Реферат - самостоятельная письменная работа, требующая от обучающегося умения обосновать актуальность исследования по заданной теме, раскрыть суть исследуемой проблемы,  проанализировать точки зрения различных авторов, сформулировать собственный взгляд на нее. Выполнение реферата ориентировано на развитие творческих способностей, формирование умения обосновывать собственную позицию по исследуемому вопросу.

Тема рейтинговой работы выбирается в соответствии с первой буквой фамилии:

Задания для выполнения рейтинговой работы

Темы реферата

1. Эволюция принципов консалтинговой деятельности.

2. Современное состояние рынка консалтинговых услуг в России.

3. «Большая четверка»: история, структура, деятельность.

4. История возникновения и развития консалтинговой деятельности в США.

5. Современное состояние рынка консалтинговых услуг в США.

6. Специфика экспертного консультирования.

7. Специфика проектного консультирования.

8. Специфика процессного консультирования.

9. Специфика обучающего консультирования.

10. Влияние кризисной ситуации на консультационный процесс.

11. Консультирование государственного сектора

12. Профессионализм и этика в консультировании

13. Сущность и специфика коучинга

14. Консультирование в области PR

15. Политическое консультирование.

16. Консультирование в области информационных технологий

17. Консультирование в области общего и стратегического менеджмента

18. Консультирование в области социальной роли и социальной ответ-ственности бизнеса

19. Консультирование в области управления знаниями

20. Консультирование в управлении маркетингом

21. Консультирование по антикризисному управлению

22. Консультирование по вопросам всеобщего управления качеством

23. Консультирование по вопросам повышения производительности и эф-фективности

24. Консультирование по вопросам преобразования компании

25. Консультирование по вопросам управления малыми предприятиями

26. Консультирование по организационному развитию

27. Консультирование по управлению операциями

28. Консультирование по управлению человеческими ресурсами

29. Консультирование по финансовому менеджменту

30. Типы патологии организации и методы ее обнаружения.

31. Разработка программы изменений в компании

32. Управление качеством в консультировании

33. Социологические методы в управленческом консультировании

34. Специфика ценообразования в консультационном бизнесе.

Структура реферата

Первая часть - это введение. Изложите цель и задачи своей работы. Выделите проблему, а также отразите ее актуальность. Предполагаемый примерный объем введения составляет 1-2 страницы.

- Основная часть - это второй блок в структуре реферата. Отразите свою точку зрения по проблеме, которая основана на анализе научной литературы. Предполагаемый объем основной части - 12-15 страниц.

- Заключение - третья структурная единица реферата. В заключении необходимо сделать выводы и предложить свои рекомендации по проблеме. Самое главное - это четкость и ясность мысли. Содержание заключения рекомендуют разбить на понятные пункты. Объем заключения обычно составляет 1-3 страницы.

- Список используемой в работе литературы располагается в алфавитном порядке.