МТИ, менеджмент (проектно-технологическая практика)

Вид практики: производственная практика. 

Тип практики: технологическая (проектно-технологическая) практика. 

Содержание практики

Содержание практики, а также формы и виды работ, выполняемых обучающимися, определяются индивидуальным заданием на практику (см. Приложение 2). Задание на практику представляет собой описание комплекса практических задач (заданий), последовательное и взаимосвязанное решение которых обеспечивает получение запланированных результатов прохождения практики и формирование профессиональных компетенций.

Содержание практических задач (заданий) базируется на материалах учебных дисциплин, изучаемых в течение семестров обучения, и направлено на выработку практических умений и навыков в соответствии с областью, объектами и видами будущей профессиональной деятельности. Помимо соответствия материалам учебных дисциплин, задание на практику должно учитывать конкретные условия и возможности практики.

Руководитель практики должен иметь высшее образование или ученую степень по программе. При необходимости могут назначаться научные консультанты по смежным отраслям наук.

Результаты проведенной работы заносятся в отчет прохождения практики.

Первая часть прохождения практики заключается в:

• разработке индивидуального задания и рабочего графика (плана);

• доведении до обучающихся информации о цели, задачах, содержании, формах организации, порядке прохождения практики и отчетности по ее результатам;

• формировании обучающимися графиков (планов) и заданий на практику (размещение задания в личных кабинетах обучающихся);

• составлении индивидуального плана-дневника практики.

Организационно-ознакомительная часть включает в себя:

• инструктаж по технике безопасности, правилам внутреннего распорядка организации и правилам охраны труда;

• ознакомление с организацией производства на предприятии;

• участие в работе организации;

• ознакомление с показателями, характеризующими систему управления в организации.

Вторая часть прохождения практики заключается в выполнении задания на практику:

• ознакомиться с организацией, задачами, функционированием и техническим оснащением предприятия;

• изучить организационную структуру предприятия;

• ознакомиться с положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями;

• собрать, обработать и систематизировать практический материал для выполнения задания по практике;

• проанализировать собранные материалы, провести необходимые расчеты;

• предоставить руководителю собранные материалы;

• выработать и закрепить профессиональные навыки, необходимые для осуществления управленческой деятельности;

• изучить организационно-правовые аспекты создания и функционирования предприятия и структуры его управления;

• участвовать в работе отделов и подразделений организаций (предприятий) различных форм собственности с целью дальнейшего повышения эффективности управленческой деятельности;

• сформировать умения и навыки на основе знаний, полученных обучающимися в процессе теоретического обучения;

• овладеть профессионально практическими умениями, производственными навыками и современными методами организации выполнения работ;

• собрать, обработать, обобщить, проанализировать нормативный, методический, практический материал для выпускной квалификационной работы;

• обсуждать с руководителем проделанные части работы.

Третья часть прохождения практики включает обработку и анализ полученной информации, подготовку письменного отчета по практике.

На этапе обработки и анализа применяются следующие виды работ:

• систематизация собранного нормативного и фактического материала;

• выработка на основе проведенного исследования выводов и предложений;

• подготовка отчетной документации по итогам практики;

• оформление, сдача и защита отчета по практике в соответствии с требованиями.

Примерный перечень типовых контрольных заданий, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности

В ходе прохождения практики необходимо выполнить задание по практике, согласно плану практики и представить результаты в кратком отчете в соответствии со следующими разделами:

Раздел 1. Теоретические основы, необходимые для прохождения практики:

• закрепление приобретенных теоретических знаний и развитие сформированных в Институте компетенций;

• работа с научными и учебно-методическими материалами.

Раздел 2. Выполнение практического задания (согласно пунктам индивидуального задания):

• постановка задачи;

• сбор аналитического и статистического материала;

• изучение состава и функций организации;

• изучение особенностей направления работы организации;

• приобретение навыков поиска исходной информации для реализации поставленных задач;

• обработка и систематизация собранного материала;

• анализ данных;

• выбор критериев оценки состояния организации.

Раздел 3. Результаты производственной практики:

• грамотно проанализированы и содержательно интерпретированы полученные в ходе выполнения индивидуального задания результаты;

• правильно выполнено индивидуальное задание с положительными комментариями от руководителя практики;

• во время прохождения практики получены и закреплены профессиональные умения и навыки в соответствии с образовательной программой.