|
Вопрос
|
Ответ
|
Код
|
|
Выберите неверное утверждение.
Организация – это…
|
группа людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели
|
1
|
|
структура взаимодействия людей для достижения общей цели
|
2
|
|
процесс взаимодействия людей для достижения общей цели
|
3
|
|
группа людей объединенных общей целью
|
4
|
|
Выберите верные суждения:
|
каждый работник знает цели организации
|
1
|
|
каждый работник знает свою задачу
|
2
|
|
каждый работник знает, каким образом он должен выполнять свою задачу
|
3
|
|
Что не является признаком организации:
|
организационная структура
|
1
|
|
организационная культура
|
2
|
|
наличие людей
|
3
|
|
наличие документации по организации деятельности
|
4
|
|
наличие цели
|
5
|
|
наличие задач
|
6
|
|
наличие координирующего центра
|
7
|
|
Выберите верные суждения.
К ресурсам всякой организации относятся:
|
средства коммуникации
|
1
|
|
транспорт
|
2
|
|
профессиональные знания работников
|
3
|
|
финансы
|
4
|
|
информация о состоянии продвижения товара (услуги) на рынке
|
5
|
|
производственные фонды
|
6
|
|
В графе «Код» расположите соответствующие заданию пары цифр
|
|
Выберите признаки горизонтального и вертикального разделений труда
|
1. Горизонтальное разделение труда – это разделение:
|
1.на определенные части общей деятельности
|
|
|
2.в соответствии с квалификацией работников
|
|
|
3.в зависимости от качества работы персонала
|
|
|
2. Вертикальное разделение труда – это разделение:
|
4.по степени ответственности за определенный участок
|
|
|
5.по принадлежности к управлению предприятием
|
|
|
6.по выполнению функции контроля за отдельным участком
|
|
|
В графе «Код» расположите соответствующие заданию пары цифр
|
|
Установите соответствия между названием законов и их трактовками
|
1. Закон синергии
|
1.существует зависимость между всей организацией и ее элементами;
|
|
|
2. Закон информированности
|
2.любая организация стремится сохранить себя как единое целое;
|
|
|
3. Закон композиции
|
3.в организации не может быть больше порядка, чем у ее членов имеется информации о реальном положении дел, позволяющем им принимать осмысленные решения;
|
|
|
4. Закон сохранения
|
4.функционирование всех элементов организации должно быть подчинено общей цели;
|
|
|
5. Закон пропорциональности
|
5.возможности организации как единого целого превышают сумму потенциалов ее отдельных элементов.
|
|
