкретных ситуациях (можно описать по материалам печати).

3. Раскройте суть понятия «эффективность управления» и предложите свое понимание факторов, которые ее обусловливают.

Вариант 3

1. Управление конфликтами. Сущность и классификация, причины возникновения конфликтов. Методы управления конфликтами, последствия конфликтов.

2. Опишите, какие виды общения использует ваш руководитель в своей деятельности.

3. Попытайтесь дать оценку своему характеру и темпераменту и сравните ее с оценкой данной коллегами.

Вариант 4

1. Методы управления: достоинства и недостатки. Группы методов управления. Управление и типы характеров .

2. Опишите основные методы управления на Вашем предприятии.

3. Раскройте суть понятий: «личность», «направленность личности», «способности», характер», «темперамент».

Вариант 5

1. Мотивация и критерии мотивации труда. Индивидуальная и групповая мотивация. Ступени мотивации. Правила работы с группой.

2. Приведите пример сенсационного решения менеджером некоторой проблемы. На своем личном примере опишите этапы разрешения конкретной ситуации.

3. Сопоставьте труд управленца, изобретателя, рабочего; покажите их общие моменты и различия.

Вариант 6

1. Типы управленческих решений и требования, предъявляемые к ним. Методы принятия решений. Матрицы принятия решений, уровни принятия решения.

2. Выявите в своей организации людей с различными типами характера с точки зрения управления. Проведите сравнительный анализ типов характера людей, которые имеются в вашей организации.

3. Опишите особенности реализации различных управленческих функций в своей организации.

Вариант 7

1. Организация – как объект менеджмента. Внутренняя среда организации, характеристика ее основных элементов.

2. Составьте проект рабочего места менеджера любого уровня управления.

3. Определите темперамент и черты характера людей, которыми целесообразно заменить следующие вакантные должности: торговый представитель, главный бухгалтер, начальник кадровой службы, заведующий архивом, начальник цеха.

Вариант 8

1. Внешняя среда организации. Факторы среды прямого воздействия, факторы среды косвенного воздействия.

2. Определите стиль руководства известного Вам менеджера (руководителя). Дайте Ваши объяснения.

3. Объясните, почему возникла необходимость перехода к стратегическому планированию, и чем стратегический план отличается от традиционного.

Вариант 9

1. Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности. Цели и задачи управления организациями. Особенности управления организациями различных организационно-правовых форм. Современные подходы в менеджменте. Национальные особенности менеджмента в России.

2. С какими из типов конфликта Вы имели дело в течении Вашей работы и какой из них по Вашему мнению наиболее трудно разрешим? Почему? Приведите примеры.

3. Раскройте суть понятий: «цель», «задача», «миссия», «дерево целей», «управление по целям», «стратегия».

Вариант 10

1. Деловое общение, его характеристика. Правила ведения деловой беседы, переговоров, совещаний. Условия эффективного общения.

2. Продумайте схему и разработайте варианты структур управления в Вашей, либо известной Вам организации. Опишите их.

3. Проанализируйте набор лидерских качеств известных исторических деятелей.



Узнать стоимость этой работы



АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика