СибУПК, теория менеджмента (курсовая работа)

Тематика курсовых работ

1. Делегирование полномочий как условие эффективности управления

2. Методы экономического и психологического побуждения к труду.

3. Нравственные и этикетные нормы делового общения.

4. Оценка эффективности организационной структуры управления.

5. Роль информационных ресурсов в управлении организацией.

6. Современные технологии разработки управленческих решений.

7. Стимулирование труда как фактор эффективности деятельности организации.

8. Успех и карьера менеджера.

9. Стили руководства предприятием и условия их использования.

10. Управление персоналом в системе управления организацией.

11. Эффективность управленческих решений.

12. Оценка сильных и слабых сторон организации.

13. Мотивация и стимулирование работников современных предприятий.

14. Эффективность принятия управленческих решений в организации.

15. Роль корпоративной культуры в управлении организацией.

16. Роль конфликтов в деятельности организации и способы их устранения.

17. Методы руководства, их возрастающая роль в управлении коллективом.

18. Самоменеджмент руководителя.

19. Влияние личности менеджера на эффективность деятельности организации.

20. Коучинг как инструмент развития топ-менеджеров.

Структура курсовой работы

Структура курсовой работы – это последовательность расположения ее основных частей. Обязательное требование к курсовой работе – логическая связь между разделами и последовательное развитие основной темы на протяжение всей работы. Основные элементы курсовой работы приведены в таблице 1.

Таблица 1

Структура и объем курсовой работы

Содержание курсовой работы

Титульным листом называется первая страница курсовой работы, содержащая: название университета, название кафедры, вид курсовой работы, полное название дисциплины, тема работы, ФИО автора, должность, ФИО руководителя (приложение 1).

Содержание (оглавление) является важнейшим справочно-сопроводительным элементом курсовой работы, дающим общее представление о структуре курсовой работы и его проблематике. Содержание может быть полным (включать все рубрики) и сокращенным (включать наиболее значимые рубрики).

Содержание располагается в начале курсовой работы, после титульного листа (приложение 2).

Введение (общие положения) – вступительная часть основного текста курсовой работы, следующая за содержанием.

Введение может быть простым и развернутым. В состав  введения могут входить следующие элементы:

– актуальность;

– определение предмета и объекта исследования;

– цель и задачи работы;

– краткий исторический очерк становления и развития темы работы;

– представление понятий.

Актуальность показывает важность темы в раскрытии теоретической проблемы и решении практических задач. Дается краткая характеристика состояния интересующей области исследования (какие теоретические вопросы недостаточно изучены, какие новые данные необходимо получить), формулируется проблема исследования.

Объект исследования – это область научных изысканий, в которой выявлена и существует исследуемая проблема. Это может быть процесс или явление, которое студент выбрал для изучения, часть управленческой деятельности, на которую направлен процесс познавания, изучения, объяснения или преобразования с применением научных методов.

Предмет исследования более конкретен, он является частью объекта исследования и включает только те связи и отношения, которые подлежат непосредственному изучению в данной работе.

Объект наблюдения – это организации, на материалах которых выполнена курсовая работа.

Цель – это прогнозирование результата, который должен быть достигнут в ходе работы. Она должна быть четкой, ясной и лаконичной.

Цель исследования определяет задачи, которые необходимо решить для ее достижения. Обычно приводятся 4–6 задач конкретизирующих цель. Задачи формулируются в следующей форме: достижение поставленной цели обусловливает необходимость решения следующих задач... Далее следует перечисление задач, например, изучить теоретические основы принятия управленческих решений..., описать механизм взаимодействия..., выявить основные факторы..., разработать программу..., обосновать план развития... т.п.

Во введении дается обзор литературы, перечисляются авторы основных теоретических исследований по теме курсовой работы, излагается структура курсовой работы, т.е. дается перечень основных разделов.

Объем раздела «Введение» должен быть не более 2-х страниц.

Основная часть курсовой работы содержит, как правило, три раздела: теоретический, практический и рекомендательный, каждый из которых в свою очередь делится на подразделы.

Формулировка разделов и подразделов должна быть четкой, краткой и в последовательной форме раскрывать содержание курсовой работы. Недопустимы одинаковые формулировки названия курсовой работы в целом и отдельных разделов или подразделов.

В первом (теоретическом) разделе курсовой работы отражаются общие положения теории, проводится обзор литературных источников по предмету исследования. На основе изучения научных трудов отечественных и зарубежных авторов, законодательных и нормативных актов, излагаются сущность рассматриваемых проблем в управленческой деятельности и высказывается своя точка зрения. Первый раздел служит теоретическим обоснованием для последующих.

Обязательное требование – наличие ссылок на использованные источники информации.

Второй раздел курсовой работы носит аналитический характер. В нем дается анализ исследуемой проблемы на предприятии, общая характеристика объекта наблюдения, сведения об его основных экономических показателях, развернутая информация о состоянии тех направлений деятельности объекта, которые предполагается усовершенствовать.

В подразделе 2.1 анализируется внутренняя и внешняя среда организации, раскрывается организационная характеристика объекта изучения: наименование предприятия, организационно-правовая форма, вид деятельности, место расположения предприятия, организационная структура управления, кадровый состав, экономическое состояние, рассматриваются факторы внешней среды организации (дается анализ конкурентов, поставщиков, потребителей).

Данные можно получить в учредительных документах организации, в планах работы, годовых отчетах, статистических отчетах, штатном расписании, должностных инструкциях и др.

Подраздел 2.2 должен включать анализ и оценку управленческой деятельности  в соответствии с выбранным предметом исследования.

Главной целью второго раздела является анализ и оценка со­стояния изучаемого объекта наблюдения на основе собранной ин­формации в организации; выявление факторов, повлиявших на со­стояние изучаемого предприятия (конечные результаты хозяйствен­ной деятельности); раскрытия положительных и отрицательных сто­рон управленческой работы. В конце второго раздела обобщаются результаты анализа и предлагаются основные направления решения проблем организации (или использования возможностей). Методы исследования и сбора информации: тесты, анкетирование, опросы, наблюдения и др.

Раздел должен заканчиваться выводами, содержащими:

- общую оценку деятельности организации;

- перечень положительных и отрицательных сторон управленческой деятельности организации (предприятия);

- указание на потенциальные возможности повышения эффективности управленческой деятельности организации (предприятии).

Третий (конструктивный) раздел курсовой работы является рекомендательным в нем разрабатываются практические рекомендации по решению изучаемой проблемы. Дается описание и обоснование предложений (решений) по совершенствованию состояния объекта наблюдения, а также оценка экономического эффекта от внесенных предложений, намечаются пути использования вскрытых резервов, устранение недостатков в работе. 

Заключение содержит итоги выполненной работы, к которым пришел обучающийся в результате исследования. В нем последовательно излагаются теоретические и практические выводы и предложения.

Возможны разные варианты написания заключения. Представляется наиболее целесообразным следующий вариант: «В ходе выполнения курсовой работы были решены следующие задачи...» речь идет о задачах, сформулированных во введении к работе, и степени их реализации.

Возможен вариант «резюме», когда делаются краткие выводы по всей структуре работы. Каждый из них нумеруется и начинается с новой строки, последовательность их определяется логикой построения исследования. Они должны быть краткими и четкими, давать полное представление о содержании, значимости, обоснованности управленческой работы и эффективности разработок по ее совершенствованию.

В заключение рекомендуется использовать следующие слова: исследовано, установлено, обосновано, доказано, выявлено, предложено, рассмотрено.

После заключения в курсовой работе приводится список использованных источников. Список отражает объем информации самостоятельно обработанный студентом. Поэтому в списке использованных источников должны быть отражены только те, на которые есть ссылки в тексте, в том числе электронные.

В приложение следует выносить вспомогательный материал, к которому относятся: промежуточные расчеты, таблицы вспомогательных цифровых данных, иллюстрации вспомогательного характера, учредительные документы, инструкции, заполненные формы отчетности, анкеты обследования потребителей и др.