Вариант контрольной работы выбирается по первой букве фамилии студента по следующей таблице:

1. Понятие менеджмента. Менеджмент как особый вид профессиональной деятельности.

2. Этапы развития менеджмента.

3. Менеджмент – практика, наука, искусство.

4. Роль менеджмента в современном обществе.

5. Организация как объект менеджмента.

6. Внешняя среда организации. Факторы внешней среды.

7. Внутренняя среда организации . Факторы внутренней среды.

8. Цикл менеджмента – основа управленческой деятельности.

9. Модель руководителя XXI века.

10.Разработка структуры организации . Типы организационных структур.

11.Структура управления организацией.

12.Полномочия и ответственность. Виды полномочий.

13.Делегирование полномочий и его роль в эффективной деятельности.

14.Организация проведения совещаний и собраний.

15.Оптимальное использование рабочего времени.

16.Формы планирования. Виды планов. Основные стадии планирования.

17.Стратегическое (перспективное ) планирование и его процесс.

18.Тактическое (текущее) планирование и его основные этапы.

19.Основные направления развития менеджмента в XXI веке.

20.Понятие мотивации.

21.Потребности и вознаграждения – основные категории мотивации.

22.Содержательные теории мотивации.

23.Процессуальные теории мотивации.

24.Использование мотивационных механизмов в практике менеджмента.

25.Сущность и необходимость контроля в организации.

26.Виды и правила контроля.

27.Этапы контроля.

28.Принципы осуществления контроля.

29.Понятие методов управления.

30.Классификация методов управления.

31.Типы решений и требования, предъявляемые к ним.

32.Методы принятия эффективного решения.

33.Конфликты в коллективе как органическая составляющая жизни организации.

34.Сущность и классификация конфликтов.

35.Принципы возникновения конфликтов.

36.Методы управления конфликтами.

37.Последствия конфликтов.

38.Стресс: природа и причины.

39.Методы снятия стресса.

40.Понятие руководства и власти.

41.Управление человеком и управление группой.

42.Формы построения взаимоотношений с сотрудниками.

43.Планирование работы менеджера.

44.Техника личной работы руководителя.

45.Стиль управления и факторы его формирования.

46.Сущность и классификация стилей управления.

47.Понятие общения и коммуникации.

48.Информация, ее виды.

49.Три состояния человека. Характеристика каждого состояния.

50.Три формы трансакта.

51.Деловое общение, его характеристика.

52.Формы делового общения.

53.Управленческое общение, его функции и назначение.

54.Законы управленческого общения.

55.Распорядительная информация и ее виды.

56. Структура управления организацией